合肥香馨建设集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：

1、跟进目标客户，为企业生产、办公提供选址方案，销售高层办公楼；
2、参与制定招商方案及方案的具体实施；
3、协助企业入园的手续办理，合同的签约，帮助企业顺利投产。

任职条件：
1、22—38岁，大专学历；
2、自信且有亲和力，良好的团队合作精神，较好的学习力及抗压力；
3、具备独立的客户开拓业务的能力；
4、有产业园区高层招商经验、写字楼中介服务机构工作经验者优先，

薪资待遇：底薪4500+油补话补650+提成+五险+免费午餐+节日福利+生日福利+年终福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、负责接待顾客，向顾客介绍和推销公司的中药茶饮产品。
2、确保店内商品的质量和安全，执行商品陈列、补货、整理等日常工作。
3、维护店内环境卫生，营造舒适、温馨的购物氛围。
4、了解公司品牌和产品，掌握中药茶饮的制作工艺和流程，能够向顾客提供专业的咨询和推荐。
5、协助顾客完成购物流程，配合公司营销活动。
6、负责配合店内财务管理，包括收银、结算、库存管理等
任职资格:
1、中药学、营养学、食品科学等相关专业中专及以上学历。
2、身体健康，性格开朗，形象气质佳。
3、具有较强的沟通能力，学习能力强，主动服务意识强。
薪资待遇： 年薪：4-10万元（底薪+绩效+提成）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.制定和维护制度及流程，负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作，呈报审批并监督实施。
2.团队建设：岗位设置及明确职责；
3.人员培训及安排：为提高本部门的工作效率，组织本部门员工学习培训，帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排；
4.物资管控：负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。
5.服务质量监督及售后回访：根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。
6.客户投诉处理：妥善解决客户投诉，并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。

任职要求：
1.大专及以上学历，有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。
2.具有良好的职业操守，良好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划，善于分析和解决问题，逻辑思维能力强，具有较强的文字处理能力。
3.能吃苦耐劳，能承受较大压力，有团队合作精神和挑战高薪的精神。
4.热爱家政行业，有强烈的责任心和使命感。

工作时间：8：00-17：30

薪资待遇：综合5k-10k

感兴趣可以来公司详谈，欢迎您的加入！

安徽荷叶杯网络科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1、鉴别茶叶品质，根据茶叶的品质，选择相适的水质、水
量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡;
2、负责茶台区域的卫生，做好开台前准备工作，检查设备设
施是否完好干净，服务用具是否齐全;
3、选配茶点，向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保
管方法等茶文化，做好向客人的提示工作，防止客人烫伤;
4、负责所辖区域物品的盘点与保养工作，尤其定时检查所有
电气设备;
5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、插花、熏香
等，制造适宜的环境氛围。任职资格:
1、高中或以上学历;
2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深
度;
3、有从事茶艺管理和培训工作经验;
4、形象好、气质佳、大方、稳重、端庄
工作时间 8.30-12点 下午1.30-5.30， 夏季8.30-12.00 下午2.00-6.00 法定节假正常放假
薪资待遇；4000转正4500购买社保

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、区域指标按周、日、时段、人进行分解跟进达成；
2、月份、周、节点指标完成情况进行复盘总结，并施行方案对缺口进行补足。
3、新开店、缺编店铺、储备人员进行招聘和面试；
4、终端人员入离职、转正、晋升、降级管理；
5、对店铺各层级人员做好帮带，并规划人员发展；
6、终端人员根据实际情况进行流转、岗位异动；
7、区域人员KPI相关考核的落地实施
8、跟进业绩达成、同比、连带率、客单价等数据的目标及达成；
9、运用重点数据分析店铺存在的问题，及时制定及落地改善方案
10、店铺整体形象管理，公司统一制度的落地执行；
11、店务流程梳理，并监督规范执行；
12、店铺服务管理，依据为服务八部曲；
13、店铺不同时期的排班、考勤管理
14、流程及事务落地：配合执行公司体系化内容及方案进行宣导、带教、落地；
15、优化提升：针对实际工作中出现的问题提出建议进行优化提升等。

任职资格:
1、两年以上相关管理经验；
2、服装行业经验的优先考虑；
3、熟悉办公软件使用；
4、依据所辖区域可能需出差。
公司提供早餐、下午茶等福利；
只要你足够优秀，薪资不是问题；你有能力，我有平台。欢迎各位大能的加入！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

任职资格和岗位职责:
1、大专以上学历，有环保咨询工作经验、有较强的学习、沟通能力、有驾照且有实际驾驶经验；
2、有良好的团队合作意识、良好的心理承受能力和坚定的自信心；
3、扎实的市场营销知识、良好的口才、良好的思想道德素质；
4、主管上级划分好的区域，并按月、季、年完成本区域销售目标；
5、作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作；
6、进行市场调查与研究、收集并提供市场情报，建立区域内客户档案；
7、能适应安徽省内长期出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位要求
工作任务：
1、执行销售和市场推广方案，完成公司下达的销售任务及目标，按时完成销售回款任务；
2、针对区域市场情况，执行销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
3、在所辖区内，开拓目标客户，为客户提供专业性支持工作，扩大公司产品市场覆盖率；
4、协调处理所辖片区内各类市场及客户投诉问题；
5、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；
6、参加公司召开的销售会议或组织的培训；与客户建立良好关系，以维护企业形象。
任职资格：
1、 高中以上学历，年龄40岁以下。 2年以上销售经验。熟练操作办公软件。应届毕业生亦可。
2、 熟悉市场营销工作； 具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
3、 坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

信地置业（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

岗位职责：
1. 负责商场商户、导购员管理，协助进驻品牌提升销售；
2. 负责租金等各项费用的催缴和收取工作；
3. 负责所在楼层营运标准的监督、指导工作。

任职要求：
1.专科及以上学历，2年以上楼层管理工作经验，具有大型建材、家具等零售业商场工作经验者优先；
2.具有销售经验，并愿意投身家居零售行业者亦可考虑；
3.具备良好的语言表达能力、协调能力和突发问题的处理能力，责任心、抗压力、主动性强。
4.优秀应届毕业生亦可考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千

实习生（售前）岗位职责：

1，此岗位属于售前岗位；负责校园团体项目的售前工作；
2，为学校提供整体系统服饰解决方案，促进校园和学生的形象提升；
3，此岗位有一定外勤工作，需前往学校开展相关售前工作；
4，按时完成上级交办的其它工作,，确保相关工作得到落实。

岗位要求：
1, 全日制专科及以上学历；应届毕业生亦可；
2，能适应加班和短途出差的工作要求；开学旺季涉及加班；
3，熟练使用OFFICE等办公软件；
4，品行相貌端正，仪表整洁，具备良好的个人修养和正确的价值观；语言组织性强，拥有良好的沟通能力；具备良好的职业道德和团队合作精神；执行力强,有一定的抗压能力；
5，热爱教育事业，热爱校服事业，有爱心，能吃苦耐劳，愿与公司共同发展。

待遇：

1、工资：底薪+提成+年终奖金；
2、试用期：社保+医保+商业险；
3、上班时间：淡季实行7小时工作制8:30-11:30,13:30-17：30每天调休1小时，双休；开学旺季8月下旬-10月下旬涉及加班（会在日常和寒假调休）；春节享受带薪休假20天左右、满1年享受带薪年假；国家法定假日；

4，工作地址：公司/合肥市高新区科学大道88号银信广场-A座—9层901；

4、公司提供多种培训晋升机会，把员工个人成长放在首位，员工晋升空间广阔，并享受旅游、节假日福利。

职位福利：周末双休、国家法定假日、带薪年假、带薪寒假、培训晋升

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1）管理维护公司平台车辆信息资料。

2）监管公司平台车辆

任职要求：

1）工作积极主动，勤奋好学

2） 有团队协助精神

3） 懂电脑，掌握熟悉电脑办公软件使用

4） 接受应届毕业大中专院校学生，公司培训上岗，包教会。