• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

能上一二班，9小时工作制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、不是流水线车间！不是流水线车间！不是流水线车间！（没有夜班），也不需要穿防尘服。
2、公司主要生产空调过滤网过滤器，工作期间可坐可站着上班。
3、有无经验均可，工作简单易上手，包教包会。
4、工作时间8点-19点（淡季8点~17点），每周休1天，提供中餐和晚餐，如果不在公司就餐每顿补助6元，每天补助12元；包住宿，如果不在公司住宿每月补贴150元，满勤100元/月，工龄每月50元/月；公司购买社保。
5、有兴趣直接联系15239993703，留言回复会不及时。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活
年龄:18-48岁，女工为主
工作时间：7：00-19：00，15天一倒班，月休2-4天
优势：出勤加10块钱/天＋包吃住（不住宿房补100元）＋免费商业险+简单手工活+综合薪资高+空调车间
❶普工（男女18-48岁）同工同酬计件工资180～260元/天，月薪5500-7500元
❷主机手（男18-40），月薪6000-8000元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

【1】工作内容：操作机器，生产LED灯管和灯珠
【2】工作时间：8.30-20.30点两班倒，一个月倒班一次
【3】福利待遇：厂区住宿，4人间，夫妻房都可以，包吃两餐
【4】薪资待遇：6000-8000/月 每月20号发工资
【5】人员要求：16-40周岁，男女不限，识字，认得字母，体检无传染病高血压即可

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、按照图纸、工艺文件的要求及设备操作流程，完成本工序产品生产；
2、按要求完成生产任务，依据生产计划完成产量；
3、做好本工序产品质量自检，并配合检验员进行产品检验；
任职资格：
1、有自动化、检具加工经验，会研磨平面、六面体、开槽、切断差，会方件或圆件均可；
2、服从工作安排，有团队合作观念，能接受加班要求；
3、45岁以下，有经验者优先；可接受学员，有人教有人带。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
主要操作仪表小车床

任职资格：
1.按照图纸要求完成工作任务
2.自检，保证工件无异常
3.严格按照机床操作规程操作机台及日常维护保养
4、50岁以下，有经验者优先；可接受学员，有人教有人带。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1.能按图纸要求完成工作；
2.自检，保证工件无异常
3.按操作规范进行设备的维护，点检和保养工作；

任职资格：
1.三年以上的CNC操机经验；
2.熟悉检具、批量生产加工；有钢件、铝件加工经验；熟悉使用三菱、法兰克系统。
3、45岁以下，有经验者优先；可接受学员，有人教有人带。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.1万

岗位职责:能够熟练用线切割数控机编程切割模具，包吃住，要求能吃苦耐劳，有责任心，技能熟练 ！

任职资格:
12小时两班制，要求能吃苦耐劳，有责任心，技能熟练 ！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

岗位职责:能够熟练用线切割数控机编程切割模具，包吃住，要求能吃苦耐劳，有责任心，技能熟练 ！

任职资格:能够熟练用线切割数控机编程切割模具，包吃住，要求能吃苦耐劳，有责任心，技能熟练 ！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

阳光电源股份有限公司招聘信息（长期工）
主要制作光伏逆变器，风电变流器，电动汽车等新能源
【任职要求】18--35周岁，男女不限
长期工工作时间：8-11小时，超过8小时候加班按照劳动法支付加班费。

长期工薪资福利：计时工资，加班核算工资（平时加班1.5倍18.1元每小时，休息日加班2倍24.14元每小时，法定节假日加班3倍30元每小时）。月综合工资5500-7600。
其他福利：

1、提供免费餐、及班车接送（班车覆盖市区）;

2、所有员工统一购买五项社会保险和商业保险，转正购买住房公积金;

3、员工享受节假日福利等;

4、员工免费安排四人间住宿

5、在原有薪资结构基础上每月额外增加绩效奖金部分，基数600元/月；由班组负责进行考核，考核系数为0.8-1.2，即绩效奖金范围为480-720元/人/月
6、长期工夜班补贴额外补助60元每晚；
7、长期工不定期上调底薪；每年至少4次 ；在职的长期工可参与内招以及转正考核；