薪资绩效专员-安庆英科医疗有限公司最新招聘-新安人才网蓝领频道

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工作地址:

[安庆市怀宁县]安庆英科医疗有限公司　查看地图

职位信息

岗位职责:
1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
3、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法。
4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
6、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
7、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划。
任职资格:
1.全日制统招本科及以上学历，人力资源、社会保障等相关专业优先；
2.一年以上薪资绩效工作经验，熟悉薪酬绩效管理体系；
3.热爱人力资源工作，较强的学习能力和领悟力，为人热情有亲和力、积极主动、真诚正直，极强的执行力与责任感，良好的沟通协调能力和团队协作能力；
4.熟练使用office办公室软件、精通各类excel 表格制作。

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职位管理者

胡女士·招聘经理

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