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劳资专管员
6千-1万/月·13薪
芜湖市 | 1-3年经验 | 大专 | 招10人 | 10-09发布
职位福利
五险
节日福利
带薪休假
培训学习
包吃
交通补助
年终奖金
话补
包住
公积金
阶段性调薪
司龄补贴
建造师补贴
防暑降温费
工作地址:
[芜湖市鸠江区]经济技术开发区越秀路18号宝翔大厦
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职位信息
岗位职责：
1、参与制定计劳务管理计划；
2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；
3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案：参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价；
4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
5、参与组织劳务人员培训；
6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；
7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理；
8、负责劳务结算盗料的收集整理，参与劳务费的结算；
9、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立；
10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案；
11、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作；
12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料；
13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
任职资格：
1、有1年以上劳务管理工作经验；
2、熟悉劳资管理工作，劳务班组进场撒场合同签订，劳务工人考勤管理、工资发放，日常签证、劳务实名制等；
3、协助项目施工现场劳务纠纷处理；
4、能与各项目部协调劳务队伍中的劳务工资、台账结算之事；
5、能吃苦耐劳，可接受项目外派。
联系方式:
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