岗位职责
1、在车间主任的直接领导下，负责本班组日常管理工作，对车间主任负责。
2、根据生产计划，及时做好生产准备工作，保证按时、按质、按量的完成各项生产任务和相关的生产报表、记录汇报。
3、负责工序内6S工作的持续执行，保持生产整齐有序，确保安全生产。
4、负责本工序质量及成本的控制、不断开展工作并做好自纠自查记录，分析整改。
5、负责本工序人员的在职教育，督导操作人员严格按操作规程及安全规章制度进行操作，做好新进人员的岗前培训工作。
6、负责组织班组人员的技术、技能培训。培养后备管理和技术人才。
7、负责执行日常安全文明生产，保持与相关工序的工作沟通和协调，处理班组生产中的突发情况并及时汇报。
8、负责班组内日常异常状况的处理，并制定相应的纠偏整改措施，上报领导。
9、负责跟踪本班组所有设备设施的维护保养，保证设备的完好率和运转率。
10、负责本班组的人员绩效考核。
11、每天班会的召开，做到上传下达。
12、负责协调本班组与其它班组有关的工作事宜。
13、完成领导交办的其它工作事项。
任职要求
1、 高中及以上学历，（大专、本科学历优先、食品专业应届生亦可）；
2、 40周岁以下（条件优秀可放宽）；
3、 1年以上企业基层管理工作经验或有食品行业经验者优先考虑；
三、企业福利
1、社保和商业险：为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险；
2、福利津贴：工龄奖：每人每月50元/月，600元/年；满勤奖：每人每月100元；
3、休假：公司提供带薪休假，员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期；
4、就餐：公司内部设有员工食堂，员工免费就餐；
5、住宿：为员工提供免费宿舍，住宿条件优越：独立卫生间，24小时热水免费供应，空调和数字电视节目；
6、节日福利：节假日发放节日礼品或礼金；
7、培训学习：每年定期组织参加专业技术培训，提升专业能力，有完善的晋升渠道，为员工提供发展平台；
8、其他福利：定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利；

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