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人力总监
2万-3万/月
合肥市 | 10年以上经验 | 本科 | 01-08发布
职位福利
包吃
话补
节日福利
五险
年终奖金
带薪休假
健康体检
旅游奖励
培训学习
工作地址:
职位信息
岗位职责:
1、根据集团发展规划，制定公司人力资源战略规划，修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、全面负责集团总部及分/子公司人力资源管理统筹工作并监督实施;
3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才盘点、人才储备和梯队建设;
5、组织开展人力资源需求、组织优化、招聘选拔、培训实施、薪酬福利、绩效管理和员工关系等具体人力资源工作。
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上，人力资源管理、管理学等相关专业;
2、10年以上大中型企业人力资源工作经验，5年以上同岗位工作经历，有房地产行业从业背景;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于劳动关系、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、很强的沟通、协调能力、抗压能力以及计划性和实施执行的能力。
联系方式:
招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
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