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世界500强居家养老首席推荐官+晋升空间大
1万-3万/月
合肥市 | 3-5年经验 | 大专 | 招5人 | 05-03发布
职位福利
周末双休
培训学习
定期团建
年终奖金
旅游奖励
带薪休假
五险
工作地址:
[合肥市政务区]置地广场写字楼-C座  查看地图
职位信息
目前我国人口老龄化速度加快,长寿时代即将到来,养老、健康成为最大的需求和供给,纵向整合老年生命产业链,将虚拟保险支付和实体医养康宁服务相结合,打造长寿,健康,富足三大闭环,为应对长寿时代挑战提出解决方案,所以为了帮助人们解决长寿时代带来的挑战,作为方案的忠实践行者,在全新的商业模式下诞生了全新的职业
[任职要求]:
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专及以上
3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水,个人所得税APP可查)
4、从业背景:金融、养老、健康及相关行业优先
5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事案件
[薪酬/福利保障项目]:
1、超高责任津贴,最高6万/月,长达24个月
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放
5、公积金:为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目,区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目
6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。

[岗位职责]:
1、熟悉大健康医疗体系和养老战略布局,熟练掌握不同级别客户对应权益情况,准确了解可以为客户提供的大健康及养老方面相应服务
2、借助大健康医疗体系、养老产业及全产业链布局情况,为客户本人及家庭制定大健康、养老服务、资产传承等一站式综合解决方案;
3、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位工作职责,学习公司产品知识、基本法,掌握部门整体工作流程;
4、公司匹配专门导师,指导学习胜任各岗位工作,了解各岗位工作要求;

[岗位优势]:
1、收入特征:上不封顶,百万收入不是梦
2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障
3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业
4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
共创未来的人,等你加入。
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