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人资部部长
7千-1万/月
蚌埠市 | 5-10年经验 | 本科 | 招1人 | 05-08发布
职位福利
包吃
包住
交通补助
话补
节日福利
五险
公积金
带薪休假
健康体检
周末双休
工作地址:
职位信息
岗位内容:1、对人事管理制度进行制订、执行、监督;对于组织内部的人力资源进行合理规划和变更,并控制人力资源总量,降低人力资源成本,优化人员结构,提高人员整体素质;
2、协调各个部门的人力资源工作,保障上情下达和下情上报;
3、负责人员的招聘工作,制订招聘计划,并进行初步的面试与筛选;
4、负责人员的培训计划,制订合理的岗前培训等工作;
5、员工关系处理;
6、管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。
任职要求:任职要求:
1. 具有十年以上人力资源工作经验,拥有丰富的招聘和培养团队的经验;
2. 熟悉劳动法;
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力;
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度;
5. 具备创新精神和团队合作精神。
联系方式:
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