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广安地区 | 3-5年经验 | 本科 | 招1人 | 04-24发布
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工作地址:
[广安地区]石门村　 查看地图
职位信息
岗位职责：
1.负责四川项目的人力资源管理工作,提供全面支持；
2.与项目经理密切配合,了解项目需求,制定项目人员规划和招聘计划。
3.组织招聘工作,负责项目人员的招聘选拔工作。
4.负责新入职员工的入职培训和项目入职导引工作。
5.管理项目人员的绩效考核和薪资福利工作。
6.处理项目人员的离职、调动和换岗事宜。
7.组织项目团队内部培训和能力提升活动。
8.处理项目人员之间和项目管理层之间的人员关系问题。
9.跟踪项目人员流动情况,提供人员配置建议。
10.负责项目人事档案和数据的管理与报告。
11.配合项目变更,调整项目人员规划。
12.保障项目人员权益,优化项目工作环境。
任职要求：
1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业背景。
2.4年以上人力资源工作经验,有项目HR管理经验者优先。
3.了解项目管理流程和方法,掌握项目人员管理知识。
4.具备人员招聘、培训和绩效管理等HR核心能力。
5.具备良好的沟通协调能力,能处理人员关系问题。
6.熟悉HR相关政策法规及工具软件操作。
7.具备组织协调能力,能推动项目人员工作。
8.具备分析问题和提出解决方案的能力。
9.需具备一定的压力承受能力和危机处理能力。
10.其他与项目人力资源管理相关的日常工作。

联系方式:

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