安徽省
岗位职责: 1、负责制定并组织实施前厅部的各项经营计划、经营指标以及规章制度,确保各项工作目标的完成; 2、负责前厅的接待、收银管理及对客服务等日常管理工作,确保前厅接待服务工作的正常运转,提升客户满意度及客户评分; 3、制订并修正本部门管理制度和相关业务操作程序,负责本部门员工的培训及评估、考核工作,制定培训措施和实施规划; 4、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题; 5、负责协调前厅部与其他部门的业务关系,维护与合作企业等的良好业务关系,确保工作的正常开展; 6、负责OTA的运营管理,做好房态、价格控制,确保提高平台曝光及流量转化,保证OCC和ADR稳步提升; 7、完成店长交办的其他工作。 任职资格: 1.大专以上文化程度,形象气质佳; 2.有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力; 3.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 要求初中以上文化,做事认真能吃苦耐劳,需要上夜班,实行计件工资。 任职资格:
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 招聘普通车床工2名,待遇面议 联系人,梁飞来,15178321995(请直接电话联系 )
岗位职责: 负责公司外贸进出口业务或国内市场推销业务 任职资格:1、身体健康;2、大学本科学历;3、责任心强。
岗位职责: 1、了解建筑线路布局,设备使用情况; 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划; 3、能够独立完成日常检修工作; 4、有沟通能力,能够与维保设备的厂家人员进行沟通,并协助完成维保工作; 5、有安全意识和预见性,责任心强,能够对本职工作提出建议; 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、中技以上学历,有2年以上电工相关经历,有相关证书,会看图纸; 2、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
职位要求: 1对销售感兴趣,理科及医学及营销类相关专业毕业生优先考虑。有过相关工作经验者优先。 2.语言表达能力强、条理性好,能建立和维护良好的客户关系。, 3.吃苦耐劳,为人诚实、勤奋、敬业、自信。 岗位职责: 1,、按照公司要求积极主动拜访客户,通过各种途径开发终端客户群体; 2、合理利用和维护公司客户资源,与老客户保持联系并定期拜访,进行产品的宣传和销售; 3、分析客户需求,提供针对性解决方案,提供销售数据; 4、销售合同的签定和应收款的跟踪。
岗位职责:1.负责公司相关产品的销售及推广,完成销售指标; 2.管理和维护好客户关系以及与客户长期友好合作关系; 3.开拓新市场,发展新客户; 4.及时跟进产品安装、验收、使用相关情况,负责销售合同签订、回款等工作; 5.领导安排的其他事宜。 任职资格:1.大专及以上学历,有相关销售经验者优先; 2.具备良好的沟通表达能力,具备良好的个人素质,工作主动,吃苦耐劳。
岗位职责: 1、负责监督酒店装修期间采购物品品质把控工作; 2、根据酒店的整体定位、品牌标准和行业最佳实践,制定或优化服务质量、清洁标准、客房维护、餐饮服务、前厅接待等各方面的品质管理标准和操作流程; 3、定期组织并亲自参与或监督各部门(如客房部、餐饮部、前厅部、销售部等)的品质检查工作; 4、负责酒店员工品质管理相关的培训,包括服务意识、操作技能、应急处理等方面的知识,提升全员的品质意识和专业技能。 5、对品质检查数据进行统计、分析,形成定期的品质管理报告,向管理层汇报品质状况、存在的问题及改进建议 6、负责做好与相关业务单位和各部门的沟通、协调工作; 7、全公司工作质量的检查和品质建设工作 8、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、酒店管理、行政管理或工商管理等相关专业; 2、3年以上4-5星级酒店品质管理经验; 3、熟悉酒店管理和质量标准,能够指导相关人员进行疑难问题的解决; 4、具有较强的组织协调能力、应变能力以及文字表达能力; 5、熟练操作办公软件。
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:24-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:24-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有团队奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:24-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有晋级工资、超额奖、新开奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
一、 岗位职责:(可就近安排上班地点) 1、负责公司指定区域产品销售; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:27-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
1、高中或职业中专以上文化程度; 2、有制药企业生产操作岗位工作经验; 3、较强的动手能力和设备操作技能,做事严谨; 4、具有较强的工作责任感,工作细致、有耐心 5、良好的服从性和团队合作意识。 入职即买社保,工作时间14:00于22:00,每周休2天(周一至周五),法定节假日,生日福利,年终奖金,午餐补贴。
岗位职责: 1.各类政府、商协会、企事业单位渠道的开拓和维护; 2.各类渠道资源的管理和定期维护; 3.及时收集渠道数据的统计及拓客反馈,并向上级领导汇报; 4.负责执行上级招商总监交予的工作内容,并按要求进行拓客、接访、签约、回款等工作; 任职资格: 1.有商协会资源、政府资源、大客户营销经验者优先,形象良好,沟通能力强,较高的资源整合能力; 2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3.良好的数据统计分析,执行到位,促进渠道工作高效提升; 4.熟悉房地产市场渠道工作,有本地房地产销售或渠道资源管理者优先;
岗位职责: 1、负责所属区域产品(国谈和基药等)招商,空白医院的开发、市场调研、医院上量、区域规划等工作; 2、熟悉药品招商和医院开发流程,了解医药招标挂网环节等; 3、从事过药品招商工作或药品销售工作的优先。 岗位要求: 1.大专以上学历,具有良好的沟通能力 2.具有吃苦耐劳的精神,积极向上 我司主要经营国谈药品基药,主要产品有:注射用丹参多酚酸、丹灯通脑软胶囊、舒血宁注射液、芪芎通络胶囊、注射用卡铂、熊胆舒肝利胆胶囊、注射用丹参多酚酸盐、心脉隆注射液、盐酸凯普拉生片、沙库巴曲缬沙坦钠片。 周一至周五上班时间:上午8:30-12:00 下午13:00-17:30
职位描述:公寓案场或住宅车位销售工作 工作地址:经开、滨湖、政务、包河就近安排 公司福利:1、五险一金 2、带薪年假 3 、高底薪+高提成;佣金隔月发放 4、周六日可休
岗位职责: 1.负责车位销售工作,完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜; 2.根据公司下达的销售目标,完成客户认购、签约的缴款相关工作,跟进客户回款进度; 3.登记并记录客户基础信息; 4.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作; 任职资格: 1、个人形象良好,性格开朗,有较强的沟通能力,有相关营销工作经验者优先考虑。
岗位职责: 主要是负责公司货品物流转运,及时,安全将商品转运至客户指定位置。 任职资格: 身体健康,服从公司管理,能吃苦耐劳,
业务主办(1人) 一、岗位职责: 1、负责棉花贸易的上下游开发和业务推广; 2、不定期外出学习和调研,形成业务逻辑,更好地赋能业务开展; 3、按时总结和反馈产业变化,为团队提供市场信息; 4、配合团队执行相关策略; 二、任职要求: 1、原则上年龄在35岁以下,条件优异者可适当放宽; 2、本科及以上学历,金融、贸易、市场营销及复合专业背景优先; 3、能独立拓展并操作业务;熟练掌握并运用棉花贸易中涉及的金融工具;自带业务资源优先考虑; 4、品行端正,严谨踏实;性格开朗,具备较强的沟通及抗压能力;自驱力强,愿意学习;责任心强,重视团队协作; 三、福利待遇 入职后享受五险一金及《新力科创集团大纲》规定的其他福利待遇。 实行“基础工资+岗位工资+绩效工资”工资制。绩效工资按照年终经营指标考核后计发。 四、应聘时间、方式 1、应聘时间:从即日起至2024年9月15日; 2、应聘方式:请将简历电子版发至1162773966@qq.com(应聘邮件标题请注明“工作单位+专业+姓名”,简历请以附件的形式发送),简历初审后,公司以电话或邮件形式通知应聘者面试时间。联系电话:13966688595。