• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.6万

1.为客户提供金融理财服务、投融资需求健康体检服务理财规划，养老规划，资产传承，保险金信托等咨询服务。
2.为客户对接公司资源及提供综合金融和健康服务
3.为学员或客户提供产品培训或产品宣讲。
职位要求:
1、25—45周岁，两年及以上合肥工作经验；
2、学历：大专及以上；人品正直.
3、热情积极，有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先考虑；
薪资待遇:
1.享有训练津贴(FNA5000元/月-12000元/月)、加特别财务津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金及海内外旅游等奖励。
2．享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3．绩优人员享有基本养老补贴
4. 享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
5. 保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力收入无上限;
6. 享有法定双休日且时间自由、工作自由、晋升自由。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

薪资福利：

底薪+绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖，年终奖，五险及养老补贴；每月均组织团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球、卡丁车）等
岗位职责：

1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识、基本法，掌握部门整体工作流程；

2、公司为匹配专门导师，要通过学习努力胜任各岗位工作，了解各岗位工作要求；

3、管理团队日常工作，陪同老客户参观泰康自有的养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户；

4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作；

5、组建团队，对团队进行日常的培训、辅导工作内容，组织团建，生日会等。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度；

2、年满25-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录！

职位福利：

不加班、团队气氛活泼、多次晋升机会……
奖金绩效
业绩奖金、出勤津贴、个人月度奖、年终奖、方案津贴

重庆华宇集团有限公司（合肥公司）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-2万

【信达华宇阳光湖樾—新桥机场8000亩综合类地产开发项目，央企背景、战略稳健、开发周期长、团队稳定、待遇优厚，现诚聘优秀营销人才】

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉合肥、淮南、六安等地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
公司提供精准资源，按照放款金额提点，放款即发提成岗位职责
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；

任职要求：

1、专业不限、有电销经验优先；

2、有较强的沟通表达能力、普通话流利；

工作时间：
8.40-12.00 13.50-18:30 ，月休6-8天

社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；公司氛围轻松，没有复杂的考核指标，有业绩有高收入，

关于节假日，日历上面怎么写咱们就怎么放，咱们有月度奖金，季度奖金，年终奖，生日礼物，节假日福利下午茶咱都有。小白没经验不用担心，入职会有完善的岗前培训。

社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；公司氛围轻松，没有复杂的考核指标，有业绩有高收入，

关于节假日，日历上面怎么写咱们就怎么放，咱们有月度奖金，季度奖金，年终奖，生日礼物，节假日福利下午茶咱都有。小白没经验不用担心，入职会有完善的岗前培训。

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
1.依据公司资源通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求
2.负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案
3.负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料
4.负责维护老客户，建立稳定的客户关系
任职资格:
1.沟通、协调能力强
2.有销售、保险、电销、类金融等其他相关行业经验优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

一、薪酬福利：
1、底薪+高提成；
2、免费工作餐；
3、入职即缴纳五险一金;+意外伤害险
4、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
5、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
6、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
7、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障：
8、上班时间：早08：30-17：30。

二、工作职责：
1、负责客户保险相关的投保，续保工作；
2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成；
3、负责客户保险信息的收集整理；
4、负责投、续保业务招揽及统计分析；
5、客户现场投、续保业务的受理。

三、任职要求：
1、全日制统招大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先；
2、服务意识强、沟通能力强、亲和力强；
3、具备较强的工作压力承受能力、市场敏感度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

【信用卡项目负责人、业务员】【车贷业务负责人、业务员】

岗位职责：
1）负责对平安银行信用卡逾期账单进行电话催收，政策足重谈判合规高；
2）平安信用卡二手人均委案1000w+,每月初分新案件，在库三月到期退案，人均实收回款14W+，老人TOP组人均回款20W+；
3）行方政策力度大客户全量覆盖，减免比例高，分期不限制，分期期间还款均算当月业绩；
4）岗前带薪培训，完善的培训体系（考核后入组）&成熟的信用卡业务团队&人性化高效率的管理模式&良好的团队氛围；
5）新公司发展空间大，银行业务稳定性高，后续陆续承接多家信用卡业务，业绩优秀及具备管理能力者，重点培养内部晋升机会多（不外聘管理）；
6）公司福利好，团队月度现金激励多，项目合作关系稳定安全，季度星级员工享受季度奖金（一星二星三星档位员工对应季度奖金1K-3K-5K）。

任职要求：
1）20-40岁，大专及以上学历，征信&无犯罪，不接受情侣，上家公司无重大违规，接受背调，需培训及试用期考核达标；
2）态度积极向上，性格开朗稳定，口齿伶俐，沟通表达能力强；
3）有强烈的团队意识、金钱欲望；
4）抗压及学习能力强，能适应加班；
5）懂得基本的电脑操作，有信用卡工作经验优先；
6）有经验且愿意长期在行业发展者，以上条件可适当放宽。

福利待遇：
1）薪资架构：
专员：3000-4500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金+季度星级奖金，综合收入8000-20000元
2）作息9点-6点，达标准点，最晚7点，结果导向；
3）享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等；
4）完善的岗前培训制度和良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理）；
5）提供五险一金，补充意外险，员工体检、团建活动等。