合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

工作内容：
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生），有工作经验学历可放宽；
2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。
 
【加入我们，我们会为您提供】(工作地点就近安排)
全面保障：
1、底薪4000（3000无责底薪+1000绩效）+租房补贴500/月，转正提成20-75%，有需求也可提供住宿，薪资提成无上限；
本科：底薪5000（无责4000+1000绩效），转正提成20-75%，薪资提成无上限

2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

工作内容：
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生），有工作经验学历可放宽；
2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。
 
【加入我们，我们会为您提供】(工作地点就近安排)
全面保障：
1、底薪4000（3000无责底薪+1000绩效）+租房补贴500/月，转正提成20-75%，有需求也可提供住宿，薪资提成无上限；
本科：底薪5000（无责4000+1000绩效），转正提成20-75%，薪资提成无上限

2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
19/小时，包吃包住，
上班时间:8:30~20:00，
两人间宿舍，没有上下铺单铺，
主要生产医疗器械，打螺丝，贴标签，预装总装车间，
任职资格：
年龄:17~45周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
公司高薪直聘优秀人才
招聘岗位：销售专员、客服专员、储备干部..
岗位要求：
1、男女不限，年龄18-28周岁，大专及以上学历，敬业有团队精神；
2、性格开朗，有责任心，语言表达能力优秀；
三、工作时间：上午8:30-上午12:00，下午13:30-晚上18:00;（月休四天） 年假21天
四、工作职责：
1、根据公司给的客户资源进行电话介绍公司先关服务，预约拜访，和业务经理一同跟进，以及客户的咨询工作。
2、了解客户基本情况及需求。
3、客户信息登记及客户关系维护等后续工作
五、薪资待遇：
1、底薪4200+提成+奖金，综合薪资5000-15000
2、节假日休息，礼品，旅游，奖金，年假
3、工作环境舒适，管理人性化，发展晋升空间大！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.9万

岗位职责：
1、根据车间主管的工作分配，对车辆进行日常保养、检测和维修；
2、在维修过程中对客户车辆采取有效防护措施；
3、耐心并热情地向客户解答车辆相关疑问，提高服务质量；
4、对工具设备进行定期保养；
5、负责维修后的整理工作‘

任职资格：
1、 中专以上学历，汽修相关专业毕业；
2、2年以上实际汽车维修经验；
3、 具有汽车相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性；
4、 逻辑思维能力强，语言表达功底好；
6、 做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

1）参与制定分公司银保培训计划并有效落实
2） 搭建和完善分公司的银保培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系
3）传承总部银保渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结
4）根据银保渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新
5）建立各城市银保渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证
6）整理、归纳各城市银保培训班档案，维护培训系统信息
7）根据需求，参与总部或渠道的培训项目，对各城市银行渠道理财沙龙主讲支持
8）渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求
经验和资质要求:
本科以上学历
三年以上保险行业培训经验
有银保培训经验者优先考虑
熟练各种办公软件操作
良好的中文书写能力
较好的沟通表达及自我展示能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：暑假工，小时工，日结工，正式工，实习生大量招聘（实习生可开实习证明）
招聘岗位：包装、组装、操作工、组装、品检、质检、物料等职位
月结小时工21/时（230天），月薪 7000加）
日结工：下班发170到300一天下班就发，一天一发钱
正式工：月薪5800-6800（正式工缴纳，五险一金，六险一金自由选择，多数上六休二工作轻松）
工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，正餐标准：（三荤一素一汤一水果）
住宿：四人间（上铺下柜），免水电费，配有空调、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施；
部分法定节假日发放过节费及节日礼品
根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
免费班车、免费发工作服、工作鞋
公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动


任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位名称：邮政快递员（就近安排）

1、岗位职责：
按照公司要求向客户派送或收取邮件，安全、快捷、准确的完成每日的派单量。
2、任职要求：
年龄18-48岁，退伍军人优先。要求会骑三轮车，无犯罪记录。
工作时间：7:00上班，排班休息4天，具体根据站点要求可能有变动；
3、薪资待遇：市区0.9元/件，试岗期稳定下来有四五千左右，转正后平均工资6k-8k，淡季3-5月，7-9月：5k-6k；旺季6月，10月-1月：8k-12k
4、福利待遇：缴纳五险+免费提供电动三轮车+手机+服装，均无押金，有老师傅带，工作地点四县一市就近安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.8千-3.5千

工作描述：Job Description:

1. 确保以礼貌、高效的方式处理所有来电。
Ensures all telephone calls are handled in a polite, efficient manner.

2. 根据部门程序，操作总机的控制台、呼叫系统和员工计算机系统。
Operates switchboard consoles, paging system, and associated computer equipment in accordance with departmental procedures.

3. 确保具有高水平的酒店产品知识，以便在机会出现时，宣传/销售客房、餐厅及其它设施/活动。
To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises.

4. 全面了解酒店提供的所有服务。
Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel.

5. 熟悉城市的每个方面，以便礼貌并高效的满足客人需求。
Fully conversant in all aspects of the city in order that all guests’ queries can be handled efficiently and courteously.

6. 确保将所有预订、定单、申请准确及迅速地传送到有关部门。
Ensures that all reservations, orders, requests, etc. are accurately and quickly relayed to the department concerned.

任职资格：Qualification：

1. 文化程度：大专及以上。
Education background: junior college or above.

2. 语言要求：普通话 – 发音标准；有英语读写能力及阅读能力。
Language：Good Mandarin pronunciation，Good English literacy and reading.

3. 较好的沟通能力，良好的计算机能力。
Good ability to communicate and good computer capacity.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位职责：
1、负责项目精装工程的施工管理和工程平台的管理工作
2、负责项目精装施工前各项准备工作，参与项目总控计划的编制，参与项目工程规划的编制及负责装修专项规划的编制
3、负责项目的施工图审查、深化设计审查及相关施工方案的审查
4、负责落实公司管理体系及其他各项检查标准
5、负责审查施工单位按图施工及合约履行情况，审核施工方上报资料
6、负责与土建、机电、幕墙及园林景观等各专业间的沟通与协调工作
7、协助及参与设计、合约招采和其他部门之间的精装专业沟通、协调及管理工作

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业
2、5年以上大型房地产精装施工管理经验，具有两个完整精装交付项目施工管理经验及平台的管理经验
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定
4、熟悉装修工艺流程，熟悉装修材料成本和配置
5、具备较强的管理、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识