合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责:

1、负责楼盘的推介以及客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终促成成交；
2、制定个人的销售方案、计划，能出色完成公司下达的个人任务指标；
3、掌握客户的需求，挖掘以及跟进潜在的客户，与客户建立良好的联系，定期对客户进行回访；
4、详细登记客户到访记录以及跟进情况，积累客户资源；
5、认真完成业务日记，为案场主管提供有效准确的销售信息，协助主管制定销售策略；
6、收集客户按揭资料，做好个人销售日记，共同回顾渠道及广告投放效果有效性。

任职资格:
1、具备至少1-2年商铺、写字楼、公寓等销售经验，有出色的销售业绩，曾经是该楼盘的销售冠军或前三；
2、大专及以上学历，了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识；
3、较好的销售能力和客户拓展能力；
4、能够接受高强度的工作压力，并且服从公司的安排

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

工作职责:
"1、制定项目各阶段销售策略。参与项目前期定位和产品研发，负责项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定，制定并组织实施项目推广计划；
2、研究客户、市场、竞争对手和销售，编制调查分析报告； 3、制定实施开盘、定价、销售计划，组织售楼处物资管理，处理售场突发事件；
4、进行营销分供方、渠道及营销费用管理，包括项目营销设施建设费用的管理及反馈；
5、建立并维系客户体系，管理公司客户满意度、忠诚度，管理营销过程中的服务品质； 6、带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，达成公司营销目标。"
岗位描述:
"1、本科及以上学历。曾任职项目营销负责人2年及以上，有完整项目操盘经验；
2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力； 3、有项目营销售场、置业顾问团队管理经验；
4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达。 "
工作职责
"1、制定项目各阶段销售策略。参与项目前期定位和产品研发，负责项目启动会关于营销的内容阶段性成果制定，制定并组织实施项目推广计划；<br />
2、研究客户、市场、竞争对手和销售，编制调查分析报告； 3、制定实施开盘、定价、销售计划，组织售楼处物资管理，处理售场突发事件；
4、进行营销分供方、渠道及营销费用管理，包括项目营销设施建设费用的管理及反馈；
5、建立并维系客户体系，管理公司客户满意度、忠诚度，管理营销过程中的服务品质； 6、带领销售团队进行客户梳理、完成团队月度、年度的签约、回款指标，
岗位要求
"1、大专及以上学历。曾任职项目营销负责人2年及以上，有完整项目操盘经验；
2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力；
3、有项目营销售场、置业顾问团队管理经验；
4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达。

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

阳光电气，油式变压器生产具有油式变压器生产组装经验
年龄40岁以下，无纹身，能吃苦耐劳
长期工买五险，包吃包住，底薪+技能+加班费+节假日各种福利等
8.15-20.45上班时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、开发新客户，维护老客户，公司提供部分客资源，按公司现成的方法开发及维护客户。
2、负责日常销售活动的执行，完成销售任务，积极进行顾客健康科普。
3、日常维护老顾客，做好店内日常服务，与顾客沟通与服务，跟踪服务客户。
4、不断进行学习、积极参加专业知识培训，提升专业技能。
任职资格：
1、高中及以上学历，不限专业。
2、对销售工作有兴趣，反应敏捷、表达能力强，有激情，具有亲和力，擅于挑战高薪；
3、良好的客户服务意识；有责任心，能承受一定的工作压力；
4、有想法、有梦想的年轻人、应届毕业生可重点培养。
薪资:
试用期无责任底薪3500+高提成。综合6000-12000
福利:
带薪培训，假期出游，节日、生日礼品发放，月度聚餐，年度旅游等。
晋升渠道：公司现处于高速发展阶段，内部晋升，周期短，3个月-6个月可晋升店长-总监-市场副总经理-总经理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源；
2、邀请客户参加线上线下产品发布会；
3、完成产品销售和服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，25-35岁；
2、沟通能力强，有亲和力；
3、有3年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训：
入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工，走向老板！
特色福利：
1、五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日福利定期发！
5、孝心奖励送爸妈！
6、贤内助奖发爱人！
7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

我们是家装平台，主要工作内容跟美团、饿了么等类似，招装修公司入驻平台接单，找装修公司负责人洽谈合作：我们给装修公司提供业主订单信息，装修公司按单扣费。

1、负责本地装修公司的开发，拓展与老客户的业务，建立和维护客户关系;
2、通过电话、微信、等良好沟通并了解客户需求，寻求合作机会;
3、优秀的表达、理解和沟通说服能力，销售观念强以及良好的客户服务意识;
4、有合适的办公场地。

【上班时间和薪资待遇】
早上9:00—12：00 下午13:30—18:00

1、无责底薪4000+提成+奖金，客单价一单七八万左右，提成拿业绩的百分之十
综合薪资在1-2万，转正2-5万（真实收入）
2、不加班
员工福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、三八节放假、婚育礼金、节日礼金、年度满勤奖金、年终奖金、年终尾牙等；
【发展前景】
1、发展前景大：装修属于永远都有需求的行业，装修公司痛点是获客难，而我们去解决这一点。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

技能要求：
电子设备销售工程师

岗位职责：
1、20-35周岁，大专以上学历；
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
3、有良好的沟通及团队协作能力；
4、欢迎应届毕业生，如从事过仪器、仪表销售工作者优先。

任职要求：

1、电子信息、仪器仪表相关专业，或对电子测量仪器有了解；
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、能够与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；紧密配合落实完成公司的销售目标；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
6、工作勤奋，责任心强，学习能力强；
7、一经录用待遇从优，购买社保，享受高额奖金提成。

华润置地（武汉）物业管理有限公司合肥分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、统筹公司在管项目的客户服务工作；
2、指导各项目进行客户满意度调查，制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实；
3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作；
4、组织开展顾客满意度调查工作，并对调查结果进行统计分析后，向公司提交分析报告；
5、指导各项目开展社区文化活动，及重大社区文化活动的调配工作；
6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作，并配合集团物业管理部的标准检查工作；
7、参与新建项目的前期介入，协助编写前期物业管理方案，指导前期物业招投标工作；
8、根据集团物业服务标准的要求，在品质管理部经理的指导下，对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导，维护体系文件，开展业务培训，做好现场品质管控，提升基础业务能力和客户满意度。

任职资格：
1、5年以上物业工作经验，3年以上品质客服项目统筹专业经验；
2、善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力；
3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力；
4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规；
5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。

华润置地（武汉）物业管理有限公司合肥分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：
1、统筹公司在管项目的客户服务工作；
2、指导各项目进行客户满意度调查，制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实；
3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作；
4、组织开展顾客满意度调查工作，并对调查结果进行统计分析后，向公司提交分析报告；
5、指导各项目开展社区文化活动，及重大社区文化活动的调配工作；
6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作，并配合集团物业管理部的标准检查工作；
7、参与新建项目的前期介入，协助编写前期物业管理方案，指导前期物业招投标工作；
8、根据集团物业服务标准的要求，在品质管理部经理的指导下，对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导，维护体系文件，开展业务培训，做好现场品质管控，提升基础业务能力和客户满意度。

任职资格：
1、2年以上物业工作经验，1年以上品质客服项目统筹专业经验；
2、善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力；
3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力；
4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规；
5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

性别：女性优先
任职要求：
善于沟通，认真负责，勤恳好学。

岗位职责： 1.激光设备销售及承接激光代加工业务。
2.有一定的销售经验即可，愿意学新专业知识，达成销售。（期间会有师傅教导）
3. 联系并拜访客户，介绍我们的产品及代加工内容；
4.维护及增进已有用户关系，及时了解用户问题及需求，挖掘新的销售机会
5展会布置及参展.