安徽菟创世界之窗创业投资集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责：
1、督导检查各项康体中心设施项目业务活动的开展，研究安排人员配备、班次确认等日常工作；
2、巡视检查康体中心各设施项目日常工作，督导主管搞好设施环境、设备布局、清洁卫生、安全服务，为客人提供良好的消费环境，满足客人精神享受需要；
3、巡视检查康体中心各设施项目的设备使用和保养、用品及费用消耗，督导营业完成情况，适时提出改进建议，提高康体中心各项目的收入水平和经济效益；
4、做好康体中心员工的工作考核，协调员工的关系，做好考核评估，促进各项目主管与服务工作的协调发展；
帮助了解酒店及各部门的管理制度、岗位职责、服务程序，不断提高员工素质;
5、随时收集、征求客人意见、处理客人投诉、分析康体中心服务质量管理中问题，适时提出改进措施；
6、搞好康体部和酒店各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、有五年以上康体中心负责人经验优先考虑；
2、具有很好的沟通技巧、语言艺术和应变能力；
3、具有专业的技能知识及领导才能；
4、掌握国家有关文化娱乐经营场所的管理法规和政策，以及酒店的服务规
范;
5、具有良好的成本控制能力及创新能力。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

工作内容：
1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交；
3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求：
1、18岁以上45岁以下，专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）；
2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。
 
【加入我们，我们会为您提供】(工作地点就近安排)
全面保障：
1、本科：底薪5000（4000无责底薪＋1000绩效），转正提成20%-75%提成，半年保障底薪4500/月，薪资提成无上限；
专科：底薪4000（3000无责底薪+1000绩效）+租房补贴500/月，转正提成20-75%，有需求也可提供住宿，薪资提成无上限；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、主要有装配、组装、包装、检验等岗位，长白班08：30--20：00，月休2-4天，工资4000以上，包吃住
任职资格：16-50周岁，男女不限，身体健康，适应工厂环境

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

技能要求：
置业顾问，商务谈判，房屋租赁，二手房销售，房产中介，新房销售
心态要求：
空杯心态：积极学习房产知识
积极热情：销售行业的管理层，需要充满热情，真正想做房产，通过房产增加收入
【入职后你需要做的】
工作地点合肥区域就近安排
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：底薪4000+500房补（前三月）+高提成（20%-70%），规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【职位要求】
1、年龄:20-40周岁，高中/中专及以上学历；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

面试地点：华润大厦A座32层贝壳找房总部
工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作描述 Job Description:

1. 制定餐饮销售目标和销售计划。
Set FB Sales Objective and make FB Sales Plan.

2. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。
Identifies and handles sales leads effectively and efficiently.

3. 对竞争对手进行密集的调查，对其酒店产品知识有这透彻的了解。
Conducts extensive competitor researches and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel.

4. 系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户，把所得的发现和机会整合成报表并上交给餐饮部总监。
Ensures systematically and efficiently calls on allocated Accounts within location and reports findings and opportunities to the Director of FB.

5. 完成每月和年度个人目标、公司收入指标。
Achieves the monthly and annual personal target and the corporate segment target.

6. 根据酒店的餐饮和宴会经营目标和规划，负责对外宴会的预订和开发。
According to the FB and Events Target and plan, in charge of banquet reservation and development.

任职资格 Qualification：

1. 文化程度：大专及以上。
Education background: junior college or above

2. 语言要求：普通话 – 发音标准；有英语读写能力及阅读能力。
Language：Good Mandarin pronunciation，Good English literacy and reading

3. 技能要求：具有丰富的销售技巧和技能；计算机能力良好。
Technical ability：Outstanding sales technique and salesmanship , good computer capacity

4. 工作经验：2年以上同岗位工作经验（国际联号工作经验优先）。
Work experience：1-year similar position working experience（work experience in international chain hotel as priority）

5. 熟悉合肥餐饮销售市场，敏锐的市场洞察力和分析能力。
Know well the FB sales market in Hefei, keen insight into market and analytical ability.

6. 优秀的语言表达能力和沟通能力。
Excellent language competence and ability to communicate.

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

【任职资格】
1、统招专科及以上学历，有工作经验学历可放宽
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受一定的工作压力。
【工作内容】
1、为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；
2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【福利待遇】
1、底薪4000（3000无责底薪＋1000绩效）+租房补贴500/月+提成（20%-75%）
2、生日礼物、月度奖金、出国旅游等
3、定期的专业技能培训
【专业培训】
1、新人培训：专业的师傅带教，让你快速进行行业透视，了解楼盘信息，掌握沟通技巧；
2、进阶培训：交易技巧、谈判技巧，法律知识，房产知识等
【透明的晋升通道】
房产经纪人—店经理—商圈—大区总监
【工作地址】合肥900多家门店，根据个人意向就近安排

职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、完成部门下达的销售任务；
2、熟悉阿里巴巴、中国制造网等平台的操作，熟悉网络平台后台数据操作；
3、熟悉外贸实务操作流程，从接单到订舱出货以及单证都可以独立完成；
4.、有展会营销经验，参加国内外展会开拓海外市场，回复询盘并做好后期跟进，转化客户；
5、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，开发新客户，负责产品的国外市场的推广与销售；
6、熟悉产品功能特点；

任职资格:
1、英语专业，读写流利，口语能力强，大专以上学历；
2、2年以上外贸工作经验；
3、有责任心，良好的客户服务意识；

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-39
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.6万

链家地产--全国最大的房地产中介公司。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳等 28 个地区，全国门店数量约8000 家，旗下经纪人超过 13万名。2016 年 9 月合肥链家正式成立，截至 2022年 1 月，合肥链家覆盖全市 114多家门店，房产经纪人规模达1610 多人。

【工作内容】
新房，二手房，租赁买卖全覆盖
1、来店客户接待工作，推荐给（买房、租房）客户合适的房源，给（卖房、房东）业主合适的建议；
2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易；
3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

【薪资待遇】
1.试用期4000无责底薪+1000绩效考核；
2.转正底薪+20%~75%提成（保底底薪4500*12月—除试用期）；
3.新人首年有4500元的底薪保护，平均月薪8k～10k（成交买卖单月薪过万），无上限。
4.购买五险

【晋升空间】升职快、天道酬勤，我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—商圈经理—合伙人）双向发展道路任你选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
【工作地址】合肥共1300多家门店，可就近安排

“让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家”是我们的梦想。我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，达成我们的使命： 推动行业进步、推动贝壳生态、推动经纪人职业化。合肥链家期待您的加入，与您携手共度辉煌的未来！

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.4万

日常工作：
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 】
8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】

任职要求
1. 即便您满腹经纶也要大专及以上学历
2. 即便您活力无限也45周岁以下20周岁以上
3. 即便您社会阅历丰富，也要有互联网思维，会使用APP，即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识

薪酬福利：
薪资：底薪4k-5k+提成（20%-75%）
福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【工作内容】
1、负责线上平台的信息处理和来店客户的接待工作；
2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易；
3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

【任职资格】
1、年龄20-40周岁，本科及以上学历；
2.、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有进取心，有目标和动力，良好的抗压能力；
4、有销售经验者优先考虑

【薪资】
1、底薪5000元+20%-75%提成
2、福利：各种现金奖励+社会保险+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报

其他福利：
1、公司免费提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力
2、完善的晋升通道：经纪人—店经理—商圈经理/店面合伙人—营销总监—城市分公司总经理
3、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游
4、国家传统节日发放丰厚礼品福利