• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

普工、操作工、仓库、物料、叉车、冲压普工
长白班/两班倒  
小时工/正式工/暑假工/社会工
19-25/小时 5500-7000 五险一金
包吃住 月休2-4天（根据生产，调休/排休）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1，负责额区域内项目开拓，业主关系维护，项目投标，合同，回款等工作；
2，具备基本的市场规划和开拓能力，能按照公司业务整体规划在区域内开拓市场；
3，勇于探索和创新，能很好的发掘客户需求。
任职资格：
1，大专以上学历，环境工程或者给排水专业优先；
2，非上述专业有建材，水处理设备销售，环保行业工作经验等相关工作经验的也可；
3，具有责任心，工作认真，能吃苦耐劳；
4，具有政府、环保行业资源优先考虑；
5，具备管理销售团队的能力 ，懂得如何给销售人员分配任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责:
1.各类政府、商协会、企事业单位渠道的开拓和维护；
2.各类渠道资源的管理和定期维护；
3.及时收集渠道数据的统计及拓客反馈，并向上级领导汇报；
4.负责执行上级招商总监交予的工作内容，并按要求进行拓客、接访、签约、回款等工作；

任职资格:
1.有商协会资源、政府资源、大客户营销经验者优先，形象良好，沟通能力强，较高的资源整合能力；
2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3.良好的数据统计分析，执行到位，促进渠道工作高效提升；
4.熟悉房地产市场渠道工作，有本地房地产销售或渠道资源管理者优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

拉卡拉成立于2005年，是国内首批获得央行颁发牌照的第三方支付企业，国内领先的金融科技企业，与2019年4月25日在深交所上市。
我们是合肥拉卡拉上市公司唯一一家直营公司！不需要你自己寻找客户，我们为你提供精准的客户资源！小白没关系，一对一带你，工作简单易上手，入职后配备工作手机，省钱又省心。

【岗位职责】
1.根据公司提供精准资源，精准客户，通过企业微信交流，维护客户，达成促单。
2.维护老客户进行转介绍

【任职要求】
1.20~35岁，工作有责任心，有激情，沟通能力强
2.学习能力强

【工作时间】
工作时间：9:00~12:00 13：30~18:00
早九晚六 大 小周休 法定节假日正常休息

【薪资结构】
薪资：底薪5800（含800绩效）+提成
综合薪资6000~12000

【福利待遇】
1.购买五险一金
2.法定节假日正常带薪休假
3.带薪病假+带薪年假+产假等一系列正常假期
4.年终奖
5.生日补贴
6.团建+下午茶

公司配有微波炉可自己带饭，隔壁就是银泰，前面就是天鹅湖，地铁站公交都有，环境优美，交通便利。期待你的加入~~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

轻松愉快的工作氛围  不加班！不加班！不加班！
工作内容：
1、在线或电话联系有学历提升、考级、评职称等需求的客户；
2、分析客户的实际情况，准备好推荐的课程项目；
3、为顾客做各院校的专业及课程介绍，提供合理的入校或学习方案；
4、邀约客户来学校做具体的了解，做后期的学习规划与安排，确认学费并签订相关合同。
5、客户群体：自由职业者、大中专高校、企业

任职要求：
1、大专以上学历，有销售或同行经验者适当放宽；
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

薪资待遇：
1. 无责底薪3000至5000+提成7至18点+新人开单奖500元+每周开单抽奖100至300元+其他奖金=综合薪资8000+
2. 年度旅游，团建，月度奖金，五险，年终奖，带薪培训
3. 员工聚餐，节日福利礼品等
4. 办公司办公，无需外出
5. 晋升制度：初级招生教师-中级招生教师-高级招生教师-主管助理-主管-校区负责人
上班时间：
冬季：8:30-12:00   13:00-17:30   
夏季：8:30-12:00 13:30-18:00
每天8小时工作制   不加班不加班不加班！！！！让你做销售也能拥有真实的每天8小时工作制
工作氛围超级好，老板超级nice，同事超级好相处
期待你的加入!!!

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、全面负责门店管理及运作。
2、提出门店销售计划，并指导落实。
3、传达并执行公司的工作计划。
4、负责与公司的联系沟通。
5、对门店所属人员的考评提出合理建议。
6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。
7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。
9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。
11、负责店内其他日常事务。
12、向总公司反馈有关运营的信息
任职资格:
1、身体素质：28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：六年以上连锁、零售行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
生鲜超市！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

应聘联系：18019995734【微信同号】
【沛顿存储】
❶招聘职位： 操作工
❷小时工:员工24元/小时（含餐补，免费住宿），11小时计薪，商保65元/月【3个月后转正买五险一金】
❸正式工:基本工资2500+交通补贴150+加班费（加班基数2500计算）+各项补贴，月出勤23-24天综合工资5500-5800元/月，年终奖，每月第1个工作日发工资！ 新员工入职前30天补贴1500元，50元/班*30个班，当月随工资发放！
①包住+餐补，第二个月会按照上月出勤补餐费！
②购买五险一金
❹工作时间：两班倒 ，月休5-6天，
早班：08：30-21：00
晚班：20：30-09：00
❺年龄18-36周岁，初中及以上学历，全日制本科不要，无色弱，能接受穿无尘服！

❺体检免费，康虹医院
❻公司地址：合肥空港经济示范区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责销售订单信息录入系统，及时向厂家反馈信息；
2、负责销售库存的统计、汇总及分析，并将信息及时告知销售经理；
3、负责其他相关销售信息的接收与反馈工作。
任职资格：
1、做事细心，对待工作有极强的责任心；
2、有较强的学习能力与政策解读能力，有较强的抗压能力；
3、有相关工作经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

岗位职责：
1、负责完成保险车辆的维修；
2、负责一站式办理客户保险车辆出险、定损、理赔等事宜；
3、负责按照公司的保险出险服务流程和规定进行客户服务工作；
4、负责进行保险责任的认定，对事故车辆的状况进行评估；
5、负责审核相关理赔材料，核定保险公司是否应当给予赔付；
6、负责并对车辆的损失程度进行审定，对赔付金额进行核算。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；
3、一年以上工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广；
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。