安徽省
小时工 正式工 暑假工 社会工 年龄16-45 男女都要 20-25/小时 两班倒夜班有补贴 综合工资5000-7000 五险一金 包吃住
岗位职责: 1、维护新老客户,挖掘客户需求; 2、制定客户开发计划,挖掘市场上的潜在客户,及时跟踪客户意向; 3、了解客户需求,针对客户需求介绍相关产品与客户达成合作; 4、跟进销售合同,建立客户档案。 任职资格: 1、18~35岁,有机械设备销售或化工新材料领域工作经验优先; 2、中专及以上学历; 2、会开车,男女不限。
包住宿,无销售性质,纯打字客服,月休6天 【内容】在线解答智能机器人产品售前咨询,以及售中产品的使用,售后问题处理 【要求】大专及以上学历,18-30周岁,有工作经验者学历可放宽至高中、中专,打字速度40字/分 【作息】排班,月休6天,8-17,9-18,15-24 【薪资待遇】综合月薪范围3500-5000元,提供住宿,水电费自理 【地址】合肥肥东临泉东路
岗位职责: 1、通过监听录音、查看会话记录的形式,对服务case进行复核,并发现服务过程中的问题进行效验打分。 2、对用户发起的投诉/表扬/商家申诉等进行审核,并做出正确判断。 3、通过查看服务历程,对自动化工具进行抽查,发现工具服务中的问题以及bad case。 要求: 1、1年以上呼叫中心工作经验,有质检相关工作者优先。 2、具有问题挖掘的能力,沟通能力和理解能力强,能够熟练使用各类办公软件。 3、大专绩以上学历。20-35周岁。
一、岗位要求: 1、工作经验不限,专业不限,有食品厂生产工作经验优先考虑; 2、遵守公司的规章制度,遵纪守法; 二、任职资格: 1、具有团队合作精神; 2、能吃苦耐劳,身体健康。 三、企业福利 1、社保和商业险:为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险; 2、福利津贴:工龄奖:每人每月50元/年;满勤奖:每人每月100元; 3、休假:公司提供带薪休假,员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期; 4、就餐:公司内部设有员工食堂,员工免费就餐; 5、住宿:为员工提供免费宿舍,住宿条件优越:独立卫生间,24小时热水免费供应,空调和数字电视节目; 6、节日福利:节假日发放节日礼品或礼金; 7、培训学习:每年定期组织参加专业技术培训,提升专业能力,有完善的晋升渠道,为员工提供发展平台; 8、其他福利:定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。
职位信息 岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉ERP系统,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
1、能吃苦耐劳、具有团结精神,能服从上级领导的安排 2、能简单认字 3、无不良嗜好 4、负责后道品检、模切 5、40岁以下
岗位职责:公司提供业务清单,通过电话联系客户并指引客户办理投保(白领办公、无需外出面对客户)。 任职资格: 1.年龄20周岁-35周岁,身体健康、遵纪守法,条件优秀者可适当放宽; 2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力,有一定的抗压能力; 3.口齿清晰,普通话标准; 4.大专及以上文化程度,条件优秀者可适当放宽; 5.具有相关工作经验的成熟人才优先。
岗位职责:1、负责客户接待,店面活动、会议安排; 2、负责会员会物资发放、物料整理; 3、在各种活动、会议中服务客户,协助团队完成目标; 4、店面收银系统的使用和维护; 5、日常客情关系维护等。 任职资格:1、会基本的电脑操作 2、性格开朗,服务意识强,具备良好的沟通能力、亲和力 3、执行能力强,踏实肯干 4、团队意识强,有较好的团队协作能力 职位福利:社保,绩效奖金、带薪年假、年终奖、定期团建、通讯补助
岗位职责:车险和非车险等相关业务的销售、办理及后期服务工作。 任职资格:1.年龄20周岁-35周岁,吃苦耐劳、身体健康、遵纪守法,条件优秀者可适当放宽; 2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力,有一定的抗压能力; 3.中央政策性农业保险对接办理及后期理赔服务,联系政府,拜访农户,协助客户的理赔及咨询; 4.会驾车,大专及以上文化程度,条件优秀者可适当放宽;具有相关工作经验的成熟人才优先。
岗位职责:公司提供业务清单,通过电话联系客户并指引客户办理车险投保(白领办公、无需外出面对客户)。 岗位要求: 1.年龄20周岁-35周岁,身体健康、遵纪守法,条件优秀者可适当放宽; 2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力,有一定的抗压能力; 3.口齿清晰,普通话标准; 4.大专及以上文化程度,条件优秀者可适当放宽; 5.具有相关工作经验的成熟人才优先;
岗位职责: 熟悉电话车险业务,能够管理线上团队成员,通过对线上团队成员的销售技巧和技能进行培训能够提高团队成员的产能。熟悉招聘工作,能做好对新人的培训和培养。能够带领团队成员完成公司下达各项考核指标。 任职要求: 1、大专及大专以上学历 2、20周岁-35周岁,性别不限 3、有从事两年以上电话车险销售工作的经验,有管理电话车险销售团队的经验 薪资待遇: 1、底薪2800元+绩效工资(组长无需从事业务,绩效工资按照组内绩效金额来考核,平均工资7k-8k,工作优秀者月收入1万一2万) 2、五天工作制,周末双休,国家法定节假日休息(工作时间上午8:20-12:00下午2:30-6:00) 3、入职即签订劳动合同购买社保(养老、医疗,生育、失业、工伤)。年满一年缴公积金。 4、晋升机会:公司处于高速发展期,为每位人员提供了广阔的发展平台,达到相应职级可以升级组长职位,组内产能和人力规模达到一定规模可以升级为团队经理。
【肥东新能源】 年底短期工 长期工同时招聘 恒温车间➕五险一金➕包吃➕包三餐 正式工 综合工资6000-8000/月,入职五险一金 小时工21一个小时,11个小时计薪 【1】普工:男女不限,18~40周岁 【2】8:30~20:30,两班倒,计薪11小时,上六休一; 【3】包吃3餐,包住宿,上下班有班车,豪华宿舍; 【4】试用期一个月,出勤26天5500+;第二月起出勤26天6050-8000元/月,每月20日发工资 瑶海区 招聘普工、质检岗位25/小时 叉车工27/小时,综合工资7000/8500 温馨提示: ⭐出勤不满77小时无工资,自离旷离无工资; 招焊工37/小时,10000/13000/月包吃包住
一、岗位要求: 1、工作经验不限,专业不限,有食品厂生产工作经验优先考虑; 2、遵守公司的规章制度,遵纪守法 二、任职资格: 1、具有团队合作精神; 2、能吃苦耐劳,身体健康。 三、企业福利 1、社保和商业险:为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险; 2、福利津贴:工龄奖:每人每月50元/年;满勤奖:每人每月100元; 3、休假:公司提供带薪休假,员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期; 4、就餐:公司内部设有员工食堂,员工免费就餐; 5、住宿:为员工提供免费宿舍,住宿条件优越:独立卫生间,24小时热水免费供应,空调和数字电视节目; 6、节日福利:节假日发放节日礼品或礼金; 7、培训学习:每年定期组织参加专业技术培训,提升专业能力,有完善的晋升渠道,为员工提供发展平台; 8、其他福利:定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训
1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录: 2、物资的到货检验; 3、及时正确地提供物资的出、入库单据,并妥善保管: 4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表; 5、合理规划库房,提高仓库利用率,保持库房整洁; 6、定期进行库存物资的盘点,编制盘点报表,对相关问题提出处理意见; 7、上级安排的其他工作。
工作职责: 1、SMT产线设备操作 2、BMS、充电桩主板的生产、调试; 3、电路板的检查、维修; 4、充电桩系列产品的组装; 5、锂电pack系列产品的组装; 6、整机产品的调试。检查、维修 7、产品工艺的制作及优化调整 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子信息、电气工程、机电工程相关专业; 2、有相关锂电PACK、充电桩或者低压电气类产品的从业经验; 3、良好的沟通能力,了解PACK及充电桩等生产工艺、性能测试、故障排除; 4、良好的团队精神,沟通能力,一定的管理协调能力; 5、工作主动、积极,责任心强。
岗位职责:市场开拓,产品(从事机电产品销售,矿山设备销售)营销,客户维护。 任职资格:从事市场营销,产品(工业产品或电气产品)销售2年及以上经历。
18-49岁五险一金 吃住在厂+五险一金+包三餐+6000~7000 1、 岗位要求:男女不限,18~49周岁以内,可接受倒班,初中及以上学历 2、 上班时间:8:30~20:30,两班倒,15天一倒班 3、 薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+加班费,试用期2个月,工资4500~5000;转正后工资5800~7500,每月15日发放工资,入职缴五险一金,常温车间,环境补贴800~1000元/月,高温补贴300~500元/月 4、 吃住:包吃3餐,包住宿,新宿舍2~4人间,宾馆级住 6、面试时间:周一~周五14:00
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