• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8.5千

1、前期上白班（8：00-20:00），后期会跟车间倒班。
2、25-40周岁（能力优秀者可适当放宽），有2年以上经验，熟练操作钻车、铣车、拆装机械设备，有钳工证优先。
3、薪资构成：试用期6000-6500+满勤奖+夜班津贴，试用期2个月，2个月后工资调整为7000+满勤奖+夜班津贴。岗位考核合格后，享受车间奖金，享受法定节假日，带薪年假，免费食宿，季度福利，工龄奖，年终13薪等员工福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8.5千

岗位职责：
1、协助生产进行设备维修。
任职资格：
1、上班时间：8:00-20:00，20:00-8:00，做六休一，45岁以下。
2、有一年以上机修经验，持有电工证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、负责日常订购的原材料产品及货物进行收货、统计、发放领收；
2、负责进行日常收发货量盘点及数据统计汇总；
任职资格：
工作细心、服从工作安排，具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、负责照顾老人生活起居，保持老人身上清洁无异味；
2、打扫负责区域卫生；
3、老人有其他合理需求做到随叫随到；
4、完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1、年龄：30-60周岁
2、对老人生活照料，工作简单，入职有培训
3、有耐心、有爱心，小学毕业，能简单识字、写字

其他待遇：
1、包吃包住，宿舍电费平摊
2、月休4天，加班有补贴
3、过年过节公司会发放福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、独立完成当班次所安排的加工件任务；
2、参加车间/班组的团体会议；
3、 对加工过程中，实现自检（包括首检、间断检、末检）；
4、 对加工过程中，异常质量问题（含来料、自制、他因等），及时汇报上级。
5、 对日常质量问题或风险，参与讨论，表达观点；
6、 对自己使用的计量器具，要进行日常保养、保存；
7、对当班的工作内容进行表单记录（首检记录、频次自检、末检、产量报工单等）
8、对发生的生产、质量、安全或其它问题，有记录当班日志；
9、对所辖的区域执行整理、整顿、清扫、清洁活动；
任职资格:
1、本岗位计量器具使用、测量技能、看懂工序加工图纸；
2、广数系统、FANUC、平床身数车、卧床身数车，独立完成对刀、换刀、刀补等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

任职资格：
1、初中以上学历；
2、一年以上冷作拼装经验；
3、能吃苦耐劳，从事过抓斗工作经历的优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1万

任职资格:
1、初中以上学历；
2、身体健康、爱岗敬业、工作责任心强、团结同事、服从工作按排、遵守公司规章制度，质量、安全意识强；
3、有一定的识图能力，熟悉普车的性能、结构，从事车工工作一年以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

1、初中及以上学历，25-45岁，有2 年以上五金机械行业工作经验；
2、会使用角磨机、钻孔攻牙
3、8:00---17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-7千

工作职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；
4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；
5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。
公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。
薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

综合薪资5000-7000 早八晚五 月休4天 入职提供健康体检 缴纳南京市社会保险 包吃包住