• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、协助招商经理完成商户招商引进、合同签订、续签、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作；
2、协助招商经理完成合同保证金、品牌保证金、物业费、能源费、促销费等经营性收入的收缴工作,建立相关台账；
3、协助招商经理完成管辖区域各商户的日常经营秩序、商品质量、环境质量、设备维修、客户投诉、员工日常行为规范的监督管理工作；
4、协助招商经理完成组织对市场进行定期调研，了解市场信息；
5、协助招商经理完成部门内员工日常工作的监督、指导、检查、考核管理，确保各项工作指标达成率；
6、协助招商经理完成部门内员工的各项招商运营相关培训，定期组织专业培训；
7、负责协调与公司内其他部门间相关配合工作；
任职资格:
1、45岁以下，专科及以上学历，市场营销等专业；
2、熟练使用CAD等办公软件；
3、丰富的品牌资源且具备独立招商谈判能力；
4、具备1年以上购物中心或百货运营管理经验；
5、出色的人际沟通、组织协调能力；
6、具备团队合作能力、敬业精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责: 主要负责公司产品（铝制品）的操机、装配、包装等基础性工作。
工作强度不大，要求能适应12小时两班倒。

任职资格: 认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有一定机械加工基础的优先考虑。
学相关专业的应届生可以培养。

福利：6险1金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

一、任职资格：接受两班倒，18-50周岁，女45周岁，身体健康，吃苦耐劳，男女不限；计件工资，多劳多得。
二、福利待遇
1、工资每月按期发放，绝不拖欠；
2、公司与所有员工签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳五险；
3、每月全勤奖50元、工龄工资30元（逐年递增），
年终奖（视技能和贡献计发本人工资1至5个月）；
4、公司提供免费工作餐，免费住宿（带空调、浴室、热水器，床上用品自带）；
5、新年大礼包，三八节礼品，端午、中秋礼盒，每年组织集体春游；
6、生日礼卡和新婚礼金、丧事慰问金等；
7、夏天发放清凉饮料。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1.负责所属区域防水卷材、防水涂料等产品的销售；
2.及时收集项目信息，做好项目信息的反馈与关系维护；
3.做好市场调研分析、客户开发、订单回传、售后服务以及回款事宜；
4.定期拜访地市代理商（经销商），积极拓展防水市场；

任职资格：
1.大专以上学历，相关建材类产品销售经验优先考虑；
2.身体健康，无不良记录，能够吃苦耐劳，沟通能力强；
3.出色的市场分析洞察能力，有一定的建材营销知识与技能；
4.提成1-3个点，待遇上不封顶

六大福利：
1.五险：医疗、养老、工伤、生育、失业保险
2.补助津贴：午餐、通讯、交通、工龄补贴
3.生日关怀：生日祝福+生日礼物
4.节日礼品：春节、端午节、中秋节、妇女节特别礼品
5.职业培训：不定期举办职业素养和职业技能等培训
6.职业发展：广阔的职业晋升空间+完善的薪酬竞争体系

六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

工作内容：负责厂区门岗值班、区域巡逻及人员、货物进出管理登记事宜。

职位要求：年龄30-50岁，初中以上学历，身体健康，退伍军人优先录用。

工作时间：8小时，三班倒，月休两天

六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1. 负责仓库日常货物的进、出，根据客户要求制作标签及条码，并维护ERP数据，确保数据准确性；
2. 对仓库进行合理化布局和管理， 科学合理利用空间及库位，及时消除各种安全隐患，确保账、卡、物一致；
3. 按要求进行月度、季度盘点工作，并对盘点结果进行核查并落实责任；
4. 结合货物实际情况安排不同的物流模式；
5. 完成上级领导交代的其它工作；
任职要求：
1. 2年以上仓库工作经验，能够接受夜班；
2. 熟悉仓储作业流程，及相关仓储设备的使用和维护规划；
3. 有ERP系统使用经验；
4. 工作仔细，认真负责，有一定的沟通协调及问题处理能力，抗压能力强。

六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.熟练掌握并执行零部件到货入库、库存状况统计作业流程；
2.熟练掌握并执行仓库保管七原则；
3.按照仓库管理流程做好零部件出、入库管理工作；
4.协助理赔接待做好零部件的采购计划；
5.做好对库存商品的分类管理和零部件的成本分析；
6.根据公司具体情况，合理制定安排零部件的库存量；
7.准确及时向部门经理反映库存呆滞情况；
8.准确及时把零部件数据信息存档，编制零部件日报表。
任职资格：
1.男性，中专以上学历;
2.熟练操作office办公软件；
3.工作细致，责任心强，有较强的原则性和团队意识；

六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-4千

岗位职责：1、明确维修项目的工作要求，严格遵守安全操作规程，根据维修手册的要求，认证细致地维修每一辆车，维护被修车的完好和整洁；
2、完成维修项目后，做好自检工作和质量记录，并签字确认确保被修车辆的维修项目达到技术要求，根据需要，交检验人员检验，如检验员判为不合格维修车辆应及时返工或返修；
3、做好分管设备的日常维护保养工作，保持工具及工具车工作台和工作场地的整洁，自觉及时清理地上的垃圾及油渍；
4、积极完成上级下达的临时性工作任务；
5、对待顾问文明、礼貌，坚守工作岗位，不离岗，工作积极主动，维护公司良好形象。

任职资格：相关专业应届毕业生；人品端正吃苦耐劳型学徒。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责生产部电焊、气焊等日常工作；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：
1、初中以上学历；
2、三年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3.5千

岗位要求
1、工作内容：负责接听市民的咨询、投诉、意见等来电，并及时记录反馈至相关职能部门进行处理。
2、全日制专科及以上学历，年龄30周岁以下(条件优秀可放宽至35周岁);
3、品行良好，无违法犯罪记录，能够遵守单位各项规章制度和工作规范；
4、普通话流利，熟悉计算机操作，同步录入每分钟60字以上；
5、工作时间及休息：轮班制，轮休，能适应夜班；
6、工作地点：金安区七里站城投大厦。
福利待遇
1、培训期3-5天，培训时间：周一至周五8:00-17:30,午休3小时。
2、入职当月购买五险，试用期满购买公积金；
3、满一年后综合薪资约3000-3500元/月；
4、其他福利：
(1)法定节假日上班享受三倍工资；
(2)享受通讯补贴150元/月，职工体检等；
(3)生日福利、带薪年假等；
(4)内设人社、医保、公积金、交通及公共卫生专席，不定期组织开展团建活动。