安徽省
工作内容: 1.公司提供精准客户资源 2.电话或微信等方式与客户进行沟通,了解客户需求,推荐公司产品,达成合作。 3.定期回访,维护客户二次开发及转介绍 4.解答客户咨询,提供解决方案 5.公司统一培训产品及沟通话术 职位要求 1.有无经验均可 2.口齿清晰,有电话销售经验者优先 3.可接受优秀应届生,表达能力强,工作勤奋 4.工作时间9:00-18:00,午休1.5小时,法定假日带薪。 福利待遇: 1.无责底薪4000,提成10%-30%,统一提成制度(客户都是长期复购客户,可长期享受提成)+销售奖金(500-2000)。新人前三个月可达到6K-10K 2.公司每月组织集体活动:聚餐、团建等 3.公司每年组织员工集体旅游活动。
岗位职责: 1、负责公司日常专用车辆驾驶; 2、协助公司领导开展商务接待,熟悉商务接待礼仪; 3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理,保持车辆整洁; 4、正确执行驾驶操作规程,严格遵守交通法规; 5、严格遵守公司车辆管理制度,严格执行驾驶员岗位操作规程; 6、服从公司领导安排,完成其他事项任务。 岗位要求: 1、C1驾照; 2、年龄26-30岁,男性; 3、三年以上机动车驾龄; 4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序; 5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动; 6、具备良好的办公网络维护技能,懂得简单故障的处理及维修; 本岗位试用期7000-8000元/月, 工资待遇随工作能力逐步递增,胜任工作后,后期培养为项目负责人,年薪不低于20万元。 公司提供相关培训;享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 (享受国家法定假日) 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
1、年龄23-28岁,男性,中专以上学历; 2、身体健康,吃苦耐劳,具有团队合作意识及较强的动手能力; 3、能够快速适应工作环境,反应灵敏,有责任心; 4、无不良嗜好,对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干; 5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设; 6、有无经验均可。 本岗位愿培养学徒,学徒期6000-7000元/月, 工资待遇随能力逐步递增,达到项目经理级别年薪不低于20万元。 同行业者薪资待遇面议。 公司提供相关培训;享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 (享受国家法定假日) 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
有意向者可直接电话联系!! 1、年龄30岁-45岁,c1本,5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况; 退役军人优先录取。 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应出差,加班。 5, 住址在蜀山区.政务区. 包河区常青街道优先。
岗位职责: 使用机器加工出质量合格,成本可控的产品 任职资格: 会熟练操作数控折弯机,激光切割机 可以适应偶尔加班 学徒工也可接受
岗位职责: 1.40周岁及以下,男女不限; 2.五官端正、身心健康,无违法不良记录,责任心强,学习能力强; 3.乐于表达、善于沟通,有良好的团队合作意识; 4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式; 5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作; 6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。 (庐阳区范围内多个营业网点,择优选择)
岗位职责:1.40周岁及以下,男女不限; 2.五官端正、身心健康,无违法不良记录,责任心强,学习能力强; 3.乐于表达、善于沟通,有良好的团队合作意识; 4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式; 5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作; 6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。 (庐阳区范围内多个营业网点,择优选择)
1、电话沟通:对公司所提供的客户资源进行电话联系。 2、客户拓展:添加客户微信到公司企业微信。 3、积极维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈。 任职要求: 1、工作工作态度积极,完成每日的微信添加量; 2、语言表达清晰,亲和力强; 3、有电话客服经验优先;
岗位职责: 1.协助店长负责门店的运营管理工作 2.协助负责餐厅的经营、服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务; 3.协助管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 4.协助负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 5.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况 6.协助妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7.检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备; 8.做好餐厅安全和防火工作; 9.协助负责对下属员工培训工作的安排 任职资格: 1.大专及以上学历。年龄在25-35岁,三年以上餐饮管理工作经验。 2.熟悉餐饮的运作及经营,有高端餐饮(中餐)工作经营优先考虑; 3.热爱餐饮行业,有志于成为优秀的餐饮管理者。
岗位职责: 1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6.督导服务员认真落实各项规章制度; 7.搞好本班组与其他班组的协调; 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1.初中以上文化程度,形象气质佳,男女不限; 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 1.鉴别茶叶品质,进行茶水艺术冲泡; 2.向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 3.茶空间日常经营管理工作(店内客人接待、日常对接、客户维养、茶品保存管理等基础工作); 4.对接客户公司需求,进行茶艺表演及培训; 任职要求: 1.年龄22-30岁,要求三观端正,形象气质佳; 2.性格开朗,热情,善于表达,得体大方,有良好亲和力及良好的沟通能力,有销售经验者更佳; 3.茶学专业大专及以上学历者优先,有茶艺师工作经验优先。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1、负责处理徽菜的运作及相关工作。 2、执行厨师长下达的各项工作任务及工作指示。 3、负责制定徽菜相关的各种工作流程及规章制度。 4、对徽菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、保持厨房范围内的巡视,并对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。 6、督导厨房各分部对食品的管理,使所有食品始终符合食品安全标准,合理地控制食品成本。 7、检查厨房所属各岗位的操作规范。 任职资格: 1、身体健康,品行端正,无不良嗜好,过往无犯罪及刑拘等负面记录。 2、真诚实干,至少3年以上的同岗位工作经验,烹饪技能娴熟,有拿手菜。 3、具备5年以上知名酒店或大型社会餐饮、精品私房菜徽菜主厨经验。 4、有厨房管理工作经验,能开发菜品、推动出品品质提升。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1、负责接待顾客,向顾客介绍和推销公司的中药茶饮产品。 2、确保店内商品的质量和安全,执行商品陈列、补货、整理等日常工作。 3、维护店内环境卫生,营造舒适、温馨的购物氛围。 4、了解公司品牌和产品,掌握中药茶饮的制作工艺和流程,能够向顾客提供专业的咨询和推荐。 5、协助顾客完成购物流程,配合公司营销活动。 6、负责配合店内财务管理,包括收银、结算、库存管理等 任职资格: 1、中药学、营养学、食品科学等相关专业中专及以上学历。 2、身体健康,性格开朗,形象气质佳。 3、具有较强的沟通能力,学习能力强,主动服务意识强。 薪资待遇: 年薪:4-10万元(底薪+绩效+提成)
工作职责: 在线接听协助客户查话费、查流量套餐、办理宽带及故障报修等,工作简单,前期有统一培训。 任职要求: 1、年龄在18-38周岁 2、大专以上学历,优秀者可放宽 3、接受应届实习生 工资待遇: 培训期:100元每天带薪培训+400餐补; 试用期(缴纳五险): 岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效,综合薪资4000-4500; 转正后: (岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50),平均工资在6000-9000; 福利待遇: 五险一金、年假五天、婚假13天,产假158天,育儿假每年10天;季度奖金:每个季度2000-8000不等; 每个节日过节费;年终奖6000起步~ 公司有食堂,提供免费舒适的住宿环境 工作时间:前期朝九晚五,排班制,行政班为主,每周有两次半天班;上五休一,月休6天 工作地点:合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼
工作职责: 接听电信官方(10000号)客户来电,纯接听无销售性质,主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等 任职要求: 1、年龄在18-38周岁,优秀者可放宽。 2、大专 3、接受应届实习生 工资待遇: 培训期:100元每天带薪培训+400餐补; 试用期(缴纳五险): 岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效,综合薪资4000-4500; 转正后: (岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50),平均工资在6000-9000; 福利待遇: 五险一金、年假五天、婚假13天,产假158天,育儿假每年10天;季度奖金:每个季度2000-8000不等; 每个节日过节费;年终奖6000起步~ 公司有食堂,提供免费舒适的住宿环境 工作时间:前期朝九晚五,排班制,行政班为主,每周有两次半天班;上五休一,月休6天 工作地点:合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼