• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责要求
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作;

任职要求
1、高中及以上学历；
2、18至35岁之间；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ;

薪资待遇
基础工资2000+满勤工资100+高提成+奖金（4000-6000元/月）上不封顶 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人

工作地点：蚌埠市淮上区曹老集镇曹郢路西侧华为专卖店
工作时间：8:30--17:30；做六休一+法定节假日
招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、接待中国移动顾客办理手机套餐更改、宽带等业务操作。
2、负责接听移动用户对产品和业务的售前咨询，售后服务，疑难解答，投诉处理等服务。
3、完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、年龄：22-35岁；高中以上学历（有客服经验放宽要求）；
2、有运营商工作经验/手机销售经验者优先；
3、有团队协作精神，具有亲和力，较强的沟通能力。
4、良好的客户服务意识；一定的抗压能力。

工作时间：9:00-12:00;14:00--18:00 (做六休一）
工作地址：中荣街(就近分配）

薪资待遇:
1、实习期（1个月），保底3000元/月+提成奖金，表现优秀可以申请提前转正。
2、转正工资：转正5000--8000元/月+提成奖金（上不封顶）
3、员工福利：购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
联系人：张经理 联系电话：19955272263

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

1、岗位职责：
1）负责工作区域销售任务完成，跟进项目完成情况，及时汇报进展；
2）与客户保持良好的沟通，实时把握客户要求，给客户提供满意周到的服务；
3）负责辖区内客户的维护，进行售价管理，为公司进行价格决策提供市场依据；
4）领导安排的临时性工作；
2、任职条件：
1）大专及以上，从事过建材（砂石料）行业销售优先；
2）较好的语言表达、沟通协调能力；
3）45岁以下，形象好，无不良嗜好；
4）具有一定的忠诚度和较强的工作责任感。
3、福利待遇：
工资：4-10K，双休、销售奖金、五险、节日福利、定期团建

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

会电脑基本操作，操作设备完成相应工单，工作轻松

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

任职资格：
1、35岁以下，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：电梯的安装、维修、保养
岗位要求：身体健康，热爱团队，具备较高的纪律性、责任心，踏实，好学

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

1.大专以上学历
2.良好的沟通，协调，谈判能力强，思维逻辑清晰
3.开发新客户，维护老客户的合作
4.有玻璃行业经验优先
性别：性别不限
薪资待遇：薪资10w+
年龄95后，优秀者可放宽年龄限制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：1、主要负责日常产品进出库点数，货区整理，产品上架，产品盘库及仓库整理
任职资格：
1、有一到三年仓库管理经验
2、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

江苏宝馨科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责:
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作。 严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度；
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。
任职资格:
1、男女不限，18-45周岁，身体健康，无不良记录。
2、十二小时工作制(8：00-20:00），能接受夜班 ；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-7千

岗位职责：
1.维护老学员的关系，威固合作基础，做好产品的二次销售；
2.搜集新学员的资料并进行沟通，开发新学员；
3.拓展维护新老学员，伟学员制定合理化学习方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果；
4.督促学员上课学习；

任职资格：有责任感、爱学习