合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1、年龄23-28岁，男性，中专以上学历；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力；
3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；
4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干；
5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设；
6、有无经验均可。

本岗位愿培养学徒，学徒期6000-7000元/月，
工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。
同行业者薪资待遇面议。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

【新桥蔚来汽车F2工厂】直签正式工
招聘岗位：车身、涂装、总装、物流一线作业员）
岗位要求：
35岁以内男工，高中/中专学历，有制造业相关经验，能接受倒班。
薪资结构:（基本工资2800+月度奖金1600+职位津贴1200+加班费），年底双薪+年终奖，年薪8-10万：
福利：
入职缴纳六险一金、免费工作餐、免费班车
住宿：厂区现在不提供住宿，每月住房补贴600，需要自己租房

安徽梯影传媒科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:岗位职责：
1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历；
2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力。
6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.3万

岗位职责：岗位职责：薪资范围:80 00-13 000元/月底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成
奖金补贴:，交通补助，话补，餐补，绩效奖金试用薪资:2500元/月
职位详情
无经验要求
其他行业
公司工作稳定，愿意长期发展的可以考虑。工作内容:
1、主要做前期的工作，与当事人进行沟通洽谈； 2、期沟通后，了解当事人基本情根据当事人的需求，提供法律咨询服务，介绍律所法律服务项目， 达成委托
3、收取当事人的相关材料，交至律所的律师团队(工作结束)，后续工作由律师团队跟进。
关于工作：
1.不需要通过法考，非法学专业也可胜任，我们有专业的团队，多年的合作办理案件经验； 2.综合性、大平台，人性化管理模式，有完善的晋升路径。
3.关于培训：有完善的培训体系，专业知识的培训以及工作如何开展的培训带教，所以不用但心不能胜任此工作。
薪资结构:试用期无责底薪+提成+奖金
福利待遇:
薪资结构:无责任底薪+绩效提成+话费补贴+奖金+五险+餐补+节假日
2、公司每个月都会有全体员工聚餐，如:聚会+吃饭+唱歌+旅游
3、双休，工作时间9:00-18:00.中午休息3个小时，弹性工作时间随时调整

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.3万

岗位职责：薪资范围:80 00-13 000元/月底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成
奖金补贴:，交通补助，话补，餐补，绩效奖金试用薪资:2500元/月
职位详情
无经验要求
其他行业
公司工作稳定，愿意长期发展的可以考虑。工作内容:
1、主要做前期的工作，与当事人进行沟通洽谈； 2、期沟通后，了解当事人基本情根据当事人的需求，提供法律咨询服务，介绍律所法律服务项目， 达成委托
3、收取当事人的相关材料，交至律所的律师团队(工作结束)，后续工作由律师团队跟进。
关于工作：
1.不需要通过法考，非法学专业也可胜任，我们有专业的团队，多年的合作办理案件经验； 2.综合性、大平台，人性化管理模式，有完善的晋升路径。
3.关于培训：有完善的培训体系，专业知识的培训以及工作如何开展的培训带教，所以不用但心不能胜任此工作。
薪资结构:试用期无责底薪+提成+奖金
福利待遇:
薪资结构:无责任底薪+绩效提成+话费补贴+奖金+五险+餐补+节假日
2、公司每个月都会有全体员工聚餐，如:聚会+吃饭+唱歌+旅游
3、双休，工作时间9:00-18:00.中午休息3个小时，弹性工作时间随时调整

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

主要是生产医用盐水瓶塞等医学用品。
1、招聘年龄18-42周岁；识字，认识字母，初中以上学历；无明显纹身刀疤
2、工作时间：白班：早08:00-20:00，按照11小时计薪
夜班：晚20:00—08：00；按照11.5小时计薪，无尘车间；穿无尘服
3、公司免费提供食宿。免费包吃3餐，住宿4-6人间（水电费不要，每月扣50元住宿管理费/人头）；每个月15号发薪（统一农业或者招商银行）
4、面试要求：两码正常，48小时内核酸，无中高风险区行程且接种疫苗2针以上
5、周一至周五，每天早上八点半安排入职，来晚了不安排
周一至周四，每天下午可以安排第二天入职的员工住宿。（有变动会及时通知）
6、进门听从门卫安排，扫码登记，不可在厂区乱走动。
7、厂区禁烟，车间不可带手机。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

早八晚六联通接听客服岗
①岗位职责
联通电话客服热线处理，业务咨询，工单办理
②岗位要求
1.大专及以上学历、20-35周岁；
2.普通话标准、较强的沟通能力及客户服务意识；
3.熟练使用办公软件、具备客户服务意识；
③上班时间
8:00-12:00 14:00-18:00，月休8天
④薪资福利
综合工资4000~7000，五险一金、节日福利、带薪年假
地址:蜀山区黄山路肥西路

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责
1.调动制造人员，及时完成公司安排生产任务和出货需求；
2.按制定培训计划，实行师徒制的方式对刚入职新员工逐步进行操作技能培训和实操考核；
3.依生管排好的生产计划单，作业员进行领料上线和换批；
4.依业务排好的出货单和临时出货联络单，及时正确的安排出货；
5.按照公司的要求，生产部上线时及时在MES系统入站、派工、完工，并在MES系统上过站打标签及系统化作业；
6.对测试过程中产品良率进行管控，良率异常及时开具异常单，督促生技、工程分析签核，
7.监控与管控产品的测试良率，跟进客户回复放行指令的产品继续进行下步流程作业，对扣留产品整理存放工作；
8.指导员工对净化车间做好生产现场的“5S”管理工作，及规范着装要求;
9.对生产过程中的制程异常、质量问题进行分析与纠正预防;
10.做好生产现场安全生产工作，提升员工安全风险辨识与预防；
11.依生管的临时安排完成客户的加急件。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

FT测试员
1. 负责测试岗位的日常生产工作,并按作业指导书有效的完成工作任务；
2. 对机器存在的问题而不能解决向上级报告并提出建议；
3.负责向上组长报告生产过程中的问题；
4.向物料人员报告原物料的使用情况，保证原物料的使用充足；
5.按规定填写各种表格；
6.生产过程中需做自检，保证所生产的产品的质量；
7.负责所在工序区域的 5S；
8.不能故意损坏公司设备以上其它物品；
9.服从组长安排，做好自己的工作，完成工作目标；
10.下班时交接好自己的岗位工作。
CP测试员
1.制造员工应严格遵守公司各项管理规章制度，按公司人事规定的考勤制度上下班准时打卡；
2.依生产作业标准要求，及时完成个人当班的生产产出，并正确提交个人当班日报表；
3.对所生产的产品及时在MES系统过站，保证数据准确；
4.对生管安排测试的产品，及时领料、换型上线，首件三方正确签核；
5.对多流程产品保障下步流程作业，保证客户交期；
6.对所测试的产品品质负责，对自己的责任区“5S”负责。
法定福利：为正式员工依法缴纳五险一金；饭补、满勤、年终奖、绩效奖、龄工资、加班有额外餐补及加班费。
入职培训：公司给予新入职员工带薪培训，具有完善的晋升机制；
公司包吃包住：提供宿舍（宿舍配有空调、24小时热水淋浴）