安徽省
水电工 负责设备设施的维修、维护、保养。 任职资格: 1、高中/中专及以上学历,综合商业体工作经验,5年及以上同岗位工作经验,55周岁以下,男性; 2、综合维修能力强、专业知识强、动手能力强、可独立完成相应对口作业; 3、能吃苦、好学、工作踏实、为人诚实、积极热情; 4、必须具有低压电工证+行业电工资格证 有意向可电话联系咨询:17333238363
【工作内容】 1、外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等) 【任职资格】 1、年龄满18周岁 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3、适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业; 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资3000-4000元/月; 2、早晚班特殊时段享3元/小时补贴,月工时满167小时奖励400元,167小时-202小时按1.5倍计算,法定节假日3倍薪资; 3、入职即享受五险一金 4、月休4-8天,享受5-15天带薪年假(全职根据工作年限) 5、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价; 6、工作餐厅就近分配。
岗位职责: 1、管理客户关系,完成招商任务; 任职资格: 1、有责任心,积极向上。
岗位职责: 1、负责公司物料和人员安全保安工作; 2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作; 3、服从领导安排的临时性工作。 任职资格: 1、男性,25-50岁,高中以上学历; 2、有工厂/物业保安工作经验者优先;退伍军人优先。
一、营业厅营业员 岗位职责:承担合肥联通营业厅内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区营销等工作。 薪酬待遇: 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资:4000-10000元 工作地址:合肥各区县(可结合个人意愿,就近安排) 二、社区服务站专员 岗位职责:依托服务站,在周边小区开展社区营销工作,参加服务站组织的社区活动,日常服务站内的业务受理、全业务发展等营销工作。 薪酬待遇: 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资:4000-10000元 工作地址:合肥各区县(可结合个人意愿,就近安排)
岗位职责: 1、销售人员职位,主要负责将公司各类产品推广到各个社区; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、有社区团购经验者优先; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
任职资格:1、高中以上学历; 2、有餐饮、销售、管理经验; 3、具有较强的沟通能力、组织、协调能力和团队管理能力; 4、具有很强的事业心; 5、可以住在基地的优先; 6、品行端正,相貌端正,语言表达能力强,性格开朗; 7、女性,25岁以上。 投递前请注意工作地点:合肥市滨湖新区牛角大圩徽王蓝莓采摘园
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,无需面见客户,有无经验均可,应届毕业生优先考虑。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。
岗位职责: 1、利用电话网络。面销进行公司产品的销售及推广,公司可提供精准资源,也可自己发展客户; 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,有无经验、应届毕业生均可。 4、无电话通时、通次考核,只要出业绩,不来公司都可以 任职资格: 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售 薪资待遇: 1、底薪3000+绩效1000+提成 2、周末双休,早8:30-晚5:30.午休1:30小时,中午包一餐 3、试用期3个月,转正后交五险。薪资可上升,可谈。优秀者可提前转正 4、公司氛围好,无勾心斗角,工作环境舒适
岗位职责: 1、做好接待前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好; 2、协助大厨做好食材清洗工作; 3、中午服从安排安排员工餐打饭‘ 4、包间、餐厅及宴会厅撤台及保洁工作; 5、厨余垃圾运至指定地点; 任职要求 1、40-60周岁;(男) 2、身体健康,持有健康证.
任职要求 1.18-35岁,男女不限,高中/中专以上学历; 2.形象好气质佳,有良好的服务意识,服从工作安排; 工作内容 1.为顾客提供优质的服务,促进销售目标达成: 2.维持店内整洁及商品陈列整齐; 3.协助上级完成门店其他执行工作;
提成方式:销售额提成 工作职责 1、负责店铺销售,日常收货、理货、收银等 2、懂基础服装知识:陈列,搭配等 3、有团队意识和顾客服务意识。 福利:法定三薪,月休,带薪年假,日常激励
任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先: 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄 25-45 岁,身体健康。
1、岗位要求:爱笑、有亲和力、有服务意识、有良好的执行力,需持有本地健康证,有奶茶店工作经验者优先; 2、工作内容:收银、茶饮制作、后场备料、外场服务等; 3、工作时间:9:00-22:00之间排班,早中晚班,每个班次8H工作时间+1H餐时 4、晋升通道:实习生—店员—店助—店长—运营
福利待遇 1、基本工资+提成+销冠+绩效奖+服务年限+大单奖励… 店员(工资:4000-10000上不封顶) 2、社保津贴或购买社保 3、完善的晋升通道,店员-店助-店长-督导-区域经理 二、应聘要求 1、学历不限、年龄18到35岁,口齿伶俐,责任心强。 2、有零售工作经验优先