众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位要求
遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意按照公司的要求完成职位职责和工作任务；
20--32岁以内，大专及以上学历，专业不限，（有客服经验年龄可放宽至35岁）
普通话标准，具备良好的应变能力，沟通能力、服务意识强；
工作内容
负责受理中国银行常见业务问题咨询及反馈；
受理基金理财、外汇买卖、外汇汇款业务解答；
受理公司开销户手续和收费解答。
无任何销售性质
工作时间
排班轮休，轮班八小时工作制，一周轮休1-2天，月休6-8天，法定节假日
班次：7点-3点30、8点-4点30、
9点-5点30、10点-6点30、14点-22点30
薪资待遇
培训期：100/天+额外补贴（12-15/天），培训周期2周；
试用期：3500底薪+通关考核奖励（0-450），一个月
转正：3500元（综合底薪）+500元基础指标薪资+1000-3000+元绩效，综合6k-8k。
2、五险一金、带薪年假、各类激励奖金、团队奖、各类团建等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

综合维修工
岗位职责：
1、行政职责：
1. 在部门带领下，胜任工程部的工作。
2. 组织制定更新本部门各项工作程序和规章制度及时提出改进意见，并督促执行。
3. 保持与相关职能部门的良好关系。
4. 正确执行酒店的安全制度，确保自身的劳动安全。
5. 负责认真贯彻落实酒店有关工程和能源管理的方针、政策、规定和措施。
6. 认真完成酒店制定的设备设施、土建、装修的维修保养计划和更新改造计划。
7. 审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗情况，发现异常，及时上报，消除浪费现象；
8. 严格落实全店和保障部的节水、节电、节气工作。
9. 完成领导交办的其他工作。

2、专业职责：
1. 空调：确保酒店所有空调系统及其设备设施（包括空调主机机组及其设备设施、空调冷冻水系统及其设备设施、空气处理系统及其设备设施、通风及防火排烟系统人防通风系统及其设备设施、所有新风机组、空调机组风机盘管、分体式空调机和洗衣房设备）的安全运行，并使其运行状况良好。
2. 强电：掌握酒店供电设备运行情况和动力、照明供电情况，熟悉并掌握所管辖区域的设备、设施及资产状态，确保状态的完好。
3. 暖通：确保酒店所有管道及其附属设备、设施（包括生活水系统及其设备设施、给排水系统及其设备设施、生活热水系统及其设备设施、包括容积式换热器、所有卫生设备、煤气系统）的安全运行，并使其运行状况良好。
4. 装饰：负责酒店所有公共区域、客房、餐厅装饰的维修保养（包括木饰面修补、开检修口、墙面破损修补、地面石材瓷砖等的维修更换、防水查漏补漏等），并保证维修面与原面基本一致。
5. 弱电：确保酒店所有弱电系统（智能系统、通信系统、网络系统、电视系统、监控系统、车库管理系统、公共广播系统、会议音响系统、信息发布系统和灯光控制系统、楼宇自控系统、门禁系统、消防报警系统、客房集控系统、煤气报警系统等）及其设备设施的安全运行，并使其运行状况良好。
6. 其他：对电梯设备、厨房设备等有一定维修经验，可在厂家指导下完成故障的测试和排除。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责:
女性优先，会使用电脑即可，无须经验，上岗有培训，公司提供资源！
对接建筑施工单位，办理各个专业一二建、监理造价证书咨询！
任职资格:
时间： 早上8点半至12点，下午2点至6点。双休法定节假日！
薪资待遇：无责任底薪3800，提成20%-30%，全年社保，具体面谈！
电话/微信：19942510116 孙