• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 28-48
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

岗位职责：

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成领导临时交办的其他的工作。
任职资格：
1、有C1驾驶证；
2、身体健康；吃苦耐劳；
3、具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务
4、具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
5、限男性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.坚持“质量第一”的原则，严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序，规范收货作业。
2.药品到货时，收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查，查看其运输工具是否符合规定的要求，发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象，应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。
3.供货方委托运输药品的，收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息，逐一核对并记录，不符合约定时限的，报质量管理部门处理。
4.冷藏、冷冻药品到货时，查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况，核查并留存运输过程中和到货时的温度记录，对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制，做好记录报质量管理部门处理。
5.对照随货同行单、到货药品，查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单，做到货、单相符，单据与采购记录相符。
6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装，遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理部门处理。
7.接到送货单据时，按照商品的堆码要求，指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘；及时与采购人员联系，协同解决收货过程中遇到的问题，提高收货速度和效率。
8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域，并与验收人员妥善做好交接。
9.对销售退回药品，要仔细核对公司原始销售记录，非本公司销售的药品不得收货，联系销售部门及时处理。
10.认真学习业务知识，提高业务技能，积极参加公司组织的质量管理培训。
11.严格遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排，按时完成领导交办的其他工作。
12.遵守职业道德，恪守商业秘密。

任职资格：
1、学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2、工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3、工作经验：不限。
4、工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1.在物流部经理（仓储）的领导下，负责商品的出库复核工作。
2.按照公司出库复核管理制度的规定，遵守商品出库操作规程，对出库商品进行复核，把好商品出库关，保证达到公司及岗位质量目标的要求。
3.根据 WMS 系统的提示顺序，认真核对出库商品的品名、规格、生产企业（上市许可持有人）、产地、产品批号、有效期、数量等内容，对出库商品的质量、准确性负责。
4.认真做好拆零商品的复核和赋码药品追溯码的扫描，按照药品拼箱的相关规定做好商品的拼箱，做到商品完好，封箱标志清楚。
5.认真清点待运商品的数量，做好与送货人员的交接手续，防止发生
漏装、误装。

任职资格：
1.学历与专业：高中及以上学历。（药学及物流专业优先）
2.工作能力：工作协调沟通能力，解决问题能力。
3.工作经验：不限。
4.工作地点：合肥市经济技术开发区云谷路7210号

中智安徽经济技术合作有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

岗位职责：
1.负责35kV-110kV电压等级高压电缆终端、中间接头安装、制作；
2.负责对电力电缆线路名称、路径进行识别；
3.负责对项目现场电力电缆的外观、绝缘层、导体接触点等故障进行检查；
4.负责现场电力电缆常规试验操作。

其中需要2名具备110kV电缆头安装制作能力。

任职资格：
1.学历不限，专科及以上学历优先，电气类专业优先；
2.3年以上35kV及以上电力电缆识别、电缆中间及终端头安装、制作工作经历，能带队完成相关工作；
3.需持有高压电工证、电力电缆证书；
4.工作服从安排、责任心强、吃苦耐劳；
工作时间：8：30-17：00，双休，法定节假日。
薪酬：13薪(月薪标准8-10K)+加班补贴+社会保险+商业保险+住房公积金，条件优异者薪资面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.用心完成每个会员的项目服务工作，共同完成门店销售服务目标，需要上手实操服务
2.用心接待每一位会员，熟练掌握销售及专业服务操作技巧，为会员提供高品质的服务
3.解决会员的抱怨和投诉，并做好投诉记录
4.定期联系和维系会员，与会员保持友好的关系
5.维护展厅展示产品&服务，保证产品&服务按标准陈列
6.维护护理室服务区产品耗材、设备仪器、服务物料等标准陈列，保证专业服务形象
7.熟练掌握门店会员客服技巧、收银系统及理疗仪器操作流程
8.能够自主带动门店团队进行日常操作、服务、专业、销售等业务培训并对现场负责
9.对门店日常服务、业绩指标、专业技术、运营标准负责
10.有一定门店及人员管理能力，团队协作力强，良好的沟通和销售能力，电脑操作熟练。
服从上级领导的工作安排

任职要求：
1.高中以上学历，25岁+，2年以上同行业服务实操经营经验，有养发师/美容师/健管师证者为佳
2.接受过植发/生发/养固发/头疗等行业产品&设备&服务培训，熟悉该领域专业知识
3.熟练掌握理疗仪器操作流程和手法，对生、养发行业领域有一定的了解
4.为人诚信和善，团队协作能力强

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千

实习生（售前）岗位职责：

1，此岗位属于售前岗位；负责校园团体服饰项目的售前销售工作；
2，为学校提供整体系统服饰解决方案，促进校园和学生的形象提升；
3，此岗位有一定外勤工作，需前往学校开展相关售前工作；
4，按时完成上级交办的其它工作,，确保相关工作得到落实。

岗位要求：
1, 全日制专科及以上学历；应届毕业生亦可；
2，能适应加班和短途出差的工作要求；开学旺季涉及加班；
3，熟练使用OFFICE等办公软件；
4，品行相貌端正，仪表整洁，具备良好的个人修养和正确的价值观；语言组织性强，拥有良好的沟通能力；具备良好的职业道德和团队合作精神；执行力强,有一定的抗压能力；
5，热爱教育事业，热爱校服事业，有爱心，能吃苦耐劳，愿与公司共同发展。

待遇：

1、工资：底薪+提成+年终奖金；
2、试用期：社保+医保+商业险；
3、上班时间：淡季实行7小时工作制8:30-11:30,13:30-17：30每天调休1小时，双休；开学旺季8月下旬-10月下旬涉及加班（会在日常和寒假调休）；春节享受带薪休假20天左右、满1年享受带薪年假；国家法定假日；

4，工作地址：公司/合肥市高新区科学大道88号银信广场-A座—9层901；

4、公司提供多种培训晋升机会，把员工个人成长放在首位，员工晋升空间广阔，并享受旅游、节假日福利。

职位福利：周末双休、国家法定假日、带薪年假、带薪寒假、培训晋升

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

永鹏控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1、负责对接客户并跟进搬家服务订单，熟悉搬家流程；
2、负责接听客服热线电话，主动促单，后期跟踪，客情维护；
3、负责使用公配手机加客户微信，建立社群，持续跟进营销；
4、接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格:
1、男女不限，学历不限，普通话标准。有搬家同行业工作经验者优先，有良好的客户服务意识 。
2、薪资待遇8K+，缴纳社保五险；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

完成所在校区的招生工作
岗位职责：
（1）通过电话邀请有需求的客户来访，通过线上、线下等多种途径达成营销结果，及时对客户进行邀约、来访接待、课程咨询、报名 手续办理及报名信息的及时传递工作.了解客户需求并完成销售任务；
（2）、按时完成个人月度、季度及年度的业绩目标，对业绩完成情况进行分析与总结复盘；
（3）、定期做好组内意向学员和已报名学员的跟踪回访监督工作，增加客户粘性，积极推动已报名学员的续报及推荐转化工作；
（4）做好公司新媒体宣传招生工作；与专业课、教务岗位做好工作对接，协助完成开课现场管理和学员服务工作。
（5）、积极参加相关岗位专业技能培训，提升个人业务能力。
（6）遵守学校各项规章制度，团结友爱，做好日常工作总结、汇报工作及日常值班工作。

2.应聘资格：
（1）学历不限、（计算机、市场营销、会计、平面设计、网络推广员），女性优先考虑
（2）有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；
（3）有良好的学习和沟通能力；有一定的抗压能力，有明确的奋斗目标。
（4）有3年以上教育行业销售管理经验，擅长社群营销、线上营销、短视频制作者优先录用，优先考虑。

薪资及福利：
基本工资+绩效工资+提成+奖金+五险综合薪资；保底工资4000元
打酱油：4000+
努力干：8000+
使劲干：10000+
拼命干：拿多少自己说了算别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算
（2）绩效工资按当月所完成的绩效业绩奖励；
（3）除基本工资及绩效奖励外，还有各项相关业务奖励；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.8千-3千

岗位职责：
1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。
4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
6、做好安全保卫，节电节水工作。检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。

任职资格：
1、五官端正，身体健康
2、具有大方、得体、热情的服务的能力
3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响