安徽省
岗位职责: 1、负责董事长临时交代的客户开发及维护工作。 2、会熟练开车 3、能应付商务应酬,比如喝酒 任职资格: 1、具有较强的市场拓展能力; 2、对市场工作有激情,性格开朗,具有良好的口头表达能力和协调沟通能力; 3、能适应出差,能接受商务应酬,能喝酒。 4、具有化工类工厂行业资源或地方人脉资源者,优先录用。 薪酬结构 =基本工资+提成
岗位职责:针对想要开24小时无人新零售店创业的顾客,通过电话、微信等方式和客户沟通,将公司产品信息和项目介绍给想要创业的客户,邀约想要开店的客户上门考察项目,领导谈单!新人首月可开单!月综合8K-15K 任职资格: 1、年龄性别不限; 2、招商经验优先; 3、抗压能力强,具有团队合作精神; 3、具备良好的沟通能力和语言亲和力; 4、没经验的可专业经理一带一培训!
针对想要开24小时无人新零售店创业的顾客,通过电话、微信等方式和客户沟通,将公司产品信息和项目介绍给想要创业的客户,邀约想要开店的客户上门考察项目,领导谈单!新人首月可开单!月综合8K-15K
岗位职责: 1.对接开发政府IT项目,负责项目的前期筹备、招投标、合约、实施、验收和回款等全流程工作。 2.解决项目过程中遇到的问题,推进项目进度。 3.客情开发和维护。 任职资格: 1.了解项目型销售,有项目型销售经验为佳。 2.年龄24-35岁,愿意跑项目。 3.推进客户关系和项目进度的能力佳。 4.有职业素养。
薪酬待遇: 1、无责底薪3500+高提成+奖金+各类补贴=月入过万 。 正常新人平均工资可达5000+ ,认真努力三个月10000+ 2、上班时间:9:00--12:00 13:30--17:30 不加班 双休 3、 双休 法定节假日正常休息 年假18-20天 交社保 4、节假日前后老板发红包,买奶茶 福利及公司特色:生日补贴(200元红包) 集体下午茶 每年安排团建一次,旅游一次,体检一次,每年母亲节父亲节公司代表发放福利给父母 工作职责: 1:公司提供客户,无需外访客户,无需面谈客户,通过电话联系客户之后微信跟进成交 2:工作主要为:企业资质升级、资质维护、资质营运、资质代办及营销等等 任职要求: 1:性别不限,年龄18------35岁 2:无经验者公司将提供一对一完善的培训
岗位职责: 1,根据市场营销计划,完成部门销售指标 2,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3,辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 任职资格: 1、学历不限,20-34岁,有销售经验者优先 2、外向、开朗、能主动与人交流 3、具有独立工作的能力,责任心强 4、良好团队合作精神 薪资待遇: 1、无责3500+高提成+补贴+各种销售奖金=月入10000以上 2、9:00-12:00 14:00-18:00双休,不加班 3、 五险,法休 4、七小时工作制 5、年假20多天 6、生日礼品,过节费,过节礼品,父母亲节各200元 7、年终礼品,年终奖每个人都有500 800 1000 5000 8、每年一次体检 9、氛围好 10、全国十家分公司 上班地址:潜山路与皖合路交口,华地金融中心
岗位职责 1、上门为客户进行家电清洗、家庭保洁服务工作 2、能听从分配和安排,保证按质按量完成服务工作 3、公司进行家电清洗、家庭保洁的技能及服务营销培训,并提供清洗保洁设备 岗位要求 1、身体健康,有责任心,不怕脏、不怕苦,做事认真细心 2、年龄20-45岁,初中及以上文化,有上进心,有销售经验 3、每周一休息,不用到公司报到,
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、一年及以上销售工作经验; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 薪资福利: 上班时间:早8:30—晚17:30 午休1小时, 五险 、 每月休息单双交替 节日礼品、月度季度奖金,高提成、高底薪、综合年薪15万+
1、能吃苦耐劳、具有团结精神,能服从上级领导的安排 2、能简单认字 3、无不良嗜好 4、负责后道品检、模切 5、40岁以下
岗位职责: 1、熟悉轮转印刷工艺要求与检验标准,熟悉轮转印刷设备操作和保养。 2、根据生产工单准备相关原材料并按生产流程和生产计划有序执行生产; 3、排除生产中的困难,在交期内保质保量完成生产任务
岗位职责: 熟练独立操作机组柔版机,欧米特10色12色柔印机。懂得机器保养。
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户,了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品,签订汽车销售合同; 3、办理提车手续,完成交车, 任职资格: 1、学历不限,接受应届毕业生; 2、有行业销售经验,善于沟通优先; 3、有较强的服务意识; 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责:开车安全接送乘客到达目的地 任职资格:满21周岁,无犯罪记录,无一次性扣12分
岗位职责:安全开车将乘客送至目的地 任职资格:满21周岁,没有一次性扣12分,没有犯罪记录
岗位职责: 1、负责公司的日常用车及其他出车任务; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄24-35岁,持C1照以上,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
岗位职责:开车安全介绍乘客到达目的地 任职资格:满21周岁低于60周岁,无犯罪记录,无不良驾驶记录,喜欢开车
岗位职责:开车接送乘客 任职资格:满21周岁低于60周岁,没有一次性扣12分,没有犯罪记录,喜欢驾驶车辆
替公司接送客户,每天八到10小时。 公司提供车辆,底薪6500提成+奖励 要求:满18周岁到60周岁,,驾龄满一年,无案底,无酒驾,无一次性12分。 工作时间自由,有意向的请联系!
岗位职责: 1、国际物流业务开发、计划,包括但不限于国际快递、跨境电商物流、传统货代、供应链综合解决方案等; 2、针对目标市场、客户、竞对,进行深入的市场调研及分析,制定相应的市场策略,并负责落实执行; 3、维护客户关系,收集客户声音,不断提升客户满意度; 4、重点产品的销售推动,包括内外部沟通协调,销售策略制定,日常监控实施,销售报表,数据设计及分析。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流、国贸类专业; 2、3年以上国际物流推广销售相关工作经验,了解基础的国际快递、跨境电商操作流程; 3、具有一定的沟通表达及组织协调能力,熟练掌握办公软件的应用。 相关福利: 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒: 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。