• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7000-10000元

岗位职责：
1、执行销售计划，完成销售目标；
2、掌握市场信息，及时调整行动计划，有效开展工作；
3、协助终端客户做好产品推广与服务，维护提高客情关系；
4、产品价格管控与市场管理，及时反馈市场信息；
5、学习、总结，提升自身业务技能和工作能力；
6、完成上级交办的其他工作。
主要工作内容：
1、县级网点客户及乡镇级零售店的产品铺货及助销；
2、产品推广（实验示范田、农民会等）；
3、根据客户需要，及时产品配送等。
任职资格：
1、大专或以上学历或复员军人、有良好从业经历的高中/中专学历。
2、品德好，有能力，积极向上，思路清晰，能吃苦耐劳，不怕挫折。
3、有团队观念，善于沟通，有C1驾照会开车，能长期出差。
薪资待遇：
1、试用期3500元/月；
2、转正后4500元/月+出差补助+通讯补贴+车辆补贴+年终绩效+提成。
工作地点：安徽省、江苏省

提供员工宿舍，缴纳社保。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8000-15000元

一、报名条件
1、身体健康，人品端正，有雄心、有志气，开拓进取，有艰苦奋斗精神。具备较强的沟通能力、学习能力、获客能力、风险及服务意识，有强烈的上进心，抗压能力强，愿意接受各种挑战。
2、年龄在35周岁以下，大学专科及以上学历，条件优秀者可放宽到中专学历。

二、薪酬福利
1、薪酬：平均月薪8000-30000元，底薪+业绩奖金+激励奖金+年终奖+其他福利，享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金），带薪年假。
2、福利：
达标津贴、行龄津贴、节日福利等
3、五险一金：入职即缴纳五险，满足条件缴纳住房公积金
4、培训提升：定期举办新员工、阳光新青年、后备主任等培训班，进行专业知识、营销技巧、企业文化、职业发展等相关培训。

三、职业发展
1、转岗：业绩突出且符合光大用人标准，择优推荐到分行参加面试和考察，可转为行内有关岗位；
2、后备选拔：满足业绩及其他条件，经过考核评选，可进入后备主任人才库，列为骨干重点培养。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8000-15000元

一、报名条件
1、身体健康，人品端正，有雄心、有志气，开拓进取，有艰苦奋斗精神。具备较强的沟通能力、学习能力、获客能力、风险及服务意识，有强烈的上进心，抗压能力强，愿意接受各种挑战。
2、年龄在35周岁以下，大学专科及以上学历，条件优秀者可放宽到中专学历。

二、薪酬福利
1、薪酬：平均月薪8000-30000元，底薪+业绩奖金+激励奖金+年终奖+其他福利，享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金），带薪年假。
2、福利：
达标津贴、行龄津贴、节日福利等
3、五险一金：入职即缴纳五险，满足条件缴纳住房公积金
4、培训提升：定期举办新员工、阳光新青年、后备主任等培训班，进行专业知识、营销技巧、企业文化、职业发展等相关培训。

三、职业发展
1、转岗：业绩突出且符合光大用人标准，择优推荐到分行参加面试和考察，可转为行内有关岗位；
2、后备选拔：满足业绩及其他条件，经过考核评选，可进入后备主任人才库，列为骨干重点培养。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-29
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8000-15000元

一、报名条件
1、身体健康，人品端正，有雄心、有志气，开拓进取，有艰苦奋斗精神。具备较强的沟通能力、学习能力、获客能力、风险及服务意识，有强烈的上进心，抗压能力强，愿意接受各种挑战。
2、年龄在35周岁以下，大学专科及以上学历，条件优秀者可放宽到中专学历。

二、薪酬福利
1、薪酬：平均月薪8000-30000元，底薪+业绩奖金+激励奖金+年终奖+其他福利，享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金），带薪年假。
2、福利：
达标津贴、行龄津贴、节日福利等
3、五险一金：入职即缴纳五险，满足条件缴纳住房公积金
4、培训提升：定期举办新员工、阳光新青年、后备主任等培训班，进行专业知识、营销技巧、企业文化、职业发展等相关培训。

三、职业发展
1、转岗：业绩突出且符合光大用人标准，择优推荐到分行参加面试和考察，可转为行内有关岗位；
2、后备选拔：满足业绩及其他条件，经过考核评选，可进入后备主任人才库，列为骨干重点培养。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8000-24000元

一、岗位职责
通过营销数据库，对意向办卡客户电话邀约上门办卡并深度营销
二、工作地点
合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、池州、阜阳、滁州、宿州。
三、报名条件
1.身体健康，人品端正，有雄心、有志气，开拓进取，有艰苦奋斗精神。具备较强的沟通能力、学习能力、获客能力、风险及服务意识，有强烈的上进心，抗压能力强，愿意接受各种挑战。
2.年龄35周岁以下，大学专科及以上学历，有电话营销或外拓营销经验者优先，条件优秀者可放宽至中专学历。
三、薪酬福利
1.薪酬
基本工资+绩效奖励+竞赛奖励，平均月薪8000-30000元；
2.福利
达标津贴、行龄补贴、节日福利等；
3.五险一金：入职即缴纳五险，满足条件缴纳住房公积金；
4.培训提升：定期举办新员工、阳光新青年、后备主任等培训班，进行专业知识、营销技巧、企业文化、职业发展等相关培训。
四、职业发展
1.转岗：业绩突出且符合光大用人标准，择优推荐到分行参加面试和考察，可转为行内有关岗位；
2.后备选拔：满足业绩及其他条件，经过考核评选，可进入后备主任人才库，列为骨干重点培养。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8000-15000元

一、报名条件
1、身体健康，人品端正，有雄心、有志气，开拓进取，有艰苦奋斗精神。具备较强的沟通能力、学习能力、获客能力、风险及服务意识，有强烈的上进心，抗压能力强，愿意接受各种挑战。
2、年龄在35周岁以下，大学专科及以上学历，条件优秀者可放宽到中专学历。

二、薪酬福利
1、薪酬：平均月薪8000-30000元，底薪+业绩奖金+激励奖金+年终奖+其他福利，享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金），带薪年假。
2、福利：
达标津贴、行龄津贴、节日福利等
3、五险一金：入职即缴纳五险，满足条件缴纳住房公积金
4、培训提升：定期举办新员工、阳光新青年、后备主任等培训班，进行专业知识、营销技巧、企业文化、职业发展等相关培训。

三、职业发展
1、转岗：业绩突出且符合光大用人标准，择优推荐到分行参加面试和考察，可转为行内有关岗位；
2、后备选拔：满足业绩及其他条件，经过考核评选，可进入后备主任人才库，列为骨干重点培养。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8000-15000元

一、报名条件
1、身体健康，人品端正，有雄心、有志气，开拓进取，有艰苦奋斗精神。具备较强的沟通能力、学习能力、获客能力、风险及服务意识，有强烈的上进心，抗压能力强，愿意接受各种挑战。
2、年龄在35周岁以下，大学专科及以上学历，条件优秀者可放宽到中专学历。

二、薪酬福利
1、薪酬：平均月薪8000-30000元，底薪+业绩奖金+激励奖金+年终奖+其他福利，享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金），带薪年假。
2、福利：
达标津贴、行龄津贴、节日福利等
3、五险一金：入职即缴纳五险，满足条件缴纳住房公积金
4、培训提升：定期举办新员工、阳光新青年、后备主任等培训班，进行专业知识、营销技巧、企业文化、职业发展等相关培训。

三、职业发展
1、转岗：业绩突出且符合光大用人标准，择优推荐到分行参加面试和考察，可转为行内有关岗位；
2、后备选拔：满足业绩及其他条件，经过考核评选，可进入后备主任人才库，列为骨干重点培养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6000-8000元

岗位职责：
1、负责推广智慧水务，跟踪或协助跟踪智慧水务项目，实现最终签约；
2、负责跟踪高校、医院等智慧节水项目及行业主管部门、行业协会，实现最终签约。
3、负责熊猫智慧水务产品推广、售后维护及相关技术支持培训;
任职资格：
1、23-35岁,计算机科学与技术、计算机信息应用管理、软件工程相关专业，本科及以上学历(两年以上项目实施或技术支持经历优先) ;
2、熟练掌握ofice办公软件，熟悉CAD;
3、具形象气质佳，有良好的敬业精神和职业道德操守,执行力强,抗压能力强,吃苦耐劳, 具有团结精神;
4、有良好的语音表达能力，擅于沟通谈判，思维敏捷，良好的沟通技巧和组织协调能力。

合肥大有网络信息咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6000-8000元

一、薪资福利：
1、底薪3000元+奖金+2.5提点，平均工资6000-8000元以上；
2、提供员工宿舍（配空调、热水器、卫生间等）；
3、提供零食小吃；
4、办公环境优越,中央空调全天开启,从细节关心员工；
5、公司每周发放一次奖金；
6、每月享有免费聚餐福利；
7、公司免费组织户外活动（每年2次旅游+2次拓展）；
8、购买社会保险；
9、每周休息一天，随便哪一天调休，女生另外享有半天姨妈假，所有法定节假日正常休假，且享有节日福利（中秋、端午、春节），年终奖等福利；
二、岗位职责：
我们公司主要是从事互联网营销培训的，公司会在各大网站上投广告做宣传，感兴趣的客户会主动加公司微信及QQ咨询，我们只需要在微信及QQ上帮客户解答问题，达成交易。所有入职人员均有七天岗前带薪培训，公司会提供专业全面的销售行业知识培训,上岗后也会有专人指导工作。
客户主动来咨询，负责在线解答，推荐教学课程，达成交易即可
———（无需寻找客户资源，无需接打任何电话，没有任何加班，提供带薪培训。）
三、任职要求：
1、男：18-30周岁 女：18-35周岁（有销售经验可适当放宽）
2、普通话标准，沟通能力强，有责任心；
3、有无工作经验均可，公司提供带薪培训，应届生亦可。
四、工作时间：9：00-12:00 13:30-17:30（7小时）
12:00-17:30 19:00-21:00 (7.5小时）
一天一倒班 无任何加班的 单休 随意哪一天休息 其他国家法定节假日正常放假 女生另外加半天姨妈假 生日当天带薪休息一天,工作氛围好，环境优越，没有任务量要求

厦门创智堂房地产代理有限公司安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5000-7000元

一、岗位职责：
1、根据本组业绩计划，完成部门销售指标；
2、开拓新市场，发展新客户；
3、管理维护客户关系。
二、要求：
1、有较好的语言表达能力，思维敏捷；
2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神；

三、待遇：
1、底薪+高额提成+交通补贴
2、每周休息一天，公司定期组织户外培训。
这里有机遇，有挑战；这里珍视人才，肯定自我。这里都是对生活充满激情和敢于挑战的人，这里都是认知自我价值并且能够展现自我价值的人，我们期待您的参与。