• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责

1、根据公司安排，负责所辖区域市场的产品设备销售工作，为熊猫品牌的推进做贡献；

2、完成年度公司下达的销售任务指标并按照季度与月度分解指标如何达成；

3、负责好区域客户的合同签约与回款工作；

3、负责维护客户关系与业务部门区域市场资源，提高公司品牌在区域市场的知名度；

4、负责收集市场和行业信息，并能及时作出分析；

5、负责区域市场熊猫智慧水务的推进，熟练掌握并讲解公司各系列的产品及方案制定。

任职资格

1、本科学历，22--30岁，市场营销、理工科相关专业毕业；

2、“熊”心壮志：愿意怀揣梦想与斗志，与熊猫一起指点江山，在市场上共荣辱、共进退；

3、拼搏奋斗：愿意抓住机遇与挑战，与熊猫一起红军长征，在路途中流血流泪不掉队；

4、团结分享：愿意感受氛围与热情，与熊猫一起征战南北，在一起分享快乐与辛酸；

5、服从公司的价值观、有激情，具有较强的学习能力，执行力强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。

优厚的薪酬待遇：

薪酬由基本工资（无责任底薪、岗位工资、绩效工资、奖金、丰厚提成、年终奖组成；综合年收入10-20W；

工作地点马鞍山

联系电话：0551-62921832 叶女士

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

我们的优势：
1.公司做各类国家职称考试培训。公司提供优质的客户资源，所有的销售过程都轻松完成的，无需外出，无销售成本，无需自己找客户；
2.优质的客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证；
3.公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通，提升技巧。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、口齿清晰，善于交流；对工作有较高的热情；具备较强的沟通能力；有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度
3、有相关网销销售工作经验者优先；
福利待遇:
1.入职当天参加培训，享受正式员工待遇；
2.员工奖励：
公司的每月都会为优秀员工发放奖金（奖金丰厚）；
3.员工福利：
每个月组织员工聚餐，每年2次以上国内外旅游；
4.员工补助：
除固定底薪外，公司每月为优秀员工发放补助；
5.工资待遇：
底薪+满勤+绩效+提成（据统计70%人员薪资在6000以上）；
工作时间：
周一至周六，朝九晚六；法定节假日放假。
根据综合考核有广阔的晋升空间公司全天空调开放，舒适的办公环境，人性化的管理，公司员工都是年轻的团队，让你开开心心上班，远离工作 压力。只要你肯努力，就能拿高薪，轻轻松松赚钱，欢迎你的加入！诚邀你共同发展，演绎精彩的人生乐章！公司平台很大，目前正在筹划成立上市。只要你有能力，只要你有野心，我们欢迎你的加入。
交通便利，地铁2号线三里庵站附近，地铁2号线直达。
公司地址：安徽省合肥市蜀山区三里庵之心城环球中心B座1605室。

合肥天骋电子商务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

合肥天骋与美的集团、壹米滴答集团、平安银行、三大运营商、京东集团等企业建立了长期的业务合作关系，员工总数500+，无夜班、无倒班、8小时工作，月休6天，带薪培训，办公室配置中央空调，单独个人工作岗位、电脑、电话；优质晋升平台
一.招聘岗位：京东延保专员
二.岗位职责
1.工作内容：针对在电商平台上购买电子产品或大家电的用户，为其提供延保服务（厂家质保期过了之后，享受我们提供的延保服务）
2.管理优质用户，按照京东要求向客户提供延保服务。
3.对优质京东客户信息确认，推荐优质的电子产品保险相关业务，通过电脑、电话、网络办公。
三.工作时间：9:30-18:30;月休6天（周末单双休）；国家法定节假日正常休息
四.薪资待遇
1.底薪+绩效提成；综合薪资5000-8000+元月；
2.综合底薪+绩效奖金提成+业绩排名+组内奖金+晋升机制；转正三月后购五险
3.提供中餐补贴，每月享有聚餐福利
4.所以国家法定节假日享有假日福利（中秋、端午、春节等）
五.岗位要求
1.男女不限，年龄18-35周岁
2.学历不限，经验不限，有电销、客服经验优先录取
3.公司提供带薪培训；无夜班、无倒班，固定周末单双休，月休6-9天
4.普通话标准，谈吐合理，为人处事礼貌，较高的职业素养；
5.电销客服优先考虑
6.欢迎应届大学实习生、毕业生
享受正常产假、陪产假、病假、带薪年假、哺乳假等福利
六.工资发放时间：每月25号准时发放上月工资，不压、不拖欠工资
七.福利待遇：
1.免费入职培训5-7天，带薪培训，培训结束后可办理入职手续（签订培训当天为入职日期）
2.员工可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、女士可享受产假、哺乳假；男士可享受陪产假等多项假期；
八.晋升方向：
1.储备空间：公司实行定期竞聘及储备干部培养制度；
每15人中选1位组长；
每20人选1位质检、培训师、数据分析师；
每60人选1位中心经理、项目经理；
以上岗位均从员工内部竞聘（每季度针对优秀员工均进行内部管理干部选拔）。
2.横向：坐席-行政/数据/质检/培训/
纵向：坐席-组长-主管-经理
能力越强；晋升越快，欢迎加入！
工作地址：合肥市北城新区工投创智天地

合肥天骋电子商务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

合肥天骋与美的集团、壹米滴答集团、三大运营商、京东集团等企业建立了长期的业务合作关系，员工总数500+，无夜班、无倒班、8小时工作，月休6天，带薪培训，办公室配置中央空调，单独个人工作岗位、电脑、电话；优质晋升平台
一.招聘岗位：机器人客服
二.岗位职责
1.工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话外呼的方式联系商家，向商家介绍机器人带来的先进优势，和商家进行沟通达成签约。
三.工作时间：9:30-18:30;月休6天（周末单双休）；国家法定节假日正常休息
四.薪资待遇
1.底薪+绩效提成；综合薪资5000-7000+元月；能力优秀者8000+
2.综合底薪+绩效奖金提成+业绩排名+组内奖金+晋升机制；
3.提供中餐补贴，每月享有聚餐福利
4.所以国家法定节假日享有假日福利（中秋、端午、春节等）
五.岗位要求
1.男女不限，年龄18-35周岁
2.学历不限，经验不限，有电销、客服经验优先录取
3.公司提供带薪培训；无夜班、无倒班，固定周末单双休，月休6天
4.普通话标准，谈吐合理，为人处事礼貌，较高的职业素养；
5.客服行业优先考虑
6.欢迎应届大学实习生、毕业生
享受正常产假、陪产假、病假、带薪年假、哺乳假等福利
六.工资发放时间：每月25号准时发放上月工资，不压、不拖欠工资
七.福利待遇：
1.免费入职培训5-7天，带薪培训，培训结束后可办理入职手续（签订培训当天为入职日期）
2.员工可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、女士可享受产假、哺乳假；男士可享受陪产假等多项假期；
八.晋升方向：
1.储备空间：公司实行定期竞聘及储备干部培养制度；
每15人中选1位组长；
每20人选1位质检、培训师、数据分析师；
每60人选1位中心经理、项目经理；
以上岗位均从员工内部竞聘（每季度针对优秀员工均进行内部管理干部选拔）。
2.横向：坐席-行政/数据/质检/培训/
纵向：坐席-组长-主管-经理
能力越强；晋升越快，欢迎加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位要求（销售岗位，非诚勿扰，不卖寿险，培训不收费用，金融行业正规机构，有金融牌照）：
1、大专及以上学历
2、有销售经验者优先
3、五官端正，热情开朗，抗压能力强
4、语言表达能力出众，有很强学习欲望和能力
5、勤奋上进，有强烈的挣钱欲望
6、入职以后有业务量考核，优胜劣汰

薪资待遇：
1，底薪+业绩佣金+绩优奖金+年终奖（每个月没有一万的收入就不要做金融）
2，六险二金，节假日生日福利，带薪年假
3，每年2次旅游，平时激励旅游
4，每月都有奖励方案，每年一次高端体检

工作地点：合肥市政务区新城国际D座17楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

一、工作内容：8小时工作制+无销售+做五休二，前三个月新员工保底4000
1.国内最大的支付平台接听客服，服务类工作，无任何销售性质
2.记录反馈客户提出的平台意见并提交有关部门跟进
二、岗位要求：
1.具备接听类客服经验优先录取；
2.喜爱服务行业，具备一定的服务意识；
3.年龄18-35周岁，大专及以上学历，
4.具有良好的沟通抗压能力和自我激励能力，会基本的电脑操作。
三、薪资福利：
1.工资构成=底薪+计件工资+各类奖励+激励+其他
2.实习底薪2000+餐补10元/天+满勤100+新员工报道奖励500+每通电话1元提成（综合4000左右）转正底薪2200+餐补10元/天+满勤100+每通电话1-1.5元，多劳多得（综合4000-12000左右）.转正后每三个月增加一次工龄奖（100元，累积增加到300元/月），满一年员工业绩突出者底薪加工龄奖可达3000+，此外每日均有餐补费用，月度有全勤奖
3.计件工资按电话量单价，越多单价越高，
4.各类业绩如表扬及质量突出奖励200－800
5.各类业绩激励，突出者月度1000－3000
6.各类公司其他现金奖励
7.入职缴纳五险
8.培训期发放工资
9.2020年8月-9月入职员工报道奖励500元（随月度工资发放）
月度综合工资4500－12000
四、工作时间：
1.工作排班制，每月休息6－8天，时间灵活，有个人事务可提前反馈主管协调
2.每班次8小时
五、福利待遇
1.免费住宿及班车
2.办公环境优越
3.任何节日均有各类礼品
4.公司规模2000+，人文社交生活气息浓厚
5.完善的晋升机制
6.足够的业务支撑，每个小组配备组长，二线，主管等，有任何问题均可协助解决
7.最完善的培训体系，保证您能胜任工作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

1、可以熟练运用财务基础知识；
2、有激情,学习力强；
3、良好的语组织力及语言表达能力,善于工作总结；

晋升:顾问一组长一主管一经理一总监

华聘网十大优势
一、低价：小规模代账1000元/年、一般纳税人代账3000元/年；成本低、做账软件先进、效率高；
二、许可：华聘网拥有《代理记账许可证》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》、《商标代理备案》；
三、透明：《收费标准》清晰明确，来去自由，无账本、账套等隐形费用等；
四、开票：本公司收取的服务费，华聘网给您开具6个点的普通增值税发票或增值税专用发票；
五、增值：免费提供员工招聘、培训、薪酬管理、社保、公积金、钉钉、企业微信解决方案；
六、高效：关注“华聘网”微信公众号，随时查看自己公司的账、税务申报情况等信息；
七、经验：华聘网成立十五年来，曾在安徽省16个城市设立分公司，服务企业超过4万余家；
八、专业：华聘网拥有初级、中级会计师10余人，一对一服务，为您提供税务、账务规划节税指导；
九、稳定：华聘网自购400平方瑶海万达写字楼，为全体员工缴纳社保、住房公积金；员工稳定、服务稳定；
十、服务：公司注册、代账、注销、变更、人才培训、人才招聘、劳务派遣、社保、公积金、商标注册、刻章等；

中国光大银行信用卡中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

一、报名条件
1、身体健康，人品端正，有雄心、有志气，开拓进取，有艰苦奋斗精神。具备较强的沟通能力、学习能力、获客能力、风险及服务意识，有强烈的上进心，抗压能力强，愿意接受各种挑战。
2、年龄在35周岁以下，大学专科及以上学历，条件优秀者可放宽到中专学历。

二、薪酬福利
1、薪酬：平均月薪8000-30000元，底薪+业绩奖金+激励奖金+年终奖+其他福利，享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金），带薪年假。
2、福利：
达标津贴、行龄津贴、节日福利等
3、五险一金：入职即缴纳五险，满足条件缴纳住房公积金
4、培训提升：定期举办新员工、阳光新青年、后备主任等培训班，进行专业知识、营销技巧、企业文化、职业发展等相关培训。

三、职业发展
1、转岗：业绩突出且符合光大用人标准，择优推荐到分行参加面试和考察，可转为行内有关岗位；
2、后备选拔：满足业绩及其他条件，经过考核评选，可进入后备主任人才库，列为骨干重点培养。
对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。

中国光大银行信用卡中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

一、报名条件
1、身体健康，人品端正，有雄心、有志气，开拓进取，有艰苦奋斗精神。具备较强的沟通能力、学习能力、获客能力、风险及服务意识，有强烈的上进心，抗压能力强，愿意接受各种挑战。
2、年龄在35周岁以下，大学专科及以上学历，条件优秀者可放宽到中专学历。

二、薪酬福利
1、薪酬：平均月薪8000-30000元，底薪+业绩奖金+激励奖金+年终奖+其他福利，享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金），带薪年假。
2、福利：
达标津贴、行龄津贴、节日福利等
3、五险一金：入职即缴纳五险，满足条件缴纳住房公积金
4、培训提升：定期举办新员工、阳光新青年、后备主任等培训班，进行专业知识、营销技巧、企业文化、职业发展等相关培训。

三、职业发展
1、转岗：业绩突出且符合光大用人标准，择优推荐到分行参加面试和考察，可转为行内有关岗位；
2、后备选拔：满足业绩及其他条件，经过考核评选，可进入后备主任人才库，列为骨干重点培养。
对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。

中国光大银行信用卡中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

1、用工形式

劳务派遣。有明晰、公正的考核、晋升机制，工作满2年以上，符合规定要求的，可转为光大银行正式员工。

2、薪资福利

月薪8000-30000元，底薪+业绩奖金+激励奖金+年终奖+其他福利，享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金），带薪年假。

3、教育福利

提供全方位、系统化、专业化培训， 目标是培养德才兼备、有专业素养的优秀金融人才。包括但不限于入职培训、企业文化培训、营销技巧培训、客户关系培训、经济利润培训、商务礼仪培训、银行专业知识培训、理财专业资格培训、职业发展培训、领导与管理能力培训等。

对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女，在同等条件下优先录取。