华润置地（武汉）物业管理有限公司合肥分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、统筹公司在管项目的客户服务工作；
2、指导各项目进行客户满意度调查，制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实；
3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作；
4、组织开展顾客满意度调查工作，并对调查结果进行统计分析后，向公司提交分析报告；
5、指导各项目开展社区文化活动，及重大社区文化活动的调配工作；
6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作，并配合集团物业管理部的标准检查工作；
7、参与新建项目的前期介入，协助编写前期物业管理方案，指导前期物业招投标工作；
8、根据集团物业服务标准的要求，在品质管理部经理的指导下，对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导，维护体系文件，开展业务培训，做好现场品质管控，提升基础业务能力和客户满意度。

任职资格：
1、5年以上物业工作经验，3年以上品质客服项目统筹专业经验；
2、善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力；
3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力；
4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规；
5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。

华润置地（武汉）物业管理有限公司合肥分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：
1、统筹公司在管项目的客户服务工作；
2、指导各项目进行客户满意度调查，制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实；
3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作；
4、组织开展顾客满意度调查工作，并对调查结果进行统计分析后，向公司提交分析报告；
5、指导各项目开展社区文化活动，及重大社区文化活动的调配工作；
6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作，并配合集团物业管理部的标准检查工作；
7、参与新建项目的前期介入，协助编写前期物业管理方案，指导前期物业招投标工作；
8、根据集团物业服务标准的要求，在品质管理部经理的指导下，对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导，维护体系文件，开展业务培训，做好现场品质管控，提升基础业务能力和客户满意度。

任职资格：
1、2年以上物业工作经验，1年以上品质客服项目统筹专业经验；
2、善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力；
3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力；
4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规；
5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先录用；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、收集潜在客户资料；
4、收取应收帐款。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

一、岗位摘要
1、根据营销中心经营目标及战略，制定部门的业绩目标及战略。
2、负责会员部管理工作，打造高效率的会员工作团队。
3、负责电话回访、患者活动、客户服务功能。
4、提高服务质量，做好满意度调查和数据分析。
二、职责描述
1、负责部门日常工作的管理统筹。
2、负责部门业务指标的完成情况。
3、跟踪和辅导下设会员专员业务进度，并做好会员分析。
4、监督部门财务报支，使用范围并做好节约工作。
5、负责与院内其它部门的协调沟通工作。
6、负责组织好每场会员活动筹办工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2.5万

岗位职责:
1)服务于公司VIP客户及高净值个人客户，为客户提供全面的资产配置服务;
2)综合分析客户投资理财需求，为客户定制理财规划方案;
3) 秉承服务至上原则，解决客户在投资理财方面的相关疑问;
4)通过市场开拓、产品配置、客户服务，完成理财业绩指标。
任职要求:
1、大学专科以上学历，专业不限，年龄28-45岁为佳;
2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神;
3、有踏入金融行业工作的强烈愿望;拥有金融行业实习经验者如保险，证券，信托，房产等优先考虑;
4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心;
5、性格外向，人际关系良好，善于沟通;
6、具有良好的'思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位介绍
美团公司提供商家客户名单，不需要自己找客户 。是给已经入驻美团外卖平台里面的商家打电话，引导客户进行后台充值活动。充值是帮助商家做推广，提高商家店铺的浏览量，曝光量，点击率等提高店铺订单量。充值之后有专门的运营团队去做运营推广。 我们只需要负责让商户后台充值即可。

【岗位职责】
1、对于公司已经入的商家以电话沟通形式和商家建联，后期通过电话和企业微信方式和商家沟通；（公司提供名单，不用自己找资源）
2、负责与商家沟通充值推广让商家做运营
3、负责商家日常一些问题的处理
4、接手处理未知蜂窝商家工单问题

【岗位要求】：
有良好的沟通能力，抗压能力

【薪资福利】：
1、无责底薪3500+绩效（开单就有，最高1500）+提成（按销售额，3%-17%），前两个月保底5000（一般综合收入8-9k，业绩好的1-2w）
2、入职当月即交五险一金，带薪年假+免费体检+节假日福利等；
3、上班时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休～

办公环境优美，晋升机会多 双休 节假日正常休息
高质量的客户名单，简单 就可以做好

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

性别：女性优先
任职要求：
善于沟通，认真负责，勤恳好学。

岗位职责： 1.激光设备销售及承接激光代加工业务。
2.有一定的销售经验即可，愿意学新专业知识，达成销售。（期间会有师傅教导）
3. 联系并拜访客户，介绍我们的产品及代加工内容；
4.维护及增进已有用户关系，及时了解用户问题及需求，挖掘新的销售机会
5展会布置及参展.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-37
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万·13薪

一、工作内容：
邀约客户到店看车即可
二、任职资格：
1. 中专、高中及以上学历；
2. 有电话销售和汽车销售从业经验优先。
三、综合薪资：5-10K
排班时间段： 9:00—22:00 (8 小时工作制 ， 轮班轮休、做五休二)

班次：9:00-18:00/12:30-21:30

五、面试地址：合肥市庐阳区中科大校友创新园15栋301
工作地址：合肥市庐阳区清河路 868 号 2 号楼 2 楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标；负责经分销商的周转金计划完成。
2、指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理。
3、合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。
4、负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展专属区域内的市场任务。
5、负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升经销商业代的工作绩效。
6、负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理
7、负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。
8、负责辖区内客诉处理。
工作地点：安庆辖区内，具体地点待定。
岗位要求：
1、年龄：23-35岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上
4、专业：不限
5、资历要求：2年以上快消行业通路销售经验。
6、知识和工作能力要求：
1）了解当地终端市场和传统批发市场状况。
2）有良好的沟通协调和驾御客户能力。
3）有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。
4）有一定数据分析能力和市场判断能力。
5）熟悉计算机操作。
6）能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性，能长期出差。
7）工作态度认真，吃苦耐劳。