安徽舜禹水务股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

1.负责营销分部市场的开发、市场拓展、市场信息收集、维护、管理及客户服务工作。
2.制订营销分部销售目标和销售方案。
3.组织编制营销分部年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
4.参与制订营销中心内部的经营方针及落实完成销售计划。
5.负责营销分部销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制。
6.负责营销分部各项目标和计划的落实执行。
7.负责营销分部营销费用预算把控及审核。
8.负责组织、监控营销分部应收账款清收工作。
9.负责营销分部业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。
10.参与区域内重大项目方案及招标文件复核，重大营销合同的谈判与签订。
11.负责营销分部的报销审核和把关工作。
12.定期组织召开营销分部工作会议。
13.负责对营销人员进行业务指导和专业培训。
本科及以上学历，有机械、电气、成套设备销售经验者优先；热爱营销，良好的沟通能力、应变能力，会驾驶，适应出差驻外；

安徽舜禹水务股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

1.负责营销分部市场的开发、市场拓展、市场信息收集、维护、管理及客户服务工作。
2.制订营销分部销售目标和销售方案。
3.组织编制营销分部年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
4.参与制订营销中心内部的经营方针及落实完成销售计划。
5.负责营销分部销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制。
6.负责营销分部各项目标和计划的落实执行。
7.负责营销分部营销费用预算把控及审核。
8.负责组织、监控营销分部应收账款清收工作。
9.负责营销分部业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。
10.参与区域内重大项目方案及招标文件复核，重大营销合同的谈判与签订。
11.负责营销分部的报销审核和把关工作。
12.定期组织召开营销分部工作会议。
13.负责对营销人员进行业务指导和专业培训。
本科及以上学历，有机械、电气、成套设备销售经验者优先；热爱营销，良好的沟通能力、应变能力，会驾驶，适应出差驻外；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

任职资格：
1、国际贸易类专业，英语四级以上，口语对话良好；
2、能独立开拓市场，能于客户建立良好的沟通关系；
3、一年以上国际贸易工作经验；
4、从事过机电行业、自动化设备外贸销售和色选机外贸销售经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1、负责市场的开发、客户维护和销售工作;
2、负责产品的宣传、推广和销售、完成销售任务指标;
3、制定个人销售计划，搜集与寻找客户，建立客户档案;
4、了解和掌握市场动态，及时反馈;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、良好的沟通技巧和说服力;
3、具有独立分析和解决问题的能力;
4、抗压力强，能够熟料的操作电脑、熟练的使用办公软件。薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:40-6:00 午休1.5小时，双休，购买五险
福利待遇：
1、每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位负责:
1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展;
2、开展业务工作，巩固开拓市场;
3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同;
4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度，
5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户
任职资格与薪资待遇:
职位要求:
1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。
3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

任职资格：
1、沟通表达能力强，具备良好的销售谈判技巧。
2、从事过机电行业、自动化设备销售和色选机销售经验者优先考虑。

底薪+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
工业流量仪表的销售，薪酬模式：底薪+提成

任职资格：
1、大专以上学历，3年以上销售产品的经历；
2、从事过工业机械和电子产品的销售工作，有仪表、泵阀类的销售经验优先考虑；
3、能吃苦耐劳，能够出差；
4、福利代遇：缴纳“五险一金”、意外保险 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

工作职责：
主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等
任职要求：
1、年龄在18-38周岁，优秀者可放宽。
2、学历不限
3、接受应届实习生
工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在6000-9000；
福利待遇：
五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；季度奖金:每个季度2000-8000不等；
每个节日过节费；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间：前期朝九晚五，排班制，行政班为主，每周有两次半天班；上五休一，月休6天
工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责做好案场来电，来访客户资料登记、接待和项目讲解等各项基础销售工作；
2、负责做好客户的回访跟踪工作，带领完成客户签约等销售系统流程；
3、严格遵守公司各项规章制度，确保完成各项销售任务；
4、积极做好客户开发、拓展与维护工作，组织安排各项销售活动，建立良好的客户关系；
5、熟知养老行业状况，深刻理解本社区养老服务各项卖点信息，不得违规进行夸大和虚假宣传；
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，老年服务、护理、康复、社工等专业；
2、工作经验不限，具有养老服务、保险销售、地产销售、酒店服务等行业经验者优先；
3、形象气质佳、亲和力强，具有较强的服务意识，乐于与老人交流；
薪资：岗位工资+任务绩效=6000元—10000元