• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、车位销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己车位的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，有车位销售经验优先
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、底薪+提成+奖金+社保

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄18-35，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

合肥顶津食品有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·13薪

岗位职责：

任职资格： 一、工作职责
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确
7、其他：主管交办事项
二、任职要求
1、年龄35岁以下，专业不限
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力，有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备（电动车）；
4、协调、沟通能力强，反应灵敏，吃苦耐劳，责任心强；
5、有从事快速消费品销售经验优先，服从公司工作调动。
三、福利待遇
1、工作时间：8:30--17:30，法定节假日正常休息；
2、入职当月缴纳五险一金；
3、每年享有两次晋升机会；
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
四、职业发展
1、成长路径：营业管培生--区域主管--大区经理
2、可选择往区域主管等方向发展，也可选择往功能人员等方向发展

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标

工作时间：上班时间9:00-17:00，包吃、固定周末休息，缴纳五险；能适应长期出差，每月出差天数达到21天，出差回来后可一次性调休3天

薪资待遇：薪资5000+出差补助160/天（吃和住）+回款3%提成，公司配备手机卡及话费报销。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：负责公司外贸平台内容发布，独立开发客户，回复客户询盘，参加国际展会，接待外来客户。
要求：大专及以上学历，国际贸易相关专业毕业，英语六级，人品端正、有想法、爱学习、无经验者可培养。
薪资待遇：5000-10000元/月（根据能力定）+销售回款3%提成，包吃、五险、固定周日休、法定假日、节日福利、年终奖。
上班时间：8:30-17:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:岗位职责:
1、负责片区内客户资料搜集、登记、整理
2、每日定时定量电话或登门拜访客户，并做详细记录
3、持续不断追踪意向性、有价值客户直至成交
4、根据客户要求安排提货、开单、货物进仓等相关事宜
5、及时足额完成主管下达业绩指标并追踪回收应收款
6、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报主管
7、完成上级交办其它事项

任职资格:1、吃苦耐劳、
2、对物流行业有兴趣
3、喜欢销售工作

任职资格:

合肥瑞婕家具有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责：岗位职责:
1.对接客户，核对订单信息，录入信息，报价，下单，出库
2.售后维护，客户回访
3.新品推广
4.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.18-35岁以上，大专及以上学历
2.熟练操作电脑办公软件，打字速度快
3.身体健康，善于沟通交流
4.工作态度积极，服从管理
工作时间：7:30-17:30（或8:00-18:00） 午休1h
薪资：试用期5000，转正5000+提成
发薪日：每月25号
调休：4天+法定假日（根据生产而定）
福利：两餐＋住宿+节假日福利+社保(半年后，能力优秀可以提前至3个月）
工作地址：肥东县燎原路43号
备注：
1.试岗期3天，离职按15元/小时计算薪资；通过试岗期后短期离职（2个月内离职），按100一天付工资（无加班费）；
2.试用期离职，提前三天申请，转正离职，提前一个月申请。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.维护老客户，发掘新客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.手机客户资料，为客户解决保险业务方便的疑难问题。


任职资格:
1.专科及以上学历，年龄25-50周岁，有过销售从业者优先
2.有责任心，能吃苦耐劳，有良好的心理素质，
3.无不良嗜好，无违法犯罪记录
4.在人际交往，无言表达，团队协作等方便表现良好

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

一、职位描述

1、优越的薪酬：底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红+国内外旅游福利

2、自由的分布：家业总部直聘：芜湖区域30多家直营店，就近分配

二、岗位职责

1、负责客源开发，带看介绍，签单

2、负责房源验真，维护，更新

3、为客户提供顾问式服务，帮客户找到心仪房子

三、任职资格

1、学历要求：高中/大专/本科，接收应届生，实习生

2、热爱销售类工作，压力和挑战并存

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神

四、培养机制

1、岗前培训：新员工基础行业知识技能培训

2、实战演练：门店销售精英带你近距离接触业务实战

3、经验分享：老员工分享经验享

4、工作氛围：家业地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴

【工作时间早上8:30-晚6:00，月休4天，春节10天带薪假，带薪年假，团聚福利

芜湖各区域均有门店，可就近安排面试与入职

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万

岗位要求:

1、大专及以上学历,热爱房地产工作;接受实习生;

2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先;

3、抗压能力强，能吃苦;

4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。

我们为您提供:

1、完善的培训体系:

公司拥有专有培训基地、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。

2、公平的晋升机制:

实力说话,有能力给你好职位!

3、单纯的工作氛围和工作环境:

上下同欲,团结--致!

4、薪酬与福利

底薪3500+ 22%~75%高额提成(同行最高) ) +话补+月度奖金+季度奖金+带薪年假+工费旅游+五险一金

岗位职责:

1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询。

2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

畅通的职业发展通道:

经纪人-高级经纪人--储备店长- -店长-区域经理-城市合伙人

芜湖各区域均有门店，可就近安排面试与就职工作时间: 8:30-12:00 , 14:00-18 : 00(月休四天自由安排)