• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、前期与客户通过电话、网络联系沟通，向客户介绍与推广公司的业务；
2、配合部门经理完成客户的签单，并完成部门经理安排的文件归档、整理工作；
3、将客户需要的文件及时传送给客户，并及时向经理反馈客户的要求；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、专科以上学历，经验者优先；
2、从事过销售助理或文员类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。

工资待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责:
1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作；
2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系，开发新客户；
3、负责联系客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
4、负责维护老客户，建立良好稳定的长期合作关系。

任职资格：
1、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；
2、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。
4、专科及以上学历，经济、法律等相关专业者优先；
5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先；
6、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程者优先；
薪资构成：无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他

福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、重要节日，如端午、中秋等，每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，不定期对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-5万

【岗位职责】
1、整合公司提供的资源，有序开展网络、电话等线上渠道业务销售工作；
2、接待客户来访和业务垂询，向客户介绍专业产品知识和意向合作方案；
3、客户名单及台账更新，衔接采购、财务等部门共同做好客户服务工作；
4、促成销售达成及回款跟进，保持与客户的良好稳定关系。
【任职资格】
1、18-40岁，初中及以上学历，男女不限，经验不限；
2、有意向从事销售工作，发展路径为营销、客服管理岗；
3、有较强的沟通能力和应变能力能力，亲和力强，情绪稳定性较好。

【岗位优势】
1、部门新成立，
2、晋升新通道，团队里产生电销经理、销售经理、客服经理等中层管理精英；
3、早八晚五，入职双休五险，轻松活跃的办公氛围，给您靠谱职业保障；
4、无责任底薪3000-5000元/月，享受高额提成，主销地坪漆材料具备很大的同行业竞争优势。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
薪资福利待遇
1 基本工资+销售提成+销冠奖+饭补+加班补助+满勤奖
2 节假日福利+团建补助+生日福利
3 购买五险
工作时间
8:30- ---17:30
月休4天（调休）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责:
1.市场开拓，主要针对央企、国企及大型钢结构公司类；
2.客户开发、订单过程的服务、维护；

任职资格:
1.25岁以上，大专及以上学历，3年以上工作经验；
2.有国企或大型房建类公司营销或施工等工作经验优先

薪资和提成具体面议

安徽蓝杉斛农林科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1、负责目标客户的开发与维护及跟进，完成销售目标；
2、在目标市场建立标杆客户；
3、负责渠道建设和管理工作，在目标市场搭建渠道体系。

任职资格:
1、工作认真细致，有较好的沟通能力和团队合作精神；
2、能独立开拓市场，开发及维护新老客户，会开车，能适应省外出差；
3、有茶叶、石斛、礼品、酒水团购等渠道客户资源或者相关经验的优先。

福利待遇：
1、朝8.30晚五、周末休、社保，法定节假日休；
2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂；
3、节假日福利、员工团建、旅游奖励；
4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金；
5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！

安徽蓝杉斛农林科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1、收集潜在客户信息，开发新的团购业务，制定有计划的开发方案，并持续跟进
2、负责新客户的开发，维护，保持客户间的长期战略合作计划
3、负责分析市场情况，深挖企业团购需求，深知产品卖点，有的放矢的推荐产品

任职要求:
1、男女不限，形象好气质佳，24-36岁；
2、专科学历及以上；
3、具有良好的客户服务意识，有一定的销售经验；
4、可以短期接受出差。

福利待遇：
1、朝8.30晚五、周末休、社保，法定节假日休；
2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂；
3、节假日福利、员工团建、旅游奖励；
4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金；
5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！

安徽蓝杉斛农林科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责:
1.在销售中心规划下负责具体销售工作
2.配合销售总监开拓全国重点城市的礼业市场
3.能够很好的维护与发展公司给到的礼业资源
4.能够根据礼业客户的需求制作相应的产品方案
5.能够完成既定的月度，季度，年度销售任务
6.及时收集礼业一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见
7.定期汇报市场开拓以及销售情况，编制销售报表，定期报送上级
8.完成销售中心领导交办的临时性任务

任职资格:
1.大专及以上学历，20-35岁
2.工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有较强的学习精神和团队合作精神
3.具有一定的销售分析及判断能力，具有良好的客户服务意识
4.能够接受不定期的短期出差
5.做过礼业相关行业工作的优先考虑
6.市场营销专业毕业的优先考虑

福利待遇：
1、社保五险，法定节假日休；
2、交通补助，午餐补助，楼下园区食堂；
3、节假日福利、员工团建、旅游奖励；
4、带薪培训，年终奖金，工龄奖金；
5、办公环境nice~ 工作氛围轻松！

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广；
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

薪资福利：
1、无责任底薪2000—2500元+高提成；
2、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金；
3、带薪休假：每周双休、法定节假日、年假、婚假、产假等；
4、员工关怀：生日礼物、节日礼品、培训机会、出国旅游；
5、员工发展：定期开展公司内部中高层岗位竞选，让优秀员工获取更高发展平台。

工作时间：8：30-12:00 14:00-18:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

【岗位职责】
1、负责销售工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
【任职要求】
1、基本要求：35岁以下，男女不限。高中及以上学历，专业不限；
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强；
4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。
【工作地址】：合肥市长丰县凤麟路52号
【我们提供】：
1、薪资待遇：无责任底薪4000~4500元/月+新人补贴1000/月（补贴3个月），高额提成+福利；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问（员工不住宿舍补贴500/月，补贴3个月）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。