• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

一、核心工作内容​
1、管理客服团队，负责排班、考核及技能 / 礼仪培训，保障服务标准化；​
2、统筹业主咨询、报修等需求响应（24 小时内初步反馈），跟进闭环；​
3、处理重大 / 复杂投诉与邻里纠纷，协调内外部资源解决，降低复发率；​
4、制定优化客服 SOP，规范台账与业主档案管理，确保数据准确；​
5、对接开发商、街道等外部单位，协调内部工程 / 安保 / 绿化等部门，推动跨部门事项落地；​
6、策划社区增值服务与满意度调研，统计服务数据并形成改进报告。​
二、任职要求​
1、年龄不超过35岁，大专及以上学历，物业 / 工商 / 酒店管理相关专业或持相关证书优先；​
2、3 年 + 物业客服经验，1 年 + 住宅小区客服团队管理经验，熟悉物业法规；​
3、具备优秀沟通协调、问题解决及团队管理能力，抗压性强；​
4、熟练使用 Office 办公软件；​
5、服务意识强、有责任心、亲和力佳，能适应轮班（含节假日）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1. 参与公司各项业务运营，了解并学习各部门工作流程；
2. 协助完成部门日常管理工作，提升团队效率与执行力；
3. 跟踪公司发展战略，参与制定并执行相关计划；
4. 为未来管理岗位储备能力，承担公司安排的临时性工作任务。

任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 具备较强的学习能力和沟通协调能力；
3. 思想积极，责任心强，有良好的团队合作精神；
4. 有学生干部或实习经历者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

【岗位职责】
1.服务公司老客户同时整理客户数据。
2.执行公司销售战略，完成公司既定的销售目标，确保个人销售目标的顺利完成。
3.充分熟悉业务工作流程，了解产品政策及产品内容，帮助客户解决在使用公司产品或消费公司服务过程中出现的问题。
4.为客户提供产品咨询服务.养老与医疗知识普及服务，行业独有“居家养老”服务，健康管理服务以及其它老客户关怀活动。

【任职资格:】
1.有销售，养老服务，医疗服务及金融保险相关工作经验5年以上者优先:
2.工作认真.负责.细心，有耐心，服务意识强;
3.有良好的语言和表达能力,沟通协调能力和服务意识;
4.热爱养老事业，工作积极主动，有良好的职业素质和团队协调能力;
5.较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

【岗位职责】
1.服务公司老客户同时整理客户数据。
2.执行公司销售战略，完成公司既定的销售目标，确保个人销售目标的顺利完成。
3.充分熟悉业务工作流程，了解产品政策及产品内容，帮助客户解决在使用公司产品或消费公司服务过程中出现的问题。
4.为客户提供产品咨询服务.养老与医疗知识普及服务，行业独有“居家养老”服务，健康管理服务以及其它老客户关怀活动。

【任职资格:】
1.有销售，养老服务，医疗服务及金融保险相关工作经验5年以上者优先:
2.工作认真.负责.细心，有耐心，服务意识强;
3.有良好的语言和表达能力,沟通协调能力和服务意识;
4.热爱养老事业，工作积极主动，有良好的职业素质和团队协调能力;
5.较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1.客户拓展。按公司市场布局要求，结合自身资源，完成新客户的拓展。
2.客户运营。负责老客户的跟进及深度运营，掌握最新动态，挖掘更多有效的商机。
3.业务达成。按照部门团队的要求，完成公司制定的业绩目标。
任职资格：
1.大专以上学历，2-3年以上销售产品的经历。
2.年龄范围：25岁至35岁，条件优秀者可放宽。
3.从事过工业机械和电子产品的销售工作，有仪表、泵阀类的销售经验者优先考虑。
4.学习能强，能吃苦耐劳，适应长期出差。
5.福利代遇：缴纳“五险一金”、意外保险。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 2.5千-4千

岗位职责：
1.协助顾问收集信息，完成项目相关工作；
2.完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，优秀在校大学生；
2.基本的办公软件熟练。
薪资福利：100/天、意外险
我们能给的
优秀领先的猎头平台（隐形冠军猎企、14年专注猎头）、一对一大牛培训及系统性培训

安徽鸣华集团（远大地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
负责物业客服日常管理工作，处理业主咨询与投诉，协调沟通各部门，确保服务质量；协助开展社区活动，维护业主关系，完成上级交办的其他任务。

任职资格：
高中及以上学历，1-3年相关工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉物业管理流程，能适应一定工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1万

岗位职责：
1. 负责公司业务的拓展与客户开发，依据客户需求下单、跟进采购货物的到达、按照客户实际生产订单发货、月度开票及货款回收；
2. 维护现有客户关系，提供优质的售前、售中及售后服务；
3. 收集市场信息，分析行业动态，为公司业务发展提供建议；
4. 配合领导开发新的客户、拓展老客户的新产品；
5. 完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
1. 年龄要求：22岁-27岁；
2. 大专及以上学历，专业不限；
3. 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应出差；
5. 有团队协作精神，能吃苦耐劳，善于挑战；
6. 有相关行业经验者优先，应届毕业生也可考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、开发新客户：通过相应的开发渠道和客户取得联系，了解客户需求，达成和客户的合作。
2、收集潜在客户资料，拓展海外市场；
3、能够不定期参加国内外相关展会，并能熟练的用英语和国外客户进行业务上的沟通交流。
4、愿意学习并掌握新产品的专业知识，并擅于以文字的形式总结产品的相关知识；
5、擅于和工厂进行关于产品价格及交货期事宜的沟通。

任职资格：
1、大专及以上学历，通过英语四、六级考试且口语听力良好；
2、要求是国贸，英语类相关专业的优秀应届毕业生；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和抗压能力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、无责任底薪5000元+提成。

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