安徽爱益加环保设备有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的销售推广工作；
2、收集辖区市场信息，并及时反馈；
3、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格：
1、熟悉产品生产技术，了解产品行业背景。
2、有较强的社会资源，成功销售或代理过相关产品者优先考虑；
3、公司性的组织机构代理优先。

安徽云茂商务咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

联系电话：汪经理 180551054289（微信同号）也招聘暑假短期工/兼职宝妈提前接孩子班
电话客服+非销售+坐岗长白班8小时+入职交五险+无夜班+不加班+周六末可休息
交通便利，地铁2号线直达（科学大道2号出口）
岗位职责：
1、中专学历以上，有一定的语言技巧，热爱工作；
2、有良好的服务意识，非常善于并乐于沟通，性格乐观开朗，
3、责任心强、诚实、吃苦耐劳、有亲和力者，乐于从事呼叫行业者可以优先考虑。

工作内容：免费给移动客户每个月免费送流量和通话及赠送千兆路由器，摄像头等业务
一、工作时间：
9:00-12:30
13:30-18:00不加班！
二、休息：月休6天，节假日正常放假（可接受应届生）
无责底薪3500！无责底薪3500+提成+奖励
入职保底6000-8000以上 优秀者10000+
三、福利待遇：
日奖励、周奖励，月奖励，季度奖金、年度分红、聚餐，k歌。旅游等。

公司地址1:合肥市高新区天波路天怡商务中心A601
分公司地址2:合肥市肥西县桃花镇香蒲路3号南府中心1008

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责产品的市场推广，新业务开发工作；
2、协助销售主管完成本部门相关工作；
3、建全用户档案、合同手续等工作；
4、负责维护原有业务工作；
任职资格：
1、有市场营销相关专业者优先；
2、有1年以上销售行业工作经验者优先；
3、具有客户资源和客户关系者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，阳光开朗；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，制定具体的市场开拓计划；
2、负责收集相关的业务信息，负责处理市场部转交的业务信息；
3、负责跟踪项目、已立项项目的维护，了解客户动态；
4、负责拟投标项目在招标前、招标中、招标后与客户的全方位对接；
5、负责落实商务经理负责制，召开“立项后会议”和“投标前会议”，下发任
务单，组织方案内审；
6、负责已转为售后项目的商务关系维护、售后服务、催款；
7、掌握在施项目、扫尾项目的状态，配合项目经理、扫尾负责人与客户对接沟
通；
8、完成领导交办的其他工作。

招聘要求：
1、30-50岁，有五年以上与展陈行业相关的工作经验，如：市场开发、设计、施工等；
2、具备一定的市场分析及判断能力，熟悉展馆行业动态，熟悉展陈行业投标；
3、具备良好的职业操守、优秀的沟通能力、商务谈判能力和团队合作精神；
4、具备良好的组织管理和方案汇报能力；
5、有责任心，可以承受较大的工作压力；
6、承担过相关职务者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、根据公司安排，与客户单位沟通，为客户提供保险咨询服务；
2、根据公司安排参加公司组织的相关业务知识培训和辅导；
3、拓展客户资源，根据客户需求提供保险方案，办理保险事宜。

任职资格:
1、全日制大专及以上学历；
2、有较好的沟通表达能力，性格开朗，团队意识良好；
3、有较强的客户服务意识；
4、有销售经验、有驾驶证会开车优先考虑。

如有意向在瑶海区就职，请直接联系张女士，电话：18655121616
在肥西县就职，请直接联系石先生，电话：18096690993
在肥东县就职，请直接联系郭女士，电话：18134528986

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；

2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；

3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；

4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；

5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。

公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。
薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+五险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.负责产品的市场开拓；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.与客户洽谈后、签订合同，解决客户的问题，跟进客户回款进度；
公司为B２B直销业务（非地推、扫街、发传单等类型），全国目前已有40多家分、子公司，600多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力、积攒人脉。
（以上内容觉得难？别担心，入职后有老员工一对一带教，只要你愿意学，都不是问题）
任职资格：
1.20-35周岁，学历不限，专业不限；
2.工作经验不限，人品正直，可吃苦耐劳；

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4.培 训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-7千

工作职责：
1.负责市场开拓，制定销售计划，完成销售目标；

2.收集项目信息、报价、商务谈判、招投标等工作；

3.客户洽谈、签订合同，客户的问题解决；

4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，协助处理客户的投诉；

公司B２B直销业务，锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专业不限；

2.培训型岗位，无经验要求，优秀应届生或有经验优先；

薪酬福利：

1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；

2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金

3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利

4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；

5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作职责：
1.负责市场开拓，制定销售计划，完成销售目标；

2.收集项目信息、报价、商务谈判、招投标等工作；

3.客户洽谈、签订合同，客户的问题解决；

4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，协助处理客户的投诉；

公司B２B直销业务，锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力
薪酬福利：

1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；

2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+五险一金

3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利

4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；

5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。
任职资格：

1.20-35周岁，专业不限；

2.培训型岗位，无经验要求，优秀应届生或有经验优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

工作职责：
1.达成负责区域的建筑五金产品的销售工作；
2.代表公司与客户洽谈、签订合同，耐心解决客户提出问题，敦促双方按合同履行义务；
3.客户关系维护，参与客户回访、接待，保持客户联系及时了解并提供客户需要的产品和服务，协助处理客户的要诉求；
4.对市场进行调研与信息收集，提出产品规划与营销策略，提升品牌等
（坚朗公司采用直销形式，全国近400个直属办事处，直接面对客户，根据项目配套产品，提供报价，参与商务谈判，招投标的事情，与传统销售、电话销售不一样，接触的面更多更锻炼人，收入也更可观）。

任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；

2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；

4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。
薪酬福利：

1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；

2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+五险一金

3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利

4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；

5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。