众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

国有银行本部工作，环境超好
线上线下均可安排面试
每周双休；工作稳定；不加班；无任何销售性质！！！
薪资5500-7000元；入职即买五险一金
每年可参与内部晋升考核，成功晋升工资翻倍！！！
符合条件还可考取银行编制，通过者银行优先考虑
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新鲜出炉的福利来啦，欢迎随时咨询～
1、入职提供200元打车费及体检报销
2、餐补300元+租房补贴400元（不租房也有）
3、首月除培训工资外有500元补贴
4、工龄奖每半年增加100元，直接加到底薪里，逐年翻倍递增
5、关爱津贴（结婚生子大红包，婚假13天，产假158天）
6、每月优秀员工额外享有200-800元奖金
7、入职购买合肥五险一金
8、行内设大型食堂（日常打饭三菜一汤10元起；另有众多小吃美食，减脂餐等选择多多，价格便宜干净卫生）
9、内设免费健身房（各类健身器材齐全）、篮球场、足球场、瑜伽馆、网球场、羽毛球场、洗车房、理发店等
10、行内设有停车场10元/月，方便开车出行
11、入职满1年享受5天带薪年假
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一、薪资收入：
薪资5500-7000/月，工作轻松，收入稳定
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二、工作内容：
处理银行热线咨询，如账单查询，卡片挂失，工作内容简单，无任何销售性质，无需拨打电话，也无需处理工单
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三、任职要求：
年龄18-35周岁，大专及以上学历（有毕业证且学信网可查）
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四、晋升空间:
纵向：客服—业务支持—班主任—内训师—培训师—项目主管—项目经理
横向：组长—现场管理—排班师—区部督导带教—项目主管—项目经理
每半年开展一次内部竞聘，所有岗位均由内部晋升，每晋升一个岗位薪资涨幅2000-3000元
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五、工作时间：
前期8：30-17：30固定班次周末双休
后期8小时排班，工作时间灵活可调（到点下班！！！绝不加班！！！工作生活两不误！！！），每周双休
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工作地址：合肥市滨湖新区-云谷路2449号-银行合肥后台中心
交通便利：地铁1号线云谷站/地铁5号线清水冲

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

拉卡拉成立于2005年，是国内首批获得央行颁发牌照的第三方支付企业，国内领先的金融科技企业，与2019年4月25日在深交所上市。
我们是合肥拉卡拉上市公司唯一一家直营公司！不需要你自己寻找客户，我们为你提供精准的客户资源！小白没关系，一对一带你，工作简单易上手，入职后配备工作手机，省钱又省心。

【岗位职责】
1.根据公司提供精准资源，精准客户，通过企业微信交流，维护客户，达成促单。
2.维护老客户进行转介绍

【任职要求】
1.20~35岁，工作有责任心，有激情，沟通能力强
2.学习能力强

【工作时间】
工作时间：9:00~12:00 13：30~18:00
早九晚六 大 小周休 法定节假日正常休息

【薪资结构】
薪资：底薪5800（含800绩效）+提成
综合薪资6000~12000

【福利待遇】
1.购买五险一金
2.法定节假日正常带薪休假
3.带薪病假+带薪年假+产假等一系列正常假期
4.年终奖
5.生日补贴
6.团建+下午茶

公司配有微波炉可自己带饭，隔壁就是银泰，前面就是天鹅湖，地铁站公交都有，环境优美，交通便利。期待你的加入~~

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：（年收入20万左右）
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6、C1驾驶证；
7、快消品行业，KA卖场，大型商超工作经验者优先；
年薪15-20万

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作；
2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系，开发新客户；
3、负责联系客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
4、负责维护老客户，建立良好稳定的长期合作关系。

任职资格：
1、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；
2、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。
4、专科及以上学历，经济、法律等相关专业者优先；
5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先；
6、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程者优先；
薪资构成：无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他

福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、重要节日，如端午、中秋等，每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，不定期对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
前期与客户通过电话、网络联系沟通，向客户介绍与推广公司的业务，并完成签单。

岗位要求：
1、专科以上学历
2、从事过电话销售或销售，文员类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、敢于创新，善于表达；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、负责客户开发及产品推广
2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护
3、完成岗位承担的顾客任务

任职资格：
1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。
2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心
3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

岗位职责:
1、公司提供资源，定期跟踪，了解客户需求；
2、对已有客户销售跟踪，完成到期客户的续约以及客户资源转介绍；
3、采取顾问式营销。
任职资格:
1、初中及以上学历；
2、有销售经验，具备企业客户跟踪经验者优先；
3、具有良好的亲和力和客户维护意识，能快速发掘客户需求并加以挖掘。

公司提倡人性化管理，快乐式工作，上班轻松简单无压力，只需要完成上班内该有的工作，不躺平，不摸鱼，工作态度认真负责听从公司安排即可，下班完全自己的时间不需工作，不谈工作。公司会不定期组织团建活动，户外拓展，下午茶，年会活动等，每月都有激励奖励，节假日礼品丰富。
工作时间早9:00晚6:00中午休息2个小时不加班固定周日休息节假日正常休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责

1、遵守汽车4S店规章和流程，完成车辆销售目标

2、向客户介绍汽车的品牌理念、产品特点、可选配件和装饰，并与竞争对手产品作合理比较

3、合理推荐汽车金融及相关产品，如按揭、保险、贵宾卡等，为公司及客户带来更有附加价值的产品或服务，负责向客户说明购车程序，并协助客户办理相关手续

4、开发和维系客户，建立客户信息卡。

任职资格:

1、男女不限，大专及以上学历，持驾照上岗，应届生亦可

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，有销售经验或市场营销专业优先。

待遇从优，公司安排统一专业培训，正式录用后购买社保

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

工作职责：
1.负责市场开拓，制定销售计划，完成销售目标；

2.收集项目信息、报价、商务谈判、招投标等工作；

3.客户洽谈、签订合同，客户的问题解决；

4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，协助处理客户的投诉；

公司B２B直销业务，锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力
薪酬福利：

1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；

2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+五险一金

3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利

4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；

5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。
任职资格：

1.20-35周岁，专业不限；

2.培训型岗位，无经验要求，优秀应届生或有经验优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.负责产品的市场开拓；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.与客户洽谈后、签订合同，解决客户的问题，跟进客户回款进度；
公司为B２B直销业务（非地推、扫街、发传单等类型），全国目前已有40多家分、子公司，600多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力、积攒人脉。
（以上内容觉得难？别担心，入职后有老员工一对一带教，只要你愿意学，都不是问题）
任职资格：1.20-35周岁，学历不限，专业不限；
2.工作经验不限，人品正直，可吃苦耐劳；

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+五险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4.培 训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表