• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责
1、积极完成店面的销售指标，为客户提供专业、热情、满意、周到的服务；
2、管理、维护客户关系，做好售后服务工作；
3、较好的完成上级所布置的任务，配合公司完成各类销售活动；
4、开拓新市场，开发新客户。

任职要求：
1、执行能力强，团队配合能力强，目标感强，有韧性
2、性格开朗，具备良好的沟通能力、亲和力
3、热爱健康行业，热爱销售，有服务意识

公司福利：
1、办公环境整洁，气氛轻松，带薪年假，社保，工龄工资，节日礼品，丰富的员工活动；
2、工作八小时，周日休，节假日正常休息；
3、新人培训学习，对于每个阶段都有相关的专业知识培训。
4、工资结构：底薪+提成+奖金福利+补贴+工龄奖+（管理津贴）
5、晋升方向：销售-店长-经理
总部面试地址：合肥市庐阳区乐圃大厦2楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、会开车，每个月省内出差15-20天。
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5、对客户提供专业的咨询；
6、收集潜在客户资料；
7、收取应收帐款。

任职资格：
1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

我公司在安徽电子行业风风雨雨已走过十来年，辛苦耕作，成果硕硕。
我们不玩虚的，给予精准客户名单，并有人员全程培训。无责任底薪6000+超高提奖！期待您的加入！
岗位职责：
1、负责组织搜集相关行业政策、客户信息等，分析市场发展态势；
2、负责对外报价、合同谈判，合同签订等销售工作；
3、负责及时回收货款及应收账款的催收工作；
4、负责协助销售副总管理老客户，开发新客户；
5、完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1、专科及以上学历，电子、电气、信息等工科类相关专业；
2、一年以上销售工作经验,有相关行业工作经验者优先考虑 ；
3、具有C1驾照及一年以上实际驾龄者优先考虑；

职位联系方式
公司名称：合肥仪美电子有限公司
公司地址：合肥市蜀山区黄山路世界之窗B座909室
联系电话：0551-62878256

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责：合肥天合教育一直致力于为企业提供咨询服务、资质办理等服务，现公司扩大业务组建电销团队，面向社会只招有志之士。公司在电话资源上有其它小型公司绝不具备的优势！我们只等将资源变现的人才。
我们待遇3000无责任底薪，公司注重实干！（女士优先）
工作内容：
1、利用公司提供的和自己的资源发展意向客户；
2、通过公司培训不断学习建筑行业新政策、锻炼销售能力；
3、负责记录客户情况，制作报表；
我们有：
1、由于天合深耕合肥市场，因此我们拥有质量很高的意向客户资源；
2、晋升机制完全开放，任人唯贤，公司提供健康的奋斗平台；
3、轻松愉悦的办公室氛围，公司定期举办各种团建活动、每年一次集体旅游；
4、公司定位长远，部门众多，可以帮助制定你的职业规划和目标。
2019年是我公司迅速发展的一年，针对有能力、有责任心、有抱负的人才，我公司从不怜惜薪资福利上的嘉奖!希望准备不枉此生的你敢于和我们一起奋斗！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；优秀毕业生亦可，专业师傅带教。
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先。
薪资福利待遇
1 基本工资+销售提成+销冠奖+饭补+加班补助+满勤奖
2 节假日福利+团建补助+生日福利
3 购买五险
工作时间
8:30- ---17:30
月休4天（调休）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

主要工作内容：负责商店超市和流通
工资底薪4500提成和年终奖
任职资格：
1、高中及以上学历，女士优先；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，应届毕业生也可；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有责任心。
有意向请直接来电 ：15155264142

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责

1、遵守汽车4S店规章和流程，完成车辆销售目标

2、向客户介绍汽车的品牌理念、产品特点、可选配件和装饰，并与竞争对手产品作合理比较

3、合理推荐汽车金融及相关产品，如按揭、保险、贵宾卡等，为公司及客户带来更有附加价值的产品或服务，负责向客户说明购车程序，并协助客户办理相关手续

4、开发和维系客户，建立客户信息卡。

任职资格:

1、男女不限，大专及以上学历，持驾照上岗，应届生亦可

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作，有销售经验或市场营销专业优先。

待遇从优，公司安排统一专业培训，正式录用后购买社保