• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责阜阳、亳州线下订单的开票出库工作。
2.负责活动品种销售跟进、应收账款的跟进。
3.负责区域客情维护工作。

任职资格：
1.大专以上学历，有（医药流通行业优先）电话营销工作经验。
2.熟练操作电脑，会基本的办公软件。
3.有较强的工作责任心和沟通能力，抗压能力强

安徽名流健康管理有限公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

一、工作内容：
1.对接政府各机关机构、大中小型企业、学校等单位职工体检需求，为客户单位员工量身定制体检套餐项目；
2.负责商务洽谈及合同签订，做好团体客户的维护工作，做好检前检中检后一站式体检流程服务；
3.组织健康管理师对客户的健康讲座与报告解读工作，完善好检后服务工作；
4.了解体检行业特点，进行新客户和新渠道的开发拓展。
二、任职要求：
1.勤奋自信，具备良好的客户拓展与沟通交际能力，市场营销、医学相关专业优先考虑；
2.热爱销售工作，看好大健康行业，有事业心、企图心，渴望高薪资。
三、待遇福利：
1.底薪+高提成+绩效奖金；
2.五险一金，周末双休，法定假期，节日福利，员工体检，团建旅游；
3.公司提供系统的入职培训，有老带新模式辅助前期快速熟悉工作；
4.工作时间8:00-17:30，外出拜访单位自由安排时间，线上打卡；
5.行业前景广阔，品牌优势较大，适合长期稳定发展；
6.快速成长机制，完善晋升机制，广阔的发展空间；
7.根据年业绩总额依次评定：客户专员→客户经理→客户总监，另有机会竞聘分公司总经理

交通路线：

方案一：您可乘坐104路、52路至“名流健康体检”站或“盛大站”下车

方案二：您可乘坐地铁5号线至“盛大”下车^_^

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责:
1、负责分公司客户的开发
2、负责所属客户相关日常工作，应收账款、产品报价、产品招标及新品开发网络的制定与进度撑控等相关工作
3、负责收集客户市场信息并根据公司内部需求作相关分析
4、负责客户业务开发过程跟进
5、负责客户关系的建立及日常关系的维护与沟通。
任职资格:
1、大专及以上学历
2、了解生产工艺流程
3、具有协调能力和解决问题的能力

国药控股安徽有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责
1、负责安徽省内所属区域医院客情的维护与开发；
2、负责所在区域销售目标的达成。
3、梳理掌握辖区内医院终端、代理商的情况。
4、做好辖区内重点代理商和医院的开发维护工作。
5、协助供应商人员共同开发维护医院及代理商的工作。
任职资格
1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先；
2、1-2年以上医疗器械行业销售工作经验有一定的代理商、厂家资源；
3、具有较强的沟通能力，抗压能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 2千-5千

岗位职责:
1、负责搜索潜在客户信息，挖掘客户业务需求；
2、负责公司日常项目的跟进及协调；
3、负责协助经理或主管日常业务开展及对接；
4、负责协助经理或主管做好客户关系的维护和提升；
5、领导交办的其他任务。

任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销专业和人力资源专业优先，条件优秀者可放宽至大专；
2、了解国家相关劳动法律、法规；
3、熟练操作办公软件、具有较强的执行力、性格外向、有责任感和较强的协作能力；
4、政治素质高、无犯罪记录，具备学生干部经验或行业从业经验者优先。

安徽华盛发展集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、负责项目整体营销策划工作的落实；
2、负责销售现场、销售过程的管理；
3、组织编制项目阶段性营销方案、计划及实施；
4、负责重大营销活动的组织、实施及效果评估。
任职资格：
1、房地产经营管理、市场营销等相关专业，大专及以上学历；
2、从事营销管理工作8年以上，担任项目营销经理岗位不低于3年；
3、具有很强的营销管理的综合能力，丰富的实践、管理经验；
4、品牌房企营销及策划管理优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位要求
工作任务：
1、执行销售和市场推广方案，完成公司下达的销售任务及目标，按时完成销售回款任务；
2、针对区域市场情况，执行销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
3、在所辖区内，开拓目标客户，为客户提供专业性支持工作，扩大公司产品市场覆盖率；
4、协调处理所辖片区内各类市场及客户投诉问题；
5、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；
6、参加公司召开的销售会议或组织的培训；与客户建立良好关系，以维护企业形象。
任职资格：
1、 高中以上学历，年龄45岁以下。 2年以上销售经验。熟练操作办公软件。应届毕业生亦可。
2、 熟悉市场营销工作； 具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
3、 坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
年收入可达12-15w

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1. 负责有效开拓市场，发掘潜在客户；
2. 维护良好的客户关系，接待来访客户，拓展与维护重要客户；
3. 执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
4. 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
5. 完成上级领导交办的其他事项。

岗位要求：
1.具有良好的客户沟通能力、市场管理能力和市场拓展能力；
2. 诚实守信、性格开朗、吃苦耐劳，能在压力下工作；
3. 具有较强的客户服务意识及良好的团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源；
2、邀请客户参加线上线下产品发布会；
3、完成产品销售和服务。
任职资格:
1、大专及以上学历，20-40岁；
2、沟通能力强，有亲和力；
3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。
入职培训：
入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！
发展空间：
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
告别打工，走向老板！
特色福利：
1、入职上五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日福利定期发！
5、孝心奖励送爸妈！
6、贤内助奖发爱人！
7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）
8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务