合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

技能要求：
置业顾问，商务谈判，房屋租赁，二手房销售，房产中介，新房销售
心态要求：
空杯心态：积极学习房产知识
积极热情：销售行业的管理层，需要充满热情，真正想做房产，通过房产增加收入
【入职后你需要做的】
工作地点合肥区域就近安排
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务；
2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：底薪4000+500房补（前三月）+高提成（20%-70%），规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教；
3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效；
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定；
5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【职位要求】
1、年龄:20-40周岁，高中/中专及以上学历；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

面试地点：华润大厦A座32层贝壳找房总部
工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、通过电话微信等方式与老客户沟通，提升服务质量，促成转介绍。
2、组织和邀请老客户参加客户联谊活动并做好服务。
任职资格:
1、25岁以上，大专以上学历。
2、有良好的沟通能力，普通话标准，具备计算机操作能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.2万

岗位职责：
1、公司有资源，主做老客户维护车险续保。刚需产品，开单简单
2、根据公司分配的客户名单，告知客户去年在我司购买的即将到期，确认是否需要续费
3、对于需要续费的客户进行系统下单

任职资格：
1、年龄要求18—35周岁，学历不限
2、工作时间：早8:30晚18:20，午休1.5小时，法定节假日正常放假
薪资待遇：
1、入职2个月可转正，转正后平均工资8000左右（5000-22000都有），入职满3个月缴纳社保；
2、福利：年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利；
3、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台，一年四次调整职级和薪资。客服——组长——主管——团队经理。

90后老板对你说：
扁平化管理，公司整体年轻化，此岗位对技能要求不高，针对老客户做续保，续保成功率高，非市面上招聘的无目标电销，我们的正式员工月薪最差的五千多，大部分员工月薪10000左右，不加班，欢迎有活力的你加入我们哦~

注：目前家家户户都有车，车险是强制要求上的，所以我们面对的客户都是刚需群体，我们只需要给客户提供报价出单，线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源，不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒，工作环境宽敞优美~

安徽中科光电色选机械有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

安徽中科光电色选机械有限公司创立于2002年，总部位于中国合肥，是一家专业从事智能分选设备研发、生产、销售的高新技术企业，产品广泛应用于大米、茶叶、杂粮、矿石、资源回收、煤炭等领域。
公司依靠自身的人才优势和科研开发能力，采用先进的生产管理和品质管理模式，不断开发新技术、新产品、新工艺，凭借卓越的品质和完善的售后服务体系，公司智能光电分选产品除了覆盖全国各地外，同时远销欧洲、拉美洲、大洋洲、东南亚等60多个国家和地区，在国内外智能光电分选行业具有极高的品牌优势。
职选中科，智选未来，中科光电致力于为全球客户提供全技术手段、全应用场景、全产线最具价值的系统分选解决方案。

现因业务发展需要，现在招聘外贸业务经理5名

一、岗位职责：
1、负责公司产品在相关海外市场的推广和销售工作。
2、完成公司下达的销售任务指标。
二、任职要求：
1、大专及以上学历。
2、有1年以上外贸业务经验。
3、具备良好的英语听说读写能力，口语流利。
4、了解并能独立完成整个外贸出口流程。
5、有色选机或粮食机械行业从业经验者优先。
6、底薪+高额提成+相应补助+福利。
三、薪酬待遇：综合薪资10000-20000元/月
四、福利待遇：1.双休且享受国家法定节假日；2.购买五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等；
五、工作时间：8点-17点；
六、工作地点：安徽省合肥市高新区铭传路与玉兰大道交叉口（玉兰大道43号）

我们愿意给每一位有追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，中科欢迎您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.8万

岗位职责:
1、全面负责公司铝板产品在安徽区域的市场渠道开发，经销商网络维护、终端销售管理工作；
2、搜集、分析和整理市场信息；宣导执行公司营销策略；
3、及时了解反馈客户的问题和需求，针对问题提出解决方法及所需支持；
4、定期总结销售进度，规划阶段性目标，并向领导汇报工作进度；
5、及时完成领导交办的其他任务。

任职资格:
1、本科以上学历，市场营销或机械工程毕业。
2、要求形象好，言行举止，谈吐不凡。
3、能吃苦，积极主动，服从工作安排。
4、持有C1驾驶证，会开车。
5 、年龄32岁以内（优秀人员可适当放宽）
注：本岗位工作地点在合肥。
薪酬：基本工资+提成。优秀业务员年薪20万以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

养老规划师的工作职责主要包括以下几个方面:

了解客户需求。养老规划师需要与客户进行多次面谈,了解其经济状况、家庭背景、职业情况、健康状况等,全面了解客户的养老需求。

收集信息。养老规划师要收集各种与养老问题相关的信息,包括养老金、保险、投资等方面的知识。同时,还要关注养老服务业的发展动态,了解相关政策法规的变化。

制定养老规划方案。养老规划师根据客户的需求和情况,结合自己的专业知识,制定个性化的养老规划方案。这个方案需要综合考虑客户的经济状况、健康状况、家庭状况等各个方面的因素,保证方案的科学性和可行性。
【职位要求】
1、28-45岁，大专及以上学历
2、沟通能力、表达能力强
3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】
1、周一至周五上班，周末双休
2、启航津贴+训练津贴+销售收入
3、免费培训、免费旅游等各种福利

安徽华盛发展集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、负责项目整体营销策划工作的落实；
2、负责销售现场、销售过程的管理；
3、组织编制项目阶段性营销方案、计划及实施；
4、负责重大营销活动的组织、实施及效果评估。
任职资格：
1、房地产经营管理、市场营销等相关专业，大专及以上学历；
2、从事营销管理工作8年以上，担任项目营销经理岗位不低于3年；
3、具有很强的营销管理的综合能力，丰富的实践、管理经验；
4、品牌房企营销及策划管理优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-32
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、负责搜索潜在客户信息，挖掘客户需求；
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
3、负责公司招聘网站会员销售；顾问式的销售方式，配合经理完成本部门各项产品销售任务；
4、合作期内客户使用指导，跟踪使用效果，满足客户需求；
岗位要求：
1、大专学历，热爱销售工作；
2、良好的语言表达能力，擅长与人沟通；
3、自信、勤奋，具有较强的承压能力；
4、能吃苦耐劳。
有同行工作经验者优先！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责
一、业务管理
1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。
2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。
3、汇总所负责业务范围的有关信息，编制每周每月的走访报告，近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告，订出具体的工作计划。
4、、定期走访客户，制定走访计划，走访完成后整理有关客户资料。
二、行政管理
1、 据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
2、 接受预订，及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动，以确保客人抵达之前做好一切准备工作。
3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。
4、建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
三、其他
及时准确完成上级领导交班的任务