• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、通过各种渠道开拓客户，并对公司的潜在客户资源进行回访促进签约;
2、根据公司要求寻找新的客户，通过电话、走访等方式推广公司业务。
3、根据客户需求，介绍公司的产品及其特点，为客户提供详尽的产品介绍，并给出最佳的选择建议。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5、按照公司制定的销售目标，完成公司销售任务，总结销售经验;

任职要求
1、大专以上学历；
2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

工作地点：合肥市政务区栢悦中心

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.6万

【工作地点】
合肥各行政区域(蜀山，政务，经开，滨湖，包河瑶海，新站，北城，长丰，肥东，肥西)等皆可就近分配
【招聘对象】
1、我们注重人才储备培养，没有经验，师傅一对一教学，欢迎应届毕业生、实习生加入我们，更广纳优秀有经验的销售人才
2、学历：统招全日制专科、本科及以上，专业不限；
3、身体健康，口齿清晰，年龄在20-35周岁；
4、积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
5、喜欢与人交流，有强烈成就动机、敢于挑战高薪、认可付出=收获的理念；
【岗位职责】
1新人入店迅速熟悉商圈及房产知识(师傅一对手把手教学)；
2积累并开发客源和房源资料(公司系统里有海量而完善的房源信息帮你快速积累资源)；
3负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务；
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【有竞争力的薪资待遇】
薪资标准：底薪5000（专科4000+房补500），转正之后业绩提佣20—75%+带薪年假+五险；
2020年在职员工人均收入过万，上不封顶！只要你能肯努力！
【全面的个人福利】
1.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价
2五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物；
3孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
4.健康关怀：互助基金(直系家属也可以享受4.健康关怀：互助基金(直系家属也可以享受报销重大疾病和意外灾难)
5.团队活动：定期团建、生日祝福、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次)、户外拓展
【完善的培训机制】
1.薪火相传师徒制带教：每位新人入职都会匹配一名资深店经理经纪人带你近距离接触业务实战；
2新人入职培训100小时：岗前培训、租赁培训买卖前期培训、租转售培训、专业考试
3.职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
4.职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
5.海量线上学习资源：《贝壳经纪学院》一行业专注经纪行业学习交流的APP,收录近千名行业大咖千门职场热课，全部对在职人员开放。
【轻松愉悦的工作氛围】
我们的工作比电视剧更精彩、更有趣、更有内容因为在链家拥有一群爱学习、学团结、爱激情爱梦想的小伙伴，我们是一支年青有为的队伍
【多元化晋升发展方向】
专业线见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；管理线营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东；
【面试地点】合肥市政务区华润大厦A座32层贝壳总部
【应聘流程】简历投递总部初试-部门复试-发放ofer-入职

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

一、岗位职责：
1.负责公司酒水的销售和推广。
2.熟练掌握公司酒水的各项销售政策。
3.开拓市场，维护终端的客情关系，提升公司酒水的销量。
4.负责辖区市场信息的收集及主竞品政策的分析。
5.负责区域内销售活动的策划和执行，按时完成公司下达的销售任务。
6.及时的回笼资金，确保公司货款安全。
7.做好售后服务工作。
二、任职要求：
1.年龄20~40周岁，男女不限。
2.高中（中专）及以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件。
3.有责任心，对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战。
4.不满足现在的生活现状，行动力强。
5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
三、福利待遇：
1.待遇优厚，年薪12~20万，具体面谈，交五险。
2.公司定期旅游，团建活动。
3.公开透明的晋升机制，能者上、庸者下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

一、岗位职责：
1.负责公司酒水的销售和推广。
2.熟练掌握公司酒水的各项销售政策。
3.开拓市场，维护终端的客情关系，提升公司酒水的销量。
4.负责辖区市场信息的收集及主竞品政策的分析。
5.负责区域内销售活动的策划和执行，按时完成公司下达的销售任务。
6.及时的回笼资金，确保公司货款安全。
7.做好售后服务工作。
二、任职要求：
1.年龄20~40周岁，男女不限。
2.高中（中专）及以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件。
3.有责任心，对销售工作有较高的热情，有团队协作精神，善于挑战。
4.不满足现在的生活现状，行动力强。
5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
三、福利待遇：
1.待遇优厚，年薪12~20万，具体面谈，交五险。
2.公司定期旅游，团建活动。
3.公开透明的晋升机制，能者上、庸者下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

主要工作内容：是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资6000以上，7.5小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
岗位要求：性格活泼开朗。

薪资福利待遇： 
1、7.5小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有2次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,14:00-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长（试用）→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

主要工作内容：是做好建筑企业和人才之间的接洽，平均工资6000以上，八小时，不加班（因为我们的客户是朝九晚五的），如果你的领悟能力、沟通能力、表达能力佳月薪8000以上，不夸张，资源是公司调配，有兴趣的话可以过来面试。
岗位要求：性格活泼开朗。

薪资福利待遇： 
1、8小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有2次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,13:30-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：猎头顾问→储备干部→资质部专员/商务部部长（试用）→资质部主管/商务部部长→副总经理→分公司总经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-9千

工作职责：
1、开发优质企业客户，了解客户潜在需求；
2、与客户沟通，为客户提供专业咨询建议，推荐合适的候选人给企业客户，通过公司内部平台合作促成合作成功
3、搜索、评估、筛选及推荐候选人；
薪资福利待遇： 
1、7.5小时工作制，底薪3000+高额提成（最高提成可高达25%）+奖金。
2、公司每年有1次公费旅游的机会。 
3、上班时间周一到周五，8：30-12:00,14:00-18:00，享受国家规定节假日。 
4、无经验或应届毕业生,公司提供专业岗前培训，有一对一的主管带领,入岗工作后部门将有不定期的培训； 
5、公平的晋升通道：销售专员>团队助理>团队经理>部门经理>销售总监>副总经理
这里是你挑战高薪的地方，不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀！
任职资格：
1：野心，野心，野心，敢想敢做； 
2：性格主动，做事风风火火，有个人主见，不随意随大流； 
3：大专学历以上及非常欢迎有销售经验尤其电话销售经验的小花儿、小草儿！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

工作内容：1根据公司提供的客户资源，为企业提供资质 服务
2对潜在客户进行维护和持续跟踪
3.公司提供客户资源，不需要自己去找，工作简单，有专人带
职位要求：
（1）年龄在20-30岁，普通话标准，亲和力好，有良好的服务意识和责任心，有团队协作精神对电话量无硬性要求
（2）普通话标准，音色佳，理解能力强；
（3）熟练使用常用办公软件，中文打字30字/分钟；
（4）具有较强的工作责任心及客户服务意识；
（5）具有良好的职业素养，组织纪律性强；能承受较大的工作压力。
工作时间：早8:30~晚18:00，中午休息2个小时，一天7.5个小时
工资待遇：底薪（3000）+提成+奖金，综合工资5000以上，带薪培训，舒适的办公环境，晋升空间大，每月完成 目标有丰厚的奖励。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1.1 索取并初审客商资料，交质量部审核；审核通过的合法购货单位，
要保证产品销售和购货单位的许可证范围一致。
1.2 销售特殊管理的药品应当严格按照国家有关规定执行。
1.3 核实购货单位采购人员及收货人员的身份证证明，保证药品流向真实、合法。销售药品做到票、账、货、款一致。
1.4 按时完成销售指标任务。做好产品销售的货款回笼工作。
1.5 努力提高业务水平，积极开发销售市场，做好客户的维护，完成销售任务。

任职资格：
2.1 学历与专业：高中以上文化程度；
2.2 工作经验：具有一年以上的销售工作经验；
2.3 知识结构：药品基础知识、营销知识、熟悉医药行业的法律法规；
2.4 工作能力：人际沟通能力，解决问题能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1.维护及跟进公司目前现有客户资源，执行公司企业开发策略，推进业务深度发展;
2.协助其他部门与渠道的对接事宜;
3.配合运营部及资源部，推广公司业务，扩大公司知名
度;
4.维护重点客户资源，提高渠道客户粘性。
5.优化合作方式，开展创新型合作模式，主动与异业合
作。通过各种渠道不断拓展人脉网络，与潜在客户进行沟通
了解客户需求，结合公司资源与服务，推动业务开发
任职要求:
1.年龄20-40之间，大专及以上学历，专业不限;
2.有一定的销售相关工作经验优先考虑;
3.具备较好的人际交往能力及沟通协调能力;
4.无经验没关系，有专人带薪培训。
福利待遇:
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;