合肥烽邦新能源科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.5万

岗位职责：
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、学习掌握产品知识，对客户提供专业的咨询；
3、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求，完成销售任务；
4、主要开发拓展各类生产型企业，工厂，医院，学校，商场，产业园，物流园等，为企业免费建设屋顶光伏发电项目。
任职资格：
1、专业：专业不限；
2、工作经验：2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、有责任心、性格外向、表达能力强，想赚高薪；
4、热爱新能源光伏行业，不怕苦，敢拼搏，最好有些社会资源。
薪资待遇：
1、工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30 ，双休，法休
2、薪资：无责底薪+绩效奖金+提成，收入上不封顶
3、待遇：社保，各种补助，年终奖，工龄奖

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·15薪

岗位职责：
1、维护客户关系：经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门，了解客户动态；接受客户相关咨询；
2、协助公司开发客户新项目：跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况，报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同；
3、帮助其他部门分析数据，保证生产运营稳定，并持续改善；
4、定期进行客户满意度调查（每半年一次），每月统计并关注客户满意度的达成情况。
任职要求：
1、2年及以上制造业工作经验，有汽车行业工作经验最好，专业可适当放宽
2、学历：专升本（本科已毕业拿证），有四级优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流 程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决;
4、不间断享有公司的各项业务和技能提升培训学习机会。

任职资格:
1、大专以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练, office办公软件使用熟练.有一定的网络知识基础 ,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考
虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳，乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.4万

猎头顾问：
猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业寻找中高端人才，又称高级人才寻访。从事猎头的优势：能够通过努力获得丰厚的薪资；通过与中高端人才交往提升自身沟通、谈判的能力和格局。
鉴微猎头目前专注于：家电、集成电路IC、软件/系统集成、互联网等行业
鉴微有自己的大KA客户，有源源不断的职位，我们在行业间的做单贯彻“深挖”，让候选人和客户都能够认同我们的专业！
鉴微的高顾都是有多年做单经验和百万业绩累计，小白不用担心没有人带。

加入鉴微，你享有的待遇如下：
1：薪资：无责任底薪4200-5000+提成+年终奖（收入丰厚），入职当月缴纳社保公积金。公司收入水平：高顾顾问年薪30万以上，助理顾问和顾问年薪8-30万。
2：工作时间：上午八点半至下午五点半，双休，节假日正常休息；
3：福利：入职不论多久都可以参与一年一次的员工集体旅游活动，地点：超出安徽省；入职满一年，享有一年一次的员工体检；端午中秋春节有红包；
5：简单的人际关系，让你能更加专心做自己的事情。

加入鉴微，你要做的工作：
1：在高级顾问的指导下进行职位分析，划分目标公司，进行目标搜索挖掘，通过各种途径（各种招聘网站，公司数据库，Cold Call，QQ群，论坛，转介绍）完成人才搜寻和寻访工作；
2：电话沟通潜在候选人，获取候选人的基本信息，判断与职位的匹配程度；
3：推荐合适的候选人，提供安排面试、结果反馈，背景调查，候选人的离职入职后期跟进；
4：实行公司数据库维护及更新；

鉴微对你的要求：
1：能接受电话、QQ、微信等为主的办公方式；
2：掌握了解什么是猎头，且意向强烈想在猎头行业长期发展，把猎头作为长期的职业发展方向；
3：性格主动，喜欢与人沟通，沟通能力良好，喜欢学习；
4：全日制本科以上学历；专科需要4年以上工作经验；女性优先哦！

公司全称：上海鉴微企业管理咨询有限公司 简称：上海鉴微猎头公司
办公地址：总部：合肥政务区中侨中心A座2206室 通3号线市政务中心站
分公司：高新区汇景中心C座1201室 通4号线科大先研院站
分公司2：包河区绿地中心B座2521室 通4号线薛河站

简历请发送邮箱jwhr@fshunter.com

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、通过互联网渠道开发企业客户资源；
2、通过电话对客户意向度进行筛选与判断；
3、针对意向客户进行预约上门，进行问题诊断与方案确定；
4、方案执行阶段的项目跟进与企业回款工作。

任职资格：
1.大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生；
2.良好的沟通表达能力，责任心强、勤奋；
3.热爱营销，目标感强，良好的抗压力；
4.良好的客户服务意识，团队协作精神。

其他福利：六险一金、周末双休、岗位津贴、节日福利、带薪年假、法定节假日、旅游奖励、完善的晋升机制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责:
1.负责续保和新保业务，给客户报价，出单，及车险售后咨询服务等）
2.积极维护老客户，开发新客户
3.定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案

任职资格:
1.大专及以学历，从事有保险相关工作者优先
2.有较强的沟通能力，责任心强，工作认真负责，具有良好的团队合作能力，且熟练运用办公软件。
3.具有一定车险知识

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-30
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责
1、负责搜索潜在客户信息，挖掘客户需求；
2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
3、达成公司要求业绩目标；
4、与客户保持良好沟通，掌握收款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。
5、合作期内客户使用指导，跟踪使用效果，满足客户需求；

岗位要求
1、大专及以上学历应届毕业生及可安排全职工作的在校生，热爱销售工作；
2、良好的语言表达能力，擅长与人沟通；
3、自信、勤奋，具有较强的承压能力；
4、能吃苦耐劳。

其他：
工作时间：周末双休，8:30-12:00,14:00-18:00
综合薪酬：5000-8000
其他福利：六险一金、周末双休、岗位津贴、节日福利、带薪年假、法定节假日、旅游奖励、完善的晋升机制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1：为客户提供信贷，车贷，商品房抵押贷款，保单贷款。
2：为客户提供平安银行储蓄，理财，信用卡业务。
3：为客户提供股票证券业务。
4：为客户提供各类保险服务（车险等）
任职资格：
1、年龄20-45岁。
2、大专及以上学历，应届往届不限。
3、有学习能力，有较强的语言表达能力，有一定的理财基础知识。
4、有责任心，事业心强，有奉献精神、组织协调能力、团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：
1、负责工业烟气脱硫脱硝环保设备及工程的市场开发及销售工作，（焦化、钢铁、水泥、冶金、垃圾焚烧行业），达成销售目标，完成回款任务；
2、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
3、参与制定、实施营销计划，完成区域内目标任务分解并达成销售目标；
4、参与相关营销合同的谈判与签订工作。
任职要求：
1、市场营销、机械设计、环境设计、工业设计等相关专业，可接受应届毕业生；
2、有在焦化、钢铁、水泥、冶金、垃圾焚烧行业销售脱硝催化剂、电气仪表，或其它工程机械等销售经验者，优先录用；有项目型销售经验的优先录用；
3、具有较强的市场开拓能力，较强的执行能力，吃苦耐劳；
4、善于沟通，具备良好的表达能力及商务谈判能力；
5、能适应销售工作频繁出差的工作特点；
6、具有高度的工作热情，敢于担当，良好的团队合作精神；
7、薪资待遇面议，高底薪+高提成+高奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.5万

岗位职责:
1、依据公司年度营销战略与业务发展需要，负责本区域市场及渠道维护和开发，完成区域销售目标；
2、积极主动地进行本区域市场拓展工作，收集市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势。
3、定期拜访区域客户，提供专业的咨询服务，落实公司的销售活动。
4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作

任职资格:
1、大专以上学历；
2、富有激情，适应出差；
3、良好沟通协调能力及团队合作精神；
4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识；
5、熟悉种业或农资销售，有行业经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶，每年调薪晋升，市场可调整；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监；