安徽佳慈健康管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.2万

岗位职责：
1、销售职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、根据公司销售目标，建立渠道并完成销售目标；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年及以上销售经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的抗压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职位描述：
1、严格执行公司制定的各项销售政策、各类广宣及促销活动。
2、建立健全区域内销售网络，负责区域内销售网点的开发，确保区域市场月度销售任务的完成。
3、定期拜访和维护区域内的各类客户。
任职要求：
1、专科及以上学历，1年以上快消品行业工作经验，优秀应届生亦可。
2、有上进心、乐观好学，对工作认真负责、较强的执行力和领悟能力。
最好在庐阳区居住，后期需在庐阳区跑市场

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销或医学相关专业者优先。；
2、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神；
3、吃苦耐劳，服从分配，优质应届生优先考虑

岗位职责：
1、根据公司销售和开发目标，完成自已销售范围内的销售和开发目标；
2、负责客户信息的收集和上报，完成客户业务合同的签订；
3、负责客户回款的催交和跟踪；
4、负责客户关系的维护，按时进行客户拜访，解决客户抱怨。

福利待遇：
1、底薪（基本工资+绩效工资+津贴+奖金）+高提成+年终奖；
2、按国家规定办理相应社保；享受国家法定节假日休息、带薪年休假、婚假、陪产假产假等；
3、享受各种福利、补贴（交通补贴、话费补贴、工龄补贴、节日福利、生日福利、结婚生育礼金等）；
4、公司提供免费的专业技能、行业知识、销售技巧等培训，学习期工资正常发放；
5、公司为每位员工做职业发展规划（区域经理-销售主管-销售经理-分公司负责人），为每个员工搭建良好的工作平台。

工作地点：合肥市内

安徽中环控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

【任职要求】
1、会电脑 、打字 、普通话标准，年龄:18～40
2、学历不限，可接受应届毕业生
【薪酬福利待遇】
1、薪资结构:薪资收入4000-6500（10%-20%）提成＋红包奖励＋物质礼品、激励奖金等，综合收入8000-15000／月，上不封顶
2、带薪培训 ，五险一金，节假日正常带薪休息，不定期举行员工活动，各种节日福利，不限量各式小零食、下午茶、旅游团建、中午大礼包 国庆节带薪法休、
3、上班时间朝九晚六，一个月休息（6/8天）地址庐阳区四里河万科中心40楼（3号线杏花村站）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

市场经理：2名（工作地点 含山县 ）
岗位职责：
1.协助公司开展年度销售业务指标的分解，承接部门业务指标，负责指标执行，及时纠偏；
2.负责收集、整理和分析本行业产品信息及政府政策信息，为业务开展提供政策等相关依据，各项业务销售渠道拓展、宣传推广方案、团单及市场化运作，并组织推动落实，确保销售方案有效落地，达成销售预期目标，实现公司年度目标的达成；
3.负责业务接洽和合同签订等具体工作事宜，履行合同条款，及时解决合同履行中的问题，负责组织协调落实公司产品的售后服务工作，确保业务开发有序进行，负责产品售后服务及社会关系的维护。
任职资格： 市场营销等专业，本科及以上学历；性格开朗，善于沟通，思维活跃，有进取心，责任心。
薪酬结构：底薪+提成，具体面议。
以上岗位要求：大专及以上学历，35周岁以下，具体薪资面议；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-1万

【任职要求】：
1.具备一年以上销售工作经验，尤其是在医疗或健康服务领域。
2.具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够清晰地传达信息并有效地解决客户问题。
3.具备强烈的服务意识，关注客户需求，提供优质的服务。
4. 具备一定的医疗专业知识，能够了解并解释体检相关的医学术语和服务内容。
5. 保持良好的职业形象，展现出专业、可靠和值得信赖的形象。

我们欢迎您加入我们的团队，共同为健康事业贡献力量。期待您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1、接受客户咨询，为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。
2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。
3、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。

任职资格
1、普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通;　　
2、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致;　　
3、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作;
4、有团队合作精神;
5、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·13薪

Implements all sales action plans related to his/her market area asoutlined in the Marketing Plan.

以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。

Establishes and maintains files on major active accounts within his/hermarket areas.

与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。

Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels.

向客户推荐集团内其他连锁酒店。

Provides feedback to the Director of Business Development/Director ofSales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions,including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation,telephone and direct mail, in his/her market areas.

通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。

Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meetinggroup and contracted clients and plan next step for future follow

协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。

To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIPguests upon check-in.

在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。

Disseminates sales related information to other departments asappropriate.

适当的将销售部的信息共享与其他部门。

Attends all pre-conference meetings, as required, arranged by the BanquetSales Department and assists in the preparation of post-conference reports.

积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。

Performs all duties and responsibilities in a timely and efficientmanner in accordance with established hotel policies to achieve the overallobjectives of the position.

在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。

Establishes and maintains effective teammember relations.

建立良好的工作关系。

Maintains the highest standards ofprofessionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and teammembers.

对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。

Performs related duties and specialprojects as assigned.

认真履行所分配的工作和特殊任务。

The managementreserves the right to change / extend this job description if necessary at anypoint of time during her / his employment.

如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。

Carries out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned.

完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1.1 索取并初审客商资料，交质量部审核；审核通过的合法购货单位，
要保证产品销售和购货单位的许可证范围一致。
1.2 销售特殊管理的药品应当严格按照国家有关规定执行。
1.3 核实购货单位采购人员及收货人员的身份证证明，保证药品流向真实、合法。销售药品做到票、账、货、款一致。
1.4 按时完成销售指标任务。做好产品销售的货款回笼工作。
1.5 努力提高业务水平，积极开发销售市场，做好客户的维护，完成销售任务。

任职资格：
2.1 学历与专业：高中以上文化程度；
2.2 工作经验：具有一年以上的销售工作经验；
2.3 知识结构：药品基础知识、营销知识、熟悉医药行业的法律法规；
2.4 工作能力：人际沟通能力，解决问题能力。