• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万·13薪

工作职责：
1、销售的产品为市场主流品牌的信息安全类软件、硬件产品；
2、主动了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、计算机及其他相关专业；
2、1年以上软件或电话销售行业工作经验；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧和强烈的工作责任感；

其他事项：
1、无责任底薪+提成；
2、内、外部培训机会，广阔的职业发展前景。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·13薪

岗位职责:
1、协助上级开展市场销售部各项工作；
2、维护渠道信息、销售台帐等信息；
3、收集和维护客户资料；
4、能很好的接待和拜访客户；
5、有一定销售及应酬能力；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、具有良好的沟通表达能力；
3、责任心强；
4、性格乐观开朗，注重工作细节，富有团队精神。

联系方式：0551-65369028（总机) -（转）806- 侯女士

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、业绩超额奖、新开奖励等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有晋级工资、超额奖、新开奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

岗位职责：
*新人入职无业绩压力，全程老员工带薪培训，入职1周即可上手;
*公司提供精准意向客户资源，工作手机和工作微信;

工作内容:
1、根据公司提供的客户资源，为客户提供最具针对性的产品及服务;
2、根据公司提供的话术，完成领导的销售目标和维护会员数据;

工作时间:上午9:00-11:50，下午13:30-18:00(统一周六休)

薪资福利
1、无责底薪4500+高额提成+公司福利，综合薪资10000+
2、缴纳社保+法定假期+节日福利、礼品或现金红包+定期聚餐团建
3、公司地理位置好，交通便利，靠近地鉄站，方便上下班

环境舒适，工作气氛轻松活跃，有温度的人性化管理

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

岗位职责：

征信审核
精英诚聘
薪资待遇：
无责底薪4500元＋提成15-40个点＋奖励，正常做8000-200
00元/月，上不封顶
日常工作：
依托公司客户资源通过电话，微信，协助法人客户免费测试企业额度，固定职场办公，无需外出展业，不需要自己去开发客户，所有客户来自集团客户信息中心。
福利待遇：
1法定节假日带薪体假 年假15天
工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00
岗位要求：
1.抗压性强
2.五官端正、品行良好

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、负责产品的市场推广，新业务开发工作；
2、协助销售主管完成本部门相关工作；
3、建全用户档案、合同手续等工作；
4、负责维护原有业务工作；
任职资格：
1、有市场营销相关专业者优先；
2、有1年以上销售行业工作经验者优先；
3、具有客户资源和客户关系者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，阳光开朗；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1.负责所属区域防水卷材、防水涂料等产品的销售；
2.及时收集项目信息，做好项目信息的反馈与关系维护；
3.做好市场调研分析、客户开发、订单回传、售后服务以及回款事宜；
4.定期拜访地市代理商（经销商），积极拓展防水市场；

任职资格：
1.大专以上学历，相关建材类产品销售经验优先考虑；
2.身体健康，无不良记录，能够吃苦耐劳，沟通能力强；
3.出色的市场分析洞察能力，有一定的建材营销知识与技能；
4.提成1-3个点，待遇上不封顶

六大福利：
1.五险：医疗、养老、工伤、生育、失业保险
2.补助津贴：午餐、通讯、交通、工龄补贴
3.生日关怀：生日祝福+生日礼物
4.节日礼品：春节、端午节、中秋节、妇女节特别礼品
5.职业培训：不定期举办职业素养和职业技能等培训
6.职业发展：广阔的职业晋升空间+完善的薪酬竞争体系

安徽云路交通信息技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责公司档案咨询及相关业务工作;
2、负责道路桥梁资料收集、整理、立卷、归档指导工作；
3、负责道相关电子档案软件产品质量管理工作；
4、完成领导交代的其它工作;
任职资格：
1、 具有档案馆员、咨询工程师或监理工程师资格；
2、三年以上公路工程建设项目档案业务工作经验；
3、熟悉公路工程建设行业档案组卷及相关流程；
4、有两个或以上高速公路类似项目的管理经验（其中至少担任过一个以上类似项目的负责人或两个类似项目副职职务）
5、具备良好的沟通能力 。