合肥金果缘视觉科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-4万

岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格：
1、大专学历以上，男女不限，电脑熟练；
2、有机械理工科背景，有农产品收获后处理机械销售经验者优先；
3、熟悉电子，电气专业知识，应届毕业生也可；
4、有分选设备销售经验者优先。

注：底薪5000 +提成，上不封顶！！！

安徽国风新材料股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、收集市场信息，提交市场分析报告；
3、进出口业务的联络、洽谈和谈判；
4、进出口订单处理，保证按照客户要求交付；
5、对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；
6、货款的收回, 以及相关业务的记录和分析；
7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、国际贸易、英语、销售类相关专业；
2、两年以上外贸业务开拓领域工作经验；
3、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；
4、优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；
5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

高新技术企业，创新型中小企业，属于合肥波林新材料股份有限公司旗下控股子公司，国投高新三级子公司。公司定位新能源汽车空调电动涡旋压缩机中高端市场，目前为是一家专业从事新能源汽车电动涡旋压缩机研发、生产和销售服务的企业。

工作内容包含：
主机厂及其中下游汽车厂的客户跟踪服务等。

岗位能力要求：
1、大专及以上学历，机电类相关专业，有汽车厂及零部件厂相关经验优先，应届生亦可；
2、工作态度端正有责任心，积极主动，适应出差需求；
3、会基本的办公软件，学习力、沟通能力和解决能力尚可；
4、熟悉汽车行业IATF16949质量体系优先

岗位待遇：
入职当月五险一金+交通补贴+餐补+节日福利+年终奖

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

1、市场重新划分，大量成熟市场虚位以待；
2、专科及以上，英语熟练，热爱销售，能承担一定压力；
3、负责开拓海外市场，寻找销售渠道；
4、底薪+高提成+高补助

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

任职资格：
1、国际贸易类专业，英语四级以上，口语对话良好；
2、能独立开拓市场，能于客户建立良好的沟通关系；
3、一年以上国际贸易工作经验；
4、从事过机电行业、自动化设备外贸销售和色选机外贸销售经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 38以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【岗位职责】
1、负责销售工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
【任职要求】
1、基本要求：32岁以下，男女不限。高中及以上学历，专业不限；
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
3、能力要求：气质佳，具有良好的口头表达能力，亲和力强；
4、个人特质：年轻、有想法，具备富有激情、能够抗压、善于学习、长期稳定的个人特质，愿意挑战高薪。
【工作地址】：合肥市长丰县双凤开发区凤麟路52号
【我们提供】：
1、薪资待遇：无责任底薪（4000元/月-4500元/月）+入职即买五险+高额提成+福利；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。

职位福利：餐补、包住、无试用期、弹性工作、免费班车、员工旅游

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.1万

【岗位职责】
1、负责销售工作和客户对接，完成每月部门下达的招商任务和回款指标（公司提供优质客户资源）；
2、负责接听热线电话，拨打意向客户的电话，对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目并回访跟踪；
4、协助配合部门领导洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式加盟合同。
【我们提供】：
1、薪资待遇：无责任底薪4000~4500元/月+租房补贴500/月（补贴三个月），高额提成+福利；
2、福利保障：入职就享受正式员工待遇，还有司龄补贴、就餐补贴、免费住宿、节日慰问；公司为合肥市重点企业，满足条件人员可享受政府人才安居补贴每月1250元补贴3年。
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：公司重视员工个人发展，明确的职业发展通道，每三个月进行人才盘点，以快于同龄人的“肉眼可见的晋升速度”推进优秀员工向上晋升。优秀员工可进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”统一培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--17:30（冬令时），午休1.5小时。部分营销特殊岗位，享受弹性工作制。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、依托银行系统数据，通过银行官方电话95595致电给持卡客户为其介绍并办理信用卡账单分期等相关业务，员工配有银行工号和系统；
2、执行各项业务操作标准，完成通时通次基础指标；
3、维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常及时向上级汇报；
4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、18-35周岁，男女不限，大专及以上学历，专业不限；
2、口齿清晰，普通话流利，有良好的语言表达和沟通能力；
3、积极乐观有上进心、有较强的服务意识、责任心和团队合作精神。

无责底薪+补贴奖励+绩效提成+五险一金+餐厅公寓+员工旅游+带薪年假等
综合收入4500-16000，岗位平均收入在7000以上。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。