• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

工作内容：
1、对于APP本地生活中存在就纠纷行为运用平台规则、沟通记录等，确认责任方；
2、在判责过程中要保持的公平公正及准确性；
有客户服务及客服判责工资经验的优先考虑
️学历：大专及以上
年龄：18-35周岁
工作时间：
10-19点固定班次
月休6-8天
薪资待遇:
首次月保底3500-3800
综合薪资4000-6000

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-3.5万

发薪日期当月28号
工资结构：固定底薪4000-7000元/月+销售额提成
奖金补贴：绩效奖金，工龄奖，年终奖，保底工资，优秀员工奖
工作福利8小时工作制，员工旅游，不加班，员工
聚餐，晋升空间大
工作时间:
早8.30-12.00，下2.00-6.00，双休、节假日正常休息。
工作内容:
联系公司的老客户，做一个电话回访，对泰康养老社区做一个详情介绍，了解客户的需求，达成签单。
岗位:泰康健康财富规划师(HWP)
薪资:4000底薪+业绩提点23%-35%+社区单件奖励5000-41888+聘才1万-4万

1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.2万

职位描述：
底薪5000+高提成15%-35%，综合月薪1.8-3.5w；
一、岗位职责：
1、公司为你提供精准客户资源，不需要自己办理电话卡（公司提供系统）；
2、工作模式：电话和微信邀约；
二、任职要求：
1、年龄20-36周岁；
2、口齿清晰、能够承受一定的工作压力，学习能力强，逻辑思维和理解能力强；
三、薪资待遇：
1、无责底薪5000+高提成15%-35%，五险＋每月补贴+全勤奖+年终奖+各种月度、季度评选奖金，月均工资1.5万+，最佳工资3.5万朝上，每月销冠10万+；
2、工作时间：
9:00-12:00、13:30-18:30，法定节假日正常休；
四、公司优势：
1、精准获客，一手获客渠道。（投放多家车载电台广告做品牌宣传）；
2、5A写字楼办公，无论冬天、夏天、无需出去展业；
3、A级入围49家以上银行做后勤支撑；
4、福利：享受社保，带薪年假；每周下午茶、每月组织员工生日会；
节假日享受员工节假日礼品。每月1-2次员工聚会活动，每年2-3次旅游。丰厚的年终奖和春节福利；
5、工作环境：位于政务区新地中心A座舒适5A级的办公环境会让您倍有归属感；
6、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；
7、晋升之路：客户经理--小组组长一销售主管---销售总监（明确的晋升制度每季度晋升一次，全从内部晋升，不外聘）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.3万

我们公司很稳定，现在市场也很好，不需要外出，也不需要自己找数据，都是提供好的，公司氛围好，每个季度都会安排团建，还有下午茶
工作时间早九晚六，每周六固定休息，节假日正常休息，过年正常休息
主要通过线上联系意向客户（可以接受打电话）
工作简单 薪资稳定

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-9千

岗位职责：1、开拓贷款客户，维护老客户关系
2、完成公司布置的销售目标

任职要求：24年应届全日制本科生，热爱销售和金融行业，沟通能力强，善于处理客群关系，团结同事，积极向上。

岗位福利：无责底薪5050元+提成+年终奖+奖励方案+六险两金+年度体检+节假日福利，综合薪资10万+

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

【岗位职责】
1、负责招商工作和客户对接（公司内部提供优质客户信息）；
2、对客户进行产品（公司）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，预约接待等事项；
3、对客户进行及时邀约客户来访考察项目；
【任职要求】
1、基本要求：36岁以下，男女不限。
2、专业背景：有过销售类相关工作经验优先，无经验者肯学亦可；
【薪资福利】
1、薪资待遇：高于市场标准的无责任底薪4000~4500元/月+重点企业人才安居补贴每月1250元补贴3年（全日制本科及以上学历、合肥本地家庭名下无房），高额提成+福利；
2、福利保障：正式员工待遇、司龄补贴、节日礼品（端午节、中秋节、春节、生日等）、带薪休假、餐食补贴，提供住宿或房补500（前2月），为您在合肥市最大限度的节省吃住行2000元左右的花费；
3、假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等假期。
4、个人发展：每三个月进行人才盘点，推进优秀员工向上晋升，进入“青年才俊学院”、“未来领袖干部学院”培养；
5、员工活动：不定期部门团建、培训、讲座、优秀员工旅游、文娱活动、公司年会等活动；
6、办公环境：集团总部办公大厦，优雅、干净、整洁的办公环境，扁平化的管理，员工之间关系和谐平等，轻松、愉快的工作氛围；
7、工作时间：8:30--12:00，13:30--18:00，午休1.5小时。