安徽省
岗位职责: 1、熟悉产品的外贸流程和操作，能独立完成公司外贸订单业务； 2、负责贸易平台的操作管理，定期进行产品的优化和上新； 3、通过搜索引擎询盘，开发新老客户，自主开发、开展外贸业务； 4、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划； 5、完成公司安排的事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、有1年以上外贸经验，熟悉了解进出口业务流程，熟悉外贸环节（可接受相关专业优秀的应届毕业生）； 3、英语专业，读写流利，口语能力强，与客户能够进行业务沟通，熟练使用英语与客人沟通交流，推介产品； 4、熟悉阿里巴巴、亚马逊、独立站等平台的操作； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏说，责任心强。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
一、主要职责：无销售性质，在线接听客户来电，准确识别客户需求，有效解决客户问题。 二、任职要求： 1. 年龄18—35周岁； 2.大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 3.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练； 4.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强。 三、薪资待遇： 培训期：综合约3500元 上岗后：综合薪资月收入普遍5000-8000元。 四、职业发展： 纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。 横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。 五、福利待遇：提供五险、餐补、免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系。业绩优秀的，购买公积金。 六、住宿条件：提供免费住宿，2人间（配备空调、热水器、床位、储物柜、独立卫生间、小型厨房等）。 七、班车路线： 线路1：沿阜阳北路，三孝口-市府广场-北一环交口-临泉路交口-北二环交口-双凤 线路2：沿蒙城北路，恒大帝景-蒙河路口-下周-陈岗-北城世纪城-凤梅-金梅路口-双凤 公共交通方式：1.公交46路、47路、503路、b9路公交融科梧桐里站 2.地铁3号线一里井站下，乘班车前往 八、工作地址：双凤经济开发区阜阳北路和金珠路交叉口 中国电信安徽客服中心
1、熟悉安徽省园林、机电、市政、房建、公路、水利、装饰装修工程等有较为丰富的经营合作资源； 2、建筑公司经营部门两年以上工作经验，熟悉省内各地市场，熟悉安徽省内各个区域招投标基本情况及有关的评标规则，具有省外市场开拓精神，有一定的安徽省外经营资源为佳； 3、具有较为出色的客户开发能力（公司也会给予抖音等媒介技术支持），具有较为出色的谈判能力和语言表达能力，较强的沟通协调能力及人际交往能力，为人正直、责任性强； 4、针对营销能力优秀者，可适当放宽条件。 欢迎有识之士的加入，同创共享，勇创辉煌！
1、负责新客户开拓，老客户维护和管理； 2、负责办事处推广渠道的维护及开发； 3、完成签约、回款等拓展指标； 4、有建筑公司运营经验，制作标书经验者优先； 5、具有较强的市场敏锐力、专业判断力和商业判断能力。 薪资4k-10k，转正底薪4000，开单即可转正，一单提成几千 双休，8：30-17:30，五险、餐补、工龄奖、生日福利、带薪年假、团建旅游
1、负责新客户开拓，老客户维护和管理； 2、负责办事处推广渠道的维护及开发； 3、完成签约、回款等拓展指标； 4、有建筑公司运营经验，制作标书经验者优先； 5、具有较强的市场敏锐力、专业判断力和商业判断能力。 薪资4k-10k，转正底薪4000，开单即可转正，一单提成几千 双休，8：30-17:30，五险、餐补、工龄奖、生日福利、带薪年假、团建旅游 该岗位双休。
安徽太一医药有限公司：主要从事保健食品、医疗器械、化妆品等产品的批发零售业务 客户群体为：药房，社区卫生服务站，诊所等。 岗位职责： 1、在本区域市场内内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；负责区域内新客户开发及老客户的维护工作。 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、有强烈的挣钱欲望，工资待遇优， 2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 3、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
岗位职责: 1. 主营家装门窗和阳光房，了解客户需求，配合装饰公司设计师做好产品签单和客情维护工作。 2. 负责公司的门店客户接待， 向新装修业主介绍和宣传公司产品，促成签单。 3. 熟练使用word及excel 办公软件。 待遇: 无责任底薪4000+提成+节假日福利 上班时间节假日: 8:30--18：00 午休2小时 每周一或者周三休息 任职资格: 1. 熟练使用word和excel办公软件。 2.保持店面的整洁干净有序。 3.有门窗或者建材工作经验优先。
岗位职责： 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广； 2、营销计划的制定与实施； 3、客户业务的拓展与开展，新老客户关系的维护。 任职要求： 1、具备市场销售经验，在通信行业经验优先； 2、35周岁以下，专科及以上学历，营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇：5k—10k 薪资待遇：底薪加提成，综合薪资5000-10000元，上不封顶。 福 利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间：8:30-17:30 行政班两天休或做六休一
岗位职责： 1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广； 2、营销计划的制定与实施； 3、客户业务的拓展与开展，新老客户关系的维护。 任职要求： 1、具备市场销售经验，在通信行业经验优先； 2、35周岁以下，专科及以上学历，营销能力强、沟通能力强者优先。 薪资待遇：5k—10k 薪资待遇：底薪加提成，综合薪资5000-10000元，上不封顶。 福 利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。 工作时间：8:30-17:30 双休行政班或做六休一
岗位职责： 1、制定完善、监督客服规章制度、业务流程； 2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作，建立考核指标体系及奖惩制度，及时反映问题并与运营团队保持紧密沟通； 3、负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;确保各平台客服在线正常销售； 4、关注客服聊天记录，发现问题及时并给予更正； 5、针对客户常见及共性问题及每期店铺产品推广活动，不断更新话术； 6、及时处理客户疑难问题并处理各种投诉及突发事件，带领团队做好服务，维护好新老客户； 7、熟悉公司产品，制定客服培训计划并组织落实，通过培训不断提高客服人员的业务技能； 8、优化客服团队，不断提升服务水准，提升服务能力，塑造良好服务形象，调动团队气氛； 9、负责做好团队建设工作，能够关爱、关心、帮助团队的每一位成员； 10、与相关部门紧密配合，协调沟通。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-40周岁 2、大专以上学历，熟悉电子商务运营环境，熟悉拼多多、抖音、京东等规则及相关工作经验三年以上； 3、工作细致，责任心强，擅长数据分析者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有一定的团队管理能力，有6人以上客服团队管理经验者优先。
【团队介绍】 我们在全国拥有33个销售大区，销售大区在职伙伴队伍庞大，团队内的伙伴齐心协力，力争一起将农夫山泉的产品推向更多的市场，让更多的终端门店展示出农夫山泉产品的魅力，让更多的消费者接触到农夫山泉产品；我们希望你热爱销售工作，乐于沟通，热爱健康生活，是个正能量满满的BOYorGirl。与我们一起，为生命健康提供产品和服务，欢迎加入农夫山泉这个充满活力的团队！ 1、负责产品在目标区域内的推广，并达成公司业绩目标； 2、收集市场信息，组织学术推广活动;搜集区域内竞争对手的信息并制定对策； 3、完成公司规定的各类销售报表及考试； 4、拜访客户，准确传递产品信息； 5、掌握公司合规政策，操作标准以及推广活动的相关行为规范； 6、负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料、维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。 【岗位职责】 1、负责产品在目标区域内的推广，并达成公司业绩目标； 2、收集市场信息，组织学术推广活动;搜集区域内竞争对手的信息并制定对策； 3、完成公司规定的各类销售报表及考试； 4、拜访客户，准确传递产品信息； 5、掌握公司合规政策，操作标准以及推广活动的相关行为规范； 6、负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料、维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力； 3、具备较好的沟通分析和判断协调能力； 4、积极主动的工作态度和良好的团队合作精神，有很强的学习意愿； 5、具有良好的客户服务意识和适应能力。 *2022-2024届毕业生也可投递此岗位，网申链接：https://jobs.yst.com.cn/campus
岗位职责: 公司提供资源，主要做考证、学历、IT培训等方面的招生 任职资格: 口齿伶俐，普通话标准，有一定的抗压能力 有相关电销工作经验优先 大专及以上学历
岗位职责： 1、熟悉门店流程和基础运作; 2、能统筹门店规划发展,做好门店数据分析及日常运营,分析并提出产品调整计划等; 3、对业绩达成负责,利用一切资源达成营业目标； 6.监督公司各项政策、制度在店铺的执行情况； 任职资格： 1、年龄25-35周岁,中专以上学历; 2、有零售食品店长岗位工作经验优先; 3、认真负责,有良好的沟通协调能力;
一、工作内容： 邀约客户到店看车即可 二、任职资格： 1. 中专、高中及以上学历； 2. 有电话销售和汽车销售从业经验优先。 三、综合薪资：5-10K 排班时间段： 9:00—22:00 (8 小时工作制 ， 轮班轮休、做五休二) 班次：9:00-18:00/12:30-21:30 五、面试地址：合肥市庐阳区中科大校友创新园15栋301 工作地址：合肥市庐阳区清河路 868 号 2 号楼 2 楼
岗位职责： 1、电话与客户沟通 2、完成工作计划以及每月的任务，维护潜在客户以及数据库 3、参与公司各项招生和推广工作，并向客户提供专业的业务咨询 4、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近的学习动态 5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 6、具有良好的服务意识，团队意识精神且热爱工作 任职资格： 1、专科及以上学历 2、二年及以上工作经验，有电销工作经验者优先 3、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 福利待遇： 1、工作时间、8：30-12:00 13:30-17：30，周末双休，国家法定节假日休息 2、基本工资+提成+奖金 +五险= 薪水4K-15K 3、员工生日+逢年过节礼金礼品 4、公司提供微波炉和冰箱可带饭 5、每年一次国内外旅游 6、薪资发放每月15日 7、每月有1次迟到机会和3次未打卡机会
【工作地点】：合肥市各区域 就近安排工作 面试快捷通道---HR周（18715383247） 编辑短信：《姓名+联系方式+学历》至18715383247 或 致电 优先安排面试+分配优质门店。 【岗位职责】 1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务； 2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3. 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科毕业，应届生/实习生均可，专业不限； 2、年龄20-35周岁； 3、沟通表达无障碍； 4、有明确的职业规划，有上进心，不仅仅是找一份班上； 5、有适度的抗压能力，自我调节能力； 6、有良好的职业素养，团队合作精神。 【薪资待遇】 保障底薪：试用期三个月，毕业生底薪5000元/月（4000无责底薪+1000绩效工资）；实习生4000元/月（3000无责底薪+1000绩效工资）。 佣金提成：20%-75%买卖提成，租赁双倍业绩（首年12月保障底薪4500/月，年收入5.5W起） 专业培训：新人岗前四天带薪培训； 入职后店长直接一对一师徒带教； 工作初期每周一天带薪培训；（45天成长计划） 不同阶段不同培训，管理岗位管理课程。 【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总）； 公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！ 奖项：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉！ 【工作地点】 合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店，均可就近安排工作。 可致电HR周18715383247优先安排。
【招聘岗位】 营销管培生 ① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； ② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【招聘对象】 全日制统招本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先； 我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。 【工作地点】 合肥所有区域（其他城市可协调安排） 【具有竞争力的薪酬】 管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K 【全面福利】 个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房＋租购房优惠； 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）； 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。 【完善的培训体系】 新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试； 职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习； 职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。 【多元化发展晋升】 专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家； 管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)； 创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。
