安徽省
岗位职责: 公司提供资源，主要做考证、学历、IT培训等方面的招生 任职资格: 口齿伶俐，普通话标准，有一定的抗压能力 有相关电销工作经验优先 大专及以上学历
岗位职责： 1、熟悉门店流程和基础运作; 2、能统筹门店规划发展,做好门店数据分析及日常运营,分析并提出产品调整计划等; 3、对业绩达成负责,利用一切资源达成营业目标； 6.监督公司各项政策、制度在店铺的执行情况； 任职资格： 1、年龄25-35周岁,中专以上学历; 2、有零售食品店长岗位工作经验优先; 3、认真负责,有良好的沟通协调能力;
一、工作内容： 邀约客户到店看车即可 二、任职资格： 1. 中专、高中及以上学历； 2. 有电话销售和汽车销售从业经验优先。 三、综合薪资：5-10K 排班时间段： 9:00—22:00 (8 小时工作制 ， 轮班轮休、做五休二) 班次：9:00-18:00/12:30-21:30 五、面试地址：合肥市庐阳区中科大校友创新园15栋301 工作地址：合肥市庐阳区清河路 868 号 2 号楼 2 楼
岗位职责： 1、负责客户开发、投保手续的办理、理赔等售后服务等工作； 2、负责区域内居家养老客户的开发与服务； 3、团队发展与管理 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有销售或自己做过个体、开过公司工作经验者优先考虑； 3、有持续学习的能力； 4、基本沟通能力；
【工作地点】：合肥市各区域 就近安排工作 面试快捷通道---HR周（18715383247） 编辑短信：《姓名+联系方式+学历》至18715383247 或 致电 优先安排面试+分配优质门店。 【岗位职责】 1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务； 2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3. 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科毕业，应届生/实习生均可，专业不限； 2、年龄20-35周岁； 3、沟通表达无障碍； 4、有明确的职业规划，有上进心，不仅仅是找一份班上； 5、有适度的抗压能力，自我调节能力； 6、有良好的职业素养，团队合作精神。 【薪资待遇】 保障底薪：试用期三个月，毕业生底薪5000元/月（4000无责底薪+1000绩效工资）；实习生4000元/月（3000无责底薪+1000绩效工资）。 佣金提成：20%-75%买卖提成，租赁双倍业绩（首年12月保障底薪4500/月，年收入5.5W起） 专业培训：新人岗前四天带薪培训； 入职后店长直接一对一师徒带教； 工作初期每周一天带薪培训；（45天成长计划） 不同阶段不同培训，管理岗位管理课程。 【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总）； 公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！ 奖项：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉！ 【工作地点】 合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店，均可就近安排工作。 可致电HR周18715383247优先安排。
【招聘岗位】 营销管培生 ① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； ② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【招聘对象】 全日制统招本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先； 我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。 【工作地点】 合肥所有区域（其他城市可协调安排） 【具有竞争力的薪酬】 管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K 【全面福利】 个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房＋租购房优惠； 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）； 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。 【完善的培训体系】 新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试； 职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习； 职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。 【多元化发展晋升】 专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家； 管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)； 创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。
岗位职责: 1、通过电话微信等方式与老客户沟通，提升服务质量，促成转介绍。 2、组织和邀请老客户参加客户联谊活动并做好服务。 任职资格: 1、25岁以上，大专以上学历。 2、有良好的沟通能力，普通话标准，具备计算机操作能力。
岗位职责： 1、渠道销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、负责全屋定制家装渠道业务的组建，管理，资源整合。如小区装饰公司，个人工作室，设计师开发 业务。 3、落实政策，达成汇款和订单业绩目标 4、行业信息的收集，整理，反馈及跟进建立家装合作渠道。 任职资格： 1、市场营销等相关专业优先； 2、1年以上销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力； 4、勇于挑战高薪，热爱渠道销售工作
工作内容： 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交； 3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、18岁以上45岁以下，统招专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）； 2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动； 3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。 【加入我们，我们会为您提供】(工作地点就近安排) 全面保障： 1、底薪5000（4000无责底薪＋1000绩效），转正提成20%-75%提成，提供住宿或补贴500/月； 2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效； 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定； 5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
岗位职责： 1、负责各大高校或知名企业的员工的学历提升咨询解答 2、利用网络、电话或微信等方式记录相关信息 3、维护和保密已开报名的老客户的学历资料等 4、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 5、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的学习动态； 6、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择课程做参考； 7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 福利待遇： 1、工作时间 8：30-12:00 13:30-17：30 双休+国家法定节假日 2、基本工资+提成+奖金 +五险= 薪水5K-15K 3、 员工生日+逢年过节礼金礼品 4、公司提供微波炉和冰箱 可带饭 5、每年一次国内外旅游 6、 薪资发放每月15日 任职资格：1，性格开朗活泼 热爱客服工作 普通话良好 2，学历高中及以上 打字速度良好 熟悉基本的办公室自动化 3，年龄20-40周岁 有相关工作经验者优先 交通极其便利 地铁二号线、一号线均直达 招聘详情：您可以直接拨打电话沟通联系 亦在线咨询 或直接投递简历，人力资源部会以最快的速度回复您
【招聘岗位】 营销管培生 ① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； ② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【招聘对象】 统招本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先； 我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。 【工作地点】 合肥所有区域（其他城市可协调安排） 【具有竞争力的薪酬】 管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K 【全面福利】 个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+可以提供住宿/住宿补贴＋租购房优惠； 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）； 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。 【完善的培训体系】 新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试； 职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习； 职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。 【多元化发展晋升】 专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家； 管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)； 创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。
【入职后你需要做的】 工作地点合肥区域就近安排 跟从师傅学习以下工作内容 1、为客户提供房买卖和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【加入我们，我们会为您提供】 1、全面保障：底薪4000-5000+高提成 （25%-75%） +房补/住宿，规范完善的福利保障体系； 2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训＋优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享＋ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效; 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定； 5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、互助金、生日福利等多项福利； 【职位要求】 1、年龄19-36周岁，统招专科以上学历，有无经验均可； 2、欢迎优秀应届毕业生，优秀者学历可放宽； 3、敏税的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。
