安徽省
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
一、主要职责：无销售性质，在线接听客户来电，准确识别客户需求，有效解决客户问题。 二、任职要求： 1. 年龄18—35周岁； 2.大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 3.普通话标准、流利、清晰，计算机操作熟练； 4.爱岗敬业，服务意识、沟通能力强。 三、薪资待遇： 培训期：综合约3500元 上岗后：综合薪资月收入普遍5000-8000元。 四、职业发展： 纵向通道：提供班长、楼层经理等管理岗位；VIP客服、服务专家等专家岗位；培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。 横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。 五、福利待遇：提供五险、餐补、免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系。业绩优秀的，购买公积金。 六、住宿条件：提供免费住宿，2人间（配备空调、热水器、床位、储物柜、独立卫生间、小型厨房等）。 七、班车路线： 线路1：沿阜阳北路，三孝口-市府广场-北一环交口-临泉路交口-北二环交口-双凤 线路2：沿蒙城北路，恒大帝景-蒙河路口-下周-陈岗-北城世纪城-凤梅-金梅路口-双凤 公共交通方式：1.公交46路、47路、503路、b9路公交融科梧桐里站 2.地铁3号线一里井站下，乘班车前往 八、工作地址：双凤经济开发区阜阳北路和金珠路交叉口 中国电信安徽客服中心
岗位职责： 1、受理及主动电话客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需电话邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
岗位职责: 1. 主营家装门窗和阳光房，了解客户需求，配合装饰公司设计师做好产品签单和客情维护工作。 2. 负责公司的门店客户接待， 向新装修业主介绍和宣传公司产品，促成签单。 3. 熟练使用word及excel 办公软件。 待遇: 无责任底薪4000+提成+节假日福利 上班时间节假日: 8:30--18：00 午休2小时 每周一或者周三休息 任职资格: 1. 熟练使用word和excel办公软件。 2.保持店面的整洁干净有序。 3.有门窗或者建材工作经验优先。
岗位职责: 1、车险客户的报价开发维护； 2、信用卡客户的业务办理； 3、各类贷款客户的开发。 任职资格: 1、具备一定的销售经验； 2、有很好的服务意识； 3、为人诚实可靠，无不良征信记录。
岗位职责: 1、熟悉产品的外贸流程和操作，能独立完成公司外贸订单业务； 2、负责贸易平台的操作管理，定期进行产品的优化和上新； 3、通过搜索引擎询盘，开发新老客户，自主开发、开展外贸业务； 4、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划； 5、完成公司安排的事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、有1年以上外贸经验，熟悉了解进出口业务流程，熟悉外贸环节（可接受相关专业优秀的应届毕业生）； 3、英语专业，读写流利，口语能力强，与客户能够进行业务沟通，熟练使用英语与客人沟通交流，推介产品； 4、熟悉阿里巴巴、亚马逊、独立站等平台的操作； 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏说，责任心强。
岗位职责： 1、制定完善、监督客服规章制度、业务流程； 2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作，建立考核指标体系及奖惩制度，及时反映问题并与运营团队保持紧密沟通； 3、负责客服分配、排班，确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;确保各平台客服在线正常销售； 4、关注客服聊天记录，发现问题及时并给予更正； 5、针对客户常见及共性问题及每期店铺产品推广活动，不断更新话术； 6、及时处理客户疑难问题并处理各种投诉及突发事件，带领团队做好服务，维护好新老客户； 7、熟悉公司产品，制定客服培训计划并组织落实，通过培训不断提高客服人员的业务技能； 8、优化客服团队，不断提升服务水准，提升服务能力，塑造良好服务形象，调动团队气氛； 9、负责做好团队建设工作，能够关爱、关心、帮助团队的每一位成员； 10、与相关部门紧密配合，协调沟通。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-40周岁 2、大专以上学历，熟悉电子商务运营环境，熟悉拼多多、抖音、京东等规则及相关工作经验三年以上； 3、工作细致，责任心强，擅长数据分析者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有一定的团队管理能力，有6人以上客服团队管理经验者优先。
【团队介绍】 我们在全国拥有33个销售大区，销售大区在职伙伴队伍庞大，团队内的伙伴齐心协力，力争一起将农夫山泉的产品推向更多的市场，让更多的终端门店展示出农夫山泉产品的魅力，让更多的消费者接触到农夫山泉产品；我们希望你热爱销售工作，乐于沟通，热爱健康生活，是个正能量满满的BOYorGirl。与我们一起，为生命健康提供产品和服务，欢迎加入农夫山泉这个充满活力的团队！ 1、负责产品在目标区域内的推广，并达成公司业绩目标； 2、收集市场信息，组织学术推广活动;搜集区域内竞争对手的信息并制定对策； 3、完成公司规定的各类销售报表及考试； 4、拜访客户，准确传递产品信息； 5、掌握公司合规政策，操作标准以及推广活动的相关行为规范； 6、负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料、维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。 【岗位职责】 1、负责产品在目标区域内的推广，并达成公司业绩目标； 2、收集市场信息，组织学术推广活动;搜集区域内竞争对手的信息并制定对策； 3、完成公司规定的各类销售报表及考试； 4、拜访客户，准确传递产品信息； 5、掌握公司合规政策，操作标准以及推广活动的相关行为规范； 6、负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料、维护客户关系等工作，并合理使用公司资源。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有强烈的责任心，能承受较大的工作压力； 3、具备较好的沟通分析和判断协调能力； 4、积极主动的工作态度和良好的团队合作精神，有很强的学习意愿； 5、具有良好的客户服务意识和适应能力。 *2022-2024届毕业生也可投递此岗位，网申链接：https://jobs.yst.com.cn/campus
岗位职责： 1：销售岗位：各市场新客户的开发以及老客户的维护 2：根据客户需求制定营销方案与客户沟通并达成合作 3：执行公司的规章制度，充分挖掘自身工作潜力不断完善自己，提高个人综合素质，对公司提出参考意见。 任职要求： 1：对工作认真负责，有激情有上进心。 2：持有C1驾照，能独立驾驶，会喝酒，懂人际关系 3：具有较强的人际沟通能力以及逻辑思维能力 4：身高170以上，年龄26-40周岁 5：有相关经验的优先考虑 6:实习期2到3个月，转正后保底工资6000元，优秀者可以提前转正
岗位职责： 1、为客户提供年金开户的专业理财服务； 2、定期带客户在平安银行参加理财沙龙； 3、利用平安的综合金融各产品为客户做好家庭理财规划； 4、定期接受，保险、银行、以及平安其他专业知识的培训； 5、向有贷款、体检等有需求的客户提供专业服务。 任职资格： 1、25-45周岁，大专及以上学历； 2、你不会，我们有最好的培训，你必须要有强烈的发展意愿； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 6、薪资构成：无责底薪2000➕有责9500+高额提成 工作时间：周一至周五：8:30到11:00
岗位职责: 1、仔细研究和认真分析公司主要经营的产品，产品知识的积累要扎实。 2、结合公司现有主要经营的产品，收集行业信息，调研国内外市场行情。 根据不同市场不同客户需求制定相关推销方案。 积极、主动寻找客户，推销公司产品。 3、认真地做好合同洽谈、签订、履行、后期反馈等工作。 4、熟练缮制各种所需单据以及相关单据准确而及时归档。 5、公司网站信息上传、维护、客服等。 6、完成公司制定地任务指标及领导交办的其他任务。 任职资格: 1、国际贸易专业本科及以上学历。 2、责任心强、具备自主学习习惯和自我提升的意识。 3、熟练操作国际贸易流程，具备国际贸易领域的专业知识。 4、具备较高的英语水平，能够熟练应用英语进行听、说、读和写。英语CET-4及以上，CET-6及及以上优先考虑。 5、熟练操作OFFICE办公软件,熟悉图片处理技术优先。 6、具有良好沟通与协调能力。
岗位职责: 公司提供资源，主要做考证、学历、IT培训等方面的招生 任职资格: 口齿伶俐，普通话标准，有一定的抗压能力 有相关电销工作经验优先 大专及以上学历
岗位职责： 1、熟悉门店流程和基础运作; 2、能统筹门店规划发展,做好门店数据分析及日常运营,分析并提出产品调整计划等; 3、对业绩达成负责,利用一切资源达成营业目标； 6.监督公司各项政策、制度在店铺的执行情况； 任职资格： 1、年龄25-35周岁,中专以上学历; 2、有零售食品店长岗位工作经验优先; 3、认真负责,有良好的沟通协调能力;
一、工作内容： 邀约客户到店看车即可 二、任职资格： 1. 中专、高中及以上学历； 2. 有电话销售和汽车销售从业经验优先。 三、综合薪资：5-10K 排班时间段： 9:00—22:00 (8 小时工作制 ， 轮班轮休、做五休二) 班次：9:00-18:00/12:30-21:30 五、面试地址：合肥市庐阳区中科大校友创新园15栋301 工作地址：合肥市庐阳区清河路 868 号 2 号楼 2 楼
岗位职责： 1、负责客户开发、投保手续的办理、理赔等售后服务等工作； 2、负责区域内居家养老客户的开发与服务； 3、团队发展与管理 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有销售或自己做过个体、开过公司工作经验者优先考虑； 3、有持续学习的能力； 4、基本沟通能力；
【工作地点】：合肥市各区域 就近安排工作 面试快捷通道---HR周（18715383247） 编辑短信：《姓名+联系方式+学历》至18715383247 或 致电 优先安排面试+分配优质门店。 【岗位职责】 1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务； 2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3. 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、全日制统招本科毕业，应届生/实习生均可，专业不限； 2、年龄20-35周岁； 3、沟通表达无障碍； 4、有明确的职业规划，有上进心，不仅仅是找一份班上； 5、有适度的抗压能力，自我调节能力； 6、有良好的职业素养，团队合作精神。 【薪资待遇】 保障底薪：试用期三个月，毕业生底薪5000元/月（4000无责底薪+1000绩效工资）；实习生4000元/月（3000无责底薪+1000绩效工资）。 佣金提成：20%-75%买卖提成，租赁双倍业绩（首年12月保障底薪4500/月，年收入5.5W起） 专业培训：新人岗前四天带薪培训； 入职后店长直接一对一师徒带教； 工作初期每周一天带薪培训；（45天成长计划） 不同阶段不同培训，管理岗位管理课程。 【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总）； 公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！ 奖项：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉！ 【工作地点】 合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店，均可就近安排工作。 可致电HR周18715383247优先安排。
【招聘岗位】 营销管培生 ① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； ② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【招聘对象】 全日制统招本科及以上学历，管培生专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先； 我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。 【工作地点】 合肥所有区域（其他城市可协调安排） 【具有竞争力的薪酬】 管培生实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K 【全面福利】 个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房＋租购房优惠； 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）； 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。 【完善的培训体系】 新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试； 职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习； 职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。 【多元化发展晋升】 专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家； 管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)； 创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。
岗位职责: 1、通过电话微信等方式与老客户沟通，提升服务质量，促成转介绍。 2、组织和邀请老客户参加客户联谊活动并做好服务。 任职资格: 1、25岁以上，大专以上学历。 2、有良好的沟通能力，普通话标准，具备计算机操作能力。
岗位职责： 1、渠道销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、负责全屋定制家装渠道业务的组建，管理，资源整合。如小区装饰公司，个人工作室，设计师开发 业务。 3、落实政策，达成汇款和订单业绩目标 4、行业信息的收集，整理，反馈及跟进建立家装合作渠道。 任职资格： 1、市场营销等相关专业优先； 2、1年以上销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力； 4、勇于挑战高薪，热爱渠道销售工作
工作内容： 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务；负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务成交； 3、负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、18岁以上45岁以下，统招专科及以上学历，有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）； 2、品行端正，性格坚韧、好学勤勉、热情主动； 3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳。 【加入我们，我们会为您提供】(工作地点就近安排) 全面保障： 1、底薪5000（4000无责底薪＋1000绩效），转正提成20%-75%提成，提供住宿或补贴500/月； 2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效； 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定； 5、其他福利：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
