新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.5万

岗位职责：
1、了解潜在客户的职业规划发展需求；
2、针对客户需求，推荐公司相关职业发展课程产品，建立信任达成合作；
3、培训期内，跟踪学员的培训效果，确保学员满意度；
4、达成公司要求的业绩目标。
（主要课程：人力资源管理师、经济师、薪税师、健康管理师、建造师、消防工程师、咨询工程师......）
（学历教育：高起专、专升本、本升硕--管理类、经济类、文史类、语言类、理工类......）

岗位要求：
1、大专及以上学历，热爱教育培训行业，具备相关行业或模式工作经验；
2、普通话标准，语音语速能让大多数人感觉舒服；
3、拥有良好的沟通表达能力，能把握沟通的节奏；
4、性格开朗，工作积极热情，善于自我调节，具备良好的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，制定具体的市场开拓计划；
2、负责收集相关的业务信息，负责处理市场部转交的业务信息；
3、负责跟踪项目、已立项项目的维护，了解客户动态；
4、负责拟投标项目在招标前、招标中、招标后与客户的全方位对接；
5、负责落实商务经理负责制，召开“立项后会议”和“投标前会议”，下发任
务单，组织方案内审；
6、负责已转为售后项目的商务关系维护、售后服务、催款；
7、掌握在施项目、扫尾项目的状态，配合项目经理、扫尾负责人与客户对接沟
通；
8、完成领导交办的其他工作。

招聘要求：
1、30-50岁，有五年以上与展陈行业相关的工作经验，如：市场开发、设计、施工等；
2、具备一定的市场分析及判断能力，熟悉展馆行业动态，熟悉展陈行业投标；
3、具备良好的职业操守、优秀的沟通能力、商务谈判能力和团队合作精神；
4、具备良好的组织管理和方案汇报能力；
5、有责任心，可以承受较大的工作压力；
6、承担过相关职务者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

1、负责起草和实施对接小区的开发计划和营销方案；
2、负责对接小区的商户招商和推广人员管理；
3、通过电话营销、社群营销、组织业主团购会等渠道完成对接小区的销售任务
4、负责设计师合作的洽谈、维护，开发新的合作设计师并整合商户参与设计师活动，完成家装渠道的销售任务
5、负责其他异业合作的洽谈、维护，为商场各种活动提供良好的异业资源储备，共同提升品牌形象，同时丰富商场各节点活动内容，增加商场人气
任职资格：
1.可接收应届毕业生，有相关工作经验者优先；
2.具备良好市场判断能力和开拓能力；
3.有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

【岗位职责】：
1.维护新老客户的，反馈并解决客户需求;
2.新客户开发，公司下发名单，挖掘需求;
3.无需外出找客户，线上直接成交；
4.客户资源都是由公司统一提供，不需要自己找资源。
【薪资情况】：
年终奖＋月度方案 三个月一次晋升 ，
高薪等你来挑战，行业前五，国企大公司福利待遇有保障。
【上班时间】：九点~六点(12:00~1:30午休， 1:30~2:00主管带你们玩游戏或其他事）
【福利待遇】：入职购买五险一金，年终奖，每年2次免费旅游，年假，婚假，产假，法定节日带薪休假，长期服务奖，员工免费体检，带薪培训，带薪半个月年假哦~

快加入我们公司吧 更多福利等你来拿~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1、负责市场的开发、客户维护和销售工作;
2、负责产品的宣传、推广和销售、完成销售任务指标;
3、制定个人销售计划，搜集与寻找客户，建立客户档案;
4、了解和掌握市场动态，及时反馈;
任职要求:
1、大专及以上学历
2、良好的沟通技巧和说服力;
3、具有独立分析和解决问题的能力;
4、抗压力强，能够熟料的操作电脑、熟练的使用办公软件。薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:40-6:00 午休1.5小时，双休，购买五险
福利待遇：
1、每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责：
1、负责邀请新用户免费入驻社区快聘平台，线下推广和市场拓展，完成社区快聘推广目标，不断提高APP覆盖率；
2、老客户的运营和维护，提高APP的使用率，保持用户粘性；
3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议。

任职资格：
1、有市场推广和地推经验，营销类相关专业者优先；
2、熟悉并热爱移动互联网行业；
3、具有较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1、车险客户的报价开发维护
2、信用卡客户的业务办理
3、各类贷款客户的开发

任职资格:

1、具备一定的销售经验
2、有很好的服务意识
3、为人诚实可靠，无不良征信记录

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：1.40周岁及以下，男女不限；
2.五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强；
3.乐于表达、善于沟通，有良好的团队合作意识；
4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式；
5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作；
6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。
（庐阳区范围内多个营业网点，择优选择）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

职位描述：
1.负责客户开拓，宣传公司品牌及产品；
2.递送保单、提供售后服务；
3.参与或辅助招聘工作；
4.参加公司组织的各项培训活动；
5.遵守公司制度，合规展业。

岗位要求：
1.年龄在22-50周岁，条件优秀可适当放宽；
2.学历为国家承认的大专及以上；
3.相貌端正、身体健康，具有良好的协作和狗哦同能力；
4.有积极进取的精神及接受挑战的性格。

相关待遇：
1.基本佣金+有责底薪
2.其他佣金：达到条件者可获得业绩佣金、续期佣金、年度奖金，今生可获得主管奖励；
3.福利待遇：根据对应的不同之际享受对应的商业保险，今生为主管职级将由个人和公司共同缴纳主管养老公积金，同时业绩达标可享受公司安排的年度体检。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监