• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

赫力欧集团是国内规模和实力一流的大型热泵生产制基地，公司主营空气能中内采暖、中央热水、中央空调。恒温应用等，成立并建成了赫力欧热泵研究院、热泵商学院、热泵产业化基地等，专注高端热泵空调。始终坚守“品质、服务、创新、卓越”的诚信经营理念，以更加专业化、品牌化、国际化，致力于成为中国及至全球新能源应用领域的领航者。
工作内容：
1、对公司投放广告获取来的精准意向客户信息进行回访介绍项目。
2、每天回访电话（电话量无要求，以微信沟通为主），无加班，无通话时长要求，无绩效考核，非常轻松。
3、开发新客户（客户群体都是大客户，素质都很高）
4、工作较为轻松，公司氛围好。
薪资待遇：
1、我们的薪资结构为底薪+提成。底薪4000+500起，提成2个点。
2、年终奖励。
3、工作时间:8:30-17：30不加班，每周日休息（每月分别给3次无责迟到和无责缺卡机会）
4、带薪年假。
工作环境好，工作方式自由人性化，期待你的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
负责招商工作和联系公司提供的客户信息
负责客户电话拜访及回访，做好客户问题的解答
负责招商、记录客户档案、整理客户资料
协助完成各种招商会及推荐会等活动的召开举行、
协助财务部完成客户签约与收款

任职资格:
具有家电。厨电等相关行业3年及以上招商管理经验。
学习能力和执行能力较强，具有可塑性，诚实守信，勇于创新，敢于突破。
年龄：25-35岁，男女不限，大专及以上学历，合肥市办公，线上线下同步、社保、年终奖等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：1. 负责公司产品的销售及推广。
2. 开拓新市场，发展新客户。
3. 负责维护好客情关系，提供专业的销售服务。
任职资格：1. 性别不限，年龄20--35岁，大专及以上学历。
2. 形象气质佳，有亲和力，责任心强，沟通表达能力强。
3. 欢迎强者入伍！有经验从优，无经验可带。
薪资福利： 1. 底薪4000 + 绩效
2. 节日福利~定期团建
3. 试用期一个月

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位职责：
1.协助领导进行商务接洽和业务拓展，协助领导处理对外公共关系维护，完成对外沟通谈判等工作;
2.负责多渠道的信息收集，对信息持续跟踪更新;
3.对接客户，进行商务洽谈，对接，有一定政府类智能化项目半导体、光伏资源优先;
4.完成领导安排的其他工作任务
任职要求：
1.大专或以上学历，有同行业工作经验优先;
2.具有良好的沟通能力、交际能力、协调能力;
3.言行举止大方得体，有亲和力，性格外向，懂得一定的商务礼仪; 4.能接受短期出差，有商务接待、市场销售经验者优先考虑;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.积极协助医院各个部门及科室开展对外事务，扩大我院对外的影响力。
2.建立协作医院网络,增强我院与协作医院的沟通。
3.积极开拓医疗服务市场。
4.做好病人的沟通服务工作，提优质的医疗咨询服务。
5.及时获取各外联服务对象对我院工作中的各种意见和建议，及时做好沟通工作，并定期反馈院方。
任职要求：
1、20-50岁；
2、对医疗行业的营销特点有一定理解；
5、有医疗、医药业务经验优先考虑；
6、薪资可面议

如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部
电话：0551-65651945
邮箱：donghua-hf@foxmail.com
了解详细情况可登陆合肥东骅康复医院官网：http://www.donghua-hf.com/

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

一、岗位摘要
1、根据营销中心经营目标及战略，制定部门的业绩目标及战略。
2、负责会员部管理工作，打造高效率的会员工作团队。
3、负责电话回访、患者活动、客户服务功能。
4、提高服务质量，做好满意度调查和数据分析。
二、职责描述
1、负责部门日常工作的管理统筹。
2、负责部门业务指标的完成情况。
3、跟踪和辅导下设会员专员业务进度，并做好会员分析。
4、监督部门财务报支，使用范围并做好节约工作。
5、负责与院内其它部门的协调沟通工作。
6、负责组织好每场会员活动筹办工作。