合肥市金财智文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1：负责公司广告资源的销售工作，完成公司制定的销售任务。
2：建立与客户的深度合作关系，解决销售过程中的各种问题。
3：负责收集客户信息，不断开发行业新客户，协调内外资源完成销售目标。
4：把握客户需求，建立良好沟通渠道，实现与客户长期合作关系。

任职资格:
1：年龄：25~35岁，男女不限；大专及以上学历，市场营销，广告传播等相关专业；
2：2年以上广告传媒销售经验，从事过社区媒体、户外媒体等相关工作者优先考虑。
3：有较强的沟通能力，善于把握市场机遇。
4：积极进取，有较强的团队意识和学习能力，
5：具备良好的客户开拓与服务能力，了解广告行业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.7万

在中国平安“综合金融+医疗健康”战略布局下，3A经理人将依托“保险+健康、保险+养老”生态，致力于成为集团“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。

任职要求:
1.大专及以上学历,金融、经济、财务、社会保障等相关专业优先,条件优秀者学历可放宽至本科。
2.两年以上销售支持类工作经验,熟悉金融证券、社保养老、资产管理等相关领域的专业知识。
3.具备良好的人际沟通、商务洽谈、语言表达能力。
4.具有金融行业或社保系统从业经验者优先。
5.年龄28-45周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.1万

工作内容:
1.客户的售后维护，包括理赔、生存金领取、保单面检等。
2.通知客户参加领取各项权益及活动。
3.解答客户的疑惑及反馈客户的意见。
4.整理客户信息
任职资格:
1.年龄28-45周岁。
2.大专及以上学历，优秀者可放宽。
3.具有良好的沟通能力和心理素质。
工作时间:
8:30-17:30，午休两小时。周末双休，法定休。
员工福利:
1.公开且透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴;
2.每年四次晋升机会;
3.公司缴纳商业险(医疗、意外和养老):
4.定期团建和聚会;
5.完善的培训体系和真诚无私的培训文化，优秀老员工的指导和帮助带教

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.5万

岗位板块：
1.平安保险板块：
售后服务及销售项目（入职及拥有平安人寿保险，平安财产险，健康险，养老保险等平安全系列保险业务销售及售后服务代理权限）；

2.银行板块：
银行存储款，贷款，信用卡，理财等银行业务分享收入体系；

3.资产管理板块：
平安资管，平安信托，平安证券，平安基金，融资租赁等高额计提佣金；

4.医疗养老板块：
平安健康体检，北大医疗集团，居家养老服务等推荐官待遇制度；

5.科技创新服务板块：
金融壹账通服务，汽车之家，平安科技，上海家化等服务性收入；

任职资格：
学历：大专及以上，男女不限
年龄：25-45岁
有销售/管理/金融从业经验者优先
福利待遇
① 学习津贴：完成公司相关培训学习，可获取学习津贴（本科：2000元/大专1000元）
② 创业扶持：满足培训及业绩要求，季度收入不低于3万元
③ 创业特别津贴：1--18个月，提供贴别津贴（最高1.15万/月）
④ 创业发展基金：20+收入项目，最高160w晋升发展基金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.3万

岗位职责：
1.负责保险产品的销售与推广，通过有效沟通达成业务目标.
2.根据客户需求，制定个性化的投资理财规划，确保客户利益最大化.
3.了解客户服务需求信息，做好咨询的解答、售后指导和服务工作.
4.负责老客户的售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，无需开发新客户，上手简单.
5.宣传企业文化，宣传保险知识.
任职要求：
1.大专及以上学历.
2.25-45岁
3.有良好的沟通技巧，协调力洞察力.
4.有一年的一上的工作经验.
（有经验有能力者可放宽要求）
薪资待遇：
早九晚六，午休两个小时
1.综合月薪1w-2w
2.底薪4500加销售额提成
3.周末双休，节假日休
4.公司不定时经常组团旅游
5.带薪管饭培训个人能力技能
6.奖金补贴➕护航津贴➕全勤奖➕节假日补贴➕生日福利➕五险一金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

一、企业优势：
1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上。
2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。
二、任职资格：
1.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。
2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。
3.有餐饮业渠道招商经验，熟悉招商工作流程。
4.知名大型连锁餐饮企业同岗位经者优先。
三、岗位职责：
1.全国高校食堂，工厂食堂，社会餐饮店加盟商的开发；
2.连锁店正常运营过程中的管理工作；
3.按照公司标准开发“加盟店”。
4.执行公司各类促销活动，跟进市场销量。
5.本区域的团队组建及日常管理工作，完成销售任务。
6.对业务员一切工作的指导和管理工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

一、企业优势：
1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上。
2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。
3.本岗位为学习型岗位，重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者，可在3到6个月内晋升至区域经理。
二、任职资格：
1.仪容、仪表必须干净、整洁、得体、大方。
2.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。
3.具有良好的沟通能力和语言表达能力（要吐字清晰、语言流畅、逻辑思路清晰）。
4.具有善于学习、虚心学习的学习态度；不断学习新的知识；严禁得过且过、不懂装懂。
5.具有认真的工作态度、绝对的执行力，严禁阳奉阴违、欺上瞒下。
6.做事有目的、有目标、有计划、有方法。
7.反应敏捷，具有善于发现问题和解决问题的能力。
8.重要的事情必须具有一鼓作气、连续奋战的吃苦耐劳精神。
9.有食品行业、连锁餐饮行业经验者优先。
三、岗位职责：
1.遵守公司一切规章制度，服从公司的一切工作安排，积极完成公司分配的各项工作任务。
2.积极主动的学习公司业务知识，提升自身业务能力。
3.针对每日工作及时总结并向上级领导提交周总结、周计划和月总结、月计划。
4.协助区域经理对销售计划的制定并完成区域经理下达的各项任务，如有疑问书面或当面与相关领导讨论，严禁消极应对，负面抵抗，逆向实施。
5.收集客户以及潜在客户信息，填写《市场调查表》交至后勤整理归档。
6.熟练掌握“加盟店”前台、后厨的各项操作标准、流程。
7.能独立对加盟店前台人员进行销售台词、售卖技巧、产品宣传和操作流程的规范培训，并能达到公司标准要求。
8.能独立对加盟店后台人员进行每个产品的标准操作培训，并能达到公司标准要求。
9.能按公司要求，有效的对加盟店进行后期的管理监督，保持正常销量。
10.能够发现加盟店内存在的问题，上报领导并给出相应的解决方案。
11.能妥善维护好和加盟店、食堂经理的客情关系。
12.根据客户实际情况灵活调配货品，确保送货周期中，客户货量充足。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.2万

需求岗位：外贸业务员
公司名称：安徽国建门窗幕墙工程有限公司
工作地点：合肥市瑶海区大店工业园 / 淮南市寿县新桥国际产业园（两地可选）
工作年限要求：有2~3年从事外贸跨境电商相关工作经验
学历要求：大专以上

职位描述：
1.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品的发布与更新（阿里巴巴国际站）。
2.利用网络进行公司产品的推广及销售。
3.了解国际贸易知识及相关产品出口知识，办公软件及网络销售平台操作熟练。
4.通过邮件及电话等途径完成与客户销售订单的签订。
5.及时跟进订单的采购和生产，确保订单及时交货。
6.学习公司产品知识，了解产品特征、卖点和产品优势。
7.与各部门及时沟通，确保货物及时出货。
8.完成上级的其他临时工作安排。

职位要求：
1.专科及以上学历，国际贸易或商务英语专业，英语四级以上，听说读写熟练。
2.熟悉互联网，熟练使用网络交流工具和各种办公软件、PS软件。
3.有较强的语言组织能力、表达能力，对商务谈判有丰富经验。
4.具有较强的人际交往能力和沟通能力，能独立开发新客户。
5.能独立处理与客户函电往来及接待到访国外客户。
6.有良好的职业操守，工作积极、勤奋上进，愿意尝试挑战性工作。
7.与公司有共同的发展理念，愿与公司一起成长发展。
8.具有良好的团队合作精神和协调能力。
9.具有1年以上门窗行业外贸经验者优先考虑。

薪资待遇：
基本工资（4500 ~ 5000元） + 销售提成
实习期3个月，基本工资按照80%，转正后100%。
其他福利：
公司新桥厂区免费提供住宿，空调、热水器、WiFi、食堂等配套设施齐全，交通便利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

在中国平安“综合金融+医疗健康”战略布局下，3A经理人将依托“保险+健康、保险+养老”生态，致力于成为集团“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。

任职要求:
1.大专及以上学历,金融、经济、财务、社会保障等相关专业优先,条件优秀者学历可放宽至本科。
2.两年以上销售支持类工作经验,熟悉金融证券、社保养老、资产管理等相关领域的专业知识。
3.具备良好的人际沟通、商务洽谈、语言表达能力。
4.具有金融行业或社保系统从业经验者优先。
5.年龄28-45周岁