• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

工作职责：
1、通过电话微信等方式联系建筑企业客户，沟通需求并达成合作意向；
2、为建筑企业客户提供专业、高效的咨询服务；
3、负责维护与跟进客户关系，定期回访需求。

任职资格：

1、年龄：22-35岁；
2、大专及以上学历，无经验者公司安排1VS的带薪实践性培训；
3、愿意从事对接企业客户（B端）相关行业者；
4、有过建筑、企服等销售经验者优先。

福利待遇：
1、薪资：底薪4500+高提成+奖金，在职人员平均收入：8000-12000元；
2、福利：缴纳五险、全勤奖、带薪年假、节假日福利、年终奖、每月团队活动经费、部门团建、集体旅游、节日礼品等；
3、上班时间：双休，法定节假日放假，上班时间8:30-18:00，午休1.5小时；
4、培训：所有新人入职1对1带教，业务技巧培训，牛人定期分享；
5、氛围：甲级办公室、绿植覆盖、免费下午茶、免费图书馆等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

岗位职责:
1、公司提供资源，定期跟踪，了解客户需求；
2、对已有客户销售跟踪，完成到期客户的续约以及客户资源转介绍；
3、采取顾问式营销。
任职资格:
1、初中及以上学历；
2、有销售经验，具备企业客户跟踪经验者优先；
3、具有良好的亲和力和客户维护意识，能快速发掘客户需求并加以挖掘。

公司提倡人性化管理，快乐式工作，上班轻松简单无压力，只需要完成上班内该有的工作，不躺平，不摸鱼，工作态度认真负责听从公司安排即可，下班完全自己的时间不需工作，不谈工作。公司会不定期组织团建活动，户外拓展，下午茶，年会活动等，每月都有激励奖励，节假日礼品丰富。
工作时间早9:00晚6:00中午休息2个小时不加班固定周日休息节假日正常休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

年龄22到40岁之间 ， 大专及以上学历，数量4， 有销售经验2—10年，或者有大区销售经理经验 。
薪资范围：每月保底薪资5000元，加上弹性年销售额提成。
职位职责 :
1.具备强烈市场意识及市场开拓能力，收集各类项目信息，并识别和判断项目的重要性，为领导提供决策依据；
2.面向石油石化、化工能源行业高级客户，开发行业客户、项目承揽、商务洽谈、客户关系维护；
3.具有一定工程项目承揽经验，对自动化、信息化、大数据等高技术公司业务有一定的专业知识，有效的推向客户；
4.具备宏观市场策划、规划能力，能对各个分公司具备市场、规划指导意见；
5.提出并参与品牌推广策划，展会、发布会组织等。
任职要求：
1.自动化、计算机、机电相关专业专科及以上学历；
2.具备一定石油化工行业客户资源；
3.具有大型集团客户开发工作经验；
4.具有新技术、新产品市场推广工作经验；
5.具备独立完成专项营销策划能力；
6.具有销售经验2—10年，或者有大区销售经理经验；
7.思路清晰，沟通能力强；
8.可以长期出差，按照公司要求负责全国范围内指定区域。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系;
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围:
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制训产品销售推广策略
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求:
1、3年以上渠道销售相关工作经验，孰悉军工、训练器材市场，有军工、安防系统经历者优先
2、需要具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神;
3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质;
4、要有一定的团队管理工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1.负责智能呼叫中心系统的宣传推广、销售；
2.定期对签约客户进行上门回访，监督工程师的服务品质；
3.收集客户的意见及建议，并进行检讨改善。

经验技能要求：
１.大专以上学历，计算机、市场营销或电子商务相关专业毕业；
２.一年以上营销类相关工作经历与经验；
３.能熟练使用Office办公软件，能够进行一般性电脑与网络故障排除者优先录用；
４.热爱营销工作，具有较好的营销意识及服务意识；
５.工作认真负责，勤奋敬业，具有良好的沟通说服能力；
６.工作主动性强，富有团队合作精神，具备在压力下出色完成工作的能力；
７.对自己充满自信，有能够承担销售指标的信心，有强烈的完成销售目标的渴望。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

品牌简介：
HEKA，AI床垫发明者。HEKA AI床垫与传统床垫的区别，就如同智能手机与功能机的天壤之别。HEKA AI床垫能够做到超静音、整夜、实时贴合人体，为人们带来了全新的睡眠体验，带来了真正的睡眠革命。
公司正处于高速发展阶段，疫情期间仍然逆势增长，全国增至500家门店，市场前景非常广阔。随着人们对生活品质的要求不断提高，HEKA AI床垫作为一种高科技产品，将会越来越受到消费者的青睐。加入我们，你将有机会参与到这个充满活力和机遇的行业中来，与我们一起共创美好未来。

职位描述：

1. 负责向客户介绍和推荐公司的 AI 智能床垫产品，解答客户疑问，促成销售。

2. 了解客户需求，为客户提供专业的床垫选购建议。

3. 负责客户关系维护，通过各种渠道挖掘新客户以及潜在客户，维护老客户，形成二次转介绍。

4. 维护店铺陈列和卫生，确保产品展示效果良好。

5. 收集客户反馈信息，及时向公司反馈，协助公司进行产品改进和市场推广。

6. 服从店面及商场的各项工作安排。

职位要求：

1. 不限学历，中专及以上优先。

2. 有两年以上工作经验。

3. 年龄22-45岁。

4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。

5. 工作积极主动，有责任心和团队合作精神。

6. 具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。

7. 无需家居行业经验，需要有激情、有野心、有韧性。

福利待遇：

1. 具有竞争力的薪酬和销售提成以及奖金。底薪+提成+签约奖金+邀约奖金等。

2. 完善的培训体系，帮助员工提升专业能力。

3. 良好的晋升空间和发展前景。

4. 节假日福利和年终奖金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位名称：电信星级客户服务经理
岗位职责：
1、针对电信相关业务进行总结、宣贯和梳理；
2、进行部分电话回访，提升客户满意度和知晓率；
3、让客户了解更多中国电信业务的优惠信息；
4、对电信星级用户介绍其他套餐升级优惠。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、20-35周岁以下；
3、具备较强的语言组织能力和表达能力。
福利待遇：五险、年终奖金、过节费、烤火费、降温费、交补、餐补、话补等节假日福利，薪资4000-8000上不封顶。
工作时间:行政班8：30-17:30（午休2小时）周末双休
工作地址：合肥市蜀山区三里庵电信大楼。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理
任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-9千

岗位职责：
1.承担合肥联通营业厅内的客户服务，业务受理，用户维系，终端销售等工作
2. 定期参加业务知识培训
3. 与团队内部紧密合作，服从团队管理

任职资格：
1. 学历要求:中专以上学历，特殊情况除外
2. 年龄性别:35周岁及以下，男女不限，特别优秀情况可放宽至40岁。
3. 五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强。语言表达能力强，擅于沟通，良好的团队合作意识，能承受工作压力并接受有挑战性的工作
4. 具备通信业务销售、门店销售经验者优先录用。

薪酬福利：
1. 购买五险
2. 月度话费补贴
3. 业务发展阶段性激励、业绩贡献奖励，节假日福利等
工作地点:
合肥市蜀山区，经开区，高新区十六家门店就近调配