• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广；
2、营销计划的制定与实施；
3、客户业务的拓展与开展，新老客户关系的维护。
任职要求：
35周岁以下，专科及以上学历
薪资待遇：底薪加提成，综合薪资5000-10000元，上不封顶。
福 利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
工作时间：8:30-17:30
工作地址：合肥市内就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、销售产品。公司有固定合作的老客户，负责维护好就行，有能力开发新客户更好。
2、就是想招几个踏实好好工作的，三天打鱼 两天晒网的绕道走开哈～

任职资格：
1、专科及以上、有经验者优先，应届毕业生均可
2、做人有责任心，做事靠谱最重要

安徽顺丰通讯服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

一、岗位职责：
（1）接听客户下单、快件查询、业务咨询、个案投诉等来电；
（2）受理客户关于问题件的需求，及时将相关需求用工单形式转发给热线支持处理；
（3）负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。
二、岗位要求：
（1）普通话标准，音色佳，理解能力强；
（2）熟练使用常用办公软件，中文打字30字/分钟；
（3）具有较强的工作责任心及客户服务意识；
（4）具有良好的职业素养，组织纪律性强；
（5）能承受较大的工作压力。
三、工作时间安排：
（1）培训期：带薪培训，接受顺丰客服业务专业培训；
（2）排班制：所有客服人员工作时间均统一排班，8:00-22:00之间排班，每个班次8小时工作制，一个月4-6天晚班。
（3）每月休息8天，实行轮休。
四、薪资福利：
（1）、进入考核期后平均薪资待遇5000-10000元。
（2）、提供餐补12元/天，公司设有阅览室、室内健身室、休息室、解压室、瑜伽室等文体设施；
（3）、免费提供员工宿舍，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基本设施设备；
（4）、生日及传统节假日将有福利授予或发放，公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活；
（5）、园区班车及公司班车接送员工上下班等等·······
五、面试时间：
每周一至周五上午9:30或下午13:30可携带一份个人简历至我司参加岗位面试，
公司地址：安徽省合肥市蜀山区振兴路666号顺丰丰泰产业园B座4楼面试室
一经公司录用，您将得到的是：完善的福利、有竞争力的薪资待遇和广阔的职业发展空间！
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

安徽顺丰通讯服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

一、岗位职责：
1、针对快件异常场景根据相应流程进行解决处理；
2、为客户提供优质服务，提升售后服务质量；
3、及时有效的处理客户问题。
任职要求：
二、任职要求：
1、大专学历及以上，能够承受一定的工作压力；
2、具备较好的沟通能力，责任心强、服务意识强；
3、具备较好的逻辑思维能力、问题提炼总结能力；
4、倒班制，可接受晚班（13：00-22：00），6-8个晚班/月
三、工作时间：
一天工作8小时，晚一个班次是晚上10点，每月8天休
四、薪酬：
平均薪资：5000-10000元/月，多劳多得；
五、福利
（1）入职满一个月报销入职报到交通费用，上限200元；入职满三个月报销入职体检费用，上限70元；
（2）免费提供员工宿舍，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基本设施设备；
（3）生日及传统节假日将有福利授予或发放，高峰期下午茶，公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活；
（4）园区班车及公司班车接送员工上下班；
六、面试方式：
招聘开放日：每周一至周五下午1:30(请准时参加)
乘车路线：533路公交至汶雪路口站下即可
面试及工作地址：合肥蜀山区振兴路666号丰泰产业园B座4楼面试室 （百度地图搜索地址）
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、在直营店面工作，负责店内客户的健康咨询，协助店长进行产品功能的宣讲，完成店内任务指标；
2、以耐心服务增强顾客粘性，储备顾客资源，挑选优质客户；
3、积极配合店内工作及完成店长交代的事项。
岗位要求：
1、20~25周岁，性别不限，五官端正，口齿清晰，表达流畅；
2、有工作热情，积极，主动，具备较好的亲和力和观察力；
3、能力优可晋升店长岗。
薪资：无责任底薪4500加绩效提成，加五险；综合薪资6000-10000.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、开发新客户，维护老客户，公司提供部分客资源，按公司现成的方法开发及维护客户。
2、负责日常销售活动的执行，完成销售任务，积极进行顾客健康科普。
3、日常维护老顾客，做好店内日常服务，与顾客沟通与服务，跟踪服务客户。
4、不断进行学习、积极参加专业知识培训，提升专业技能。
任职资格：
1、高中及以上学历，不限专业。
2、对销售工作有兴趣，反应敏捷、表达能力强，有激情，具有亲和力，擅于挑战高薪；
3、良好的客户服务意识；有责任心，能承受一定的工作压力；
4、有想法、有梦想的年轻人、应届毕业生可重点培养。
薪资:
试用期无责任底薪3500+高提成。综合6000-12000
福利:
带薪培训，假期出游，节日、生日礼品发放，月度聚餐，年度旅游等。
晋升渠道：公司现处于高速发展阶段，内部晋升，周期短，3个月-6个月可晋升店长-总监-市场副总经理-总经理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1.负责与团队成员达成公司下达的年度销售目标；
2.负责与公司零售业务各成交部门（舒适家居、智能家居、门窗、全屋定制）保持互动，共享别墅客户、商梯项目客户等资源，达成高端客户对接、提案、成交等工作；
3.负责与市场开发中心（线下客户开发）、网销中心（线上客户开发）对接，达成意向客户的对接、提案、成交等工作；
4.负责配合工程部门达成客户安装交付等客情维护工作；
5.掌握并了解市场信息，及时做好零售业务的客户分析及成交转化的内部沟通与协调；
任职资格:
1.电梯行业销售经验不少于5年；
2.擅长异业关系及商场资源对接；
3.较强的组织协调及业务谈判能力；
4.具备一定的客户积累及口碑；
5.目标感强，职业发展明确；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

技能要求：
电子设备销售工程师

岗位职责：
1、20-35周岁，大专以上学历；
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
3、有良好的沟通及团队协作能力；
4、欢迎应届毕业生，如从事过仪器、仪表销售工作者优先。

任职要求：

1、电子信息、仪器仪表相关专业，或对电子测量仪器有了解；
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、能够与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；紧密配合落实完成公司的销售目标；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
6、工作勤奋，责任心强，学习能力强；
7、一经录用待遇从优，购买社保，享受高额奖金提成。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、 负责场外市场项目（企业）开发，维护企业客户及政府关系；
2、 对意向客户进行初步尽调，进行项目可行性分析后签订挂牌服务合同；
3、 按照公司划分指定区域，挖掘企业客户和对接政府部门，根据客户需求制定服务计划。
任职资格：
1、 金融、会计、经济、营销及其他财经类专业大专及以上学历优先；
2、 具备较强的沟通能力、协调能力和团队合作力的应届毕业生皆可；
3、 具有会计、经济类职称资格优先
4、 有证券公司工作经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

岗位职责：
1、负责中国电信相关产品及业务的营销及推广；
2、营销计划的制定与实施；
3、客户业务的拓展与开展，新老客户关系的维护。
任职要求：
1、具备市场销售经验，在通信行业经验优先；
2、35周岁以下，专科及以上学历，营销能力强、沟通能力强者优先。
薪资待遇：底薪加提成，综合薪资6K-11K元，上不封顶。
福利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
工作时间：8:30-17:30 双休行政班